年底跳槽的优点与缺点有哪些

年底跳槽有很多的优点，但是也有很多的缺点，所以年底跳槽的员工需要注意很多的事情。下面为您精心推荐了跳槽的优缺点，希望对您有所帮助。

　　年底跳槽的优缺点

一、选择面虽窄但成功率高

年底在这个时候，如果还有公司在招聘，说明对应的职位可能真的很紧急，这时候去面试的话成功率会相对较高，而且如果这个职位真的比较急，企业对此比较看重。这时候如果能面试成功你也可以要的更好的酬劳。

二、年底跳槽竞争不多

这个时候跳槽竞争很低，因为多数员工此时都在想着带薪长假，一份丰厚的的年底分红，就算有跳槽的心，大部分人都会忍到来年的3.4月，因此，在年底去应聘，竞争对手必定寥寥无几，成功率也会大大提高。

三、有些企业年底急招人

年底企业紧急招人时，往往就体现了企业用人荒的尴尬境地，这时如果你投一个简历，也可以大大提高面试机会，与成功，而且在薪水方面也会比较达到让自己满意的数字。

四、需要注意的问题

新环境自己能否适应。既然跳槽那就最好让自己的职位变高，薪水能多，发展空间能变大。但是定要衡量自己是否能适应新环境达到上面几点要求。如果答案不是或者存在怀疑的态度，而现在的环境虽然没能提供高薪高职，那么一定不要选择这个时间段去跳槽，还是随大流的好。年底跳槽之前一定要三思的问题，自己的能力是否真的达到了这个行业或者职位的标准，对方的公司是否真的有实力且稳定，自己是否能快速适应对方公司对这个职位的要求。如果都能达到那就不用顾忌太多

　　年底跳槽注意事项

重新规划年后的工作计划以及你要为自己充那些电，保证在接下来的年后工作能够更加顺利按照预期发展，保障在此过程中对自己负责。

书写自己今年的'工作总结，将能够呈现出来的案例或者课件重新归类。保障在年后这家公司能够更加有利避免该项岗位上出现的错误，以。

反思为何有跳槽的举动，可能来说这家的待遇不好或者这家看不到什么前景。虽然很多时候我们是知道自己的问题，那么你如何解决这个问题后还出现这个念头的话，那么这才是你最终走的理由，也是你求职跳槽过程中要避免出现这样的职场诱惑问题。

　　年底跳槽的方法

第一，新环境与职业规划是否相符合。

对于一般的跳槽来讲，都是希望职位能变高，薪水能变多，发展空间能变大。但是，一定要衡量的是，这些因素虽然递增，但是否与自己本身的职业规划相符合。如果答案是有悖于你的职业目标的，而现在的环境虽然没能提供高薪高职，可是你所积累的经验将会在未来的某一个时间起到关键性的作用，那么一定不要为眼前的一点小利益而放弃现在的工作机会。与职业规划的契合度是跳槽之前一定要三思的问题，因为职位和薪水在一定程度上是难以与之平衡的，当然，这个问题的思考前提是你有一个清晰的职业路径规划。

第二，将现在的环境列入考虑范围。

换一个新环境虽然在一定程度上是有所提高的，但是与之各个方面的磨合也是要有一个适应期和过渡期的。所以，去认真回想现在的公司有没有特别让你留恋的地方，比如人际关系、办公环境等，把现在公司好的地方都回想一遍，再确认是否真的可以不顾这一切而奔赴到一个新环境，并愿意从头开始。最好能够打探到新环境的工作氛围如何，毕竟一份工作，工作内容并不是全部。

第三，新东家是否已经找到是关键。

很多人自认为身怀技能，凭着自己的本事会很快找到一个满意的工作，一冲动就裸辞了，这是十分不明智的选择。有能力的人太多，但是伯乐不一定遍地都是，因此，“骑驴找马”的原则还是可以作为跳槽的依据的。否则，饿肚子的日子就会让你痛定思痛，并悔恨自己不该辞职，那样的日子绝对不会好过。

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