宿舍消防安全管理制度

员工宿舍消防安全管理制度

宿舍住宿人员(外来施工人员)必须做好用电、防火为重点的安全工作，严格遵守并服从公司的统一管理和安排。

根据《消防法》施行防火安全责任制度，本着“谁主管，谁负责”的原则，宿舍主管部门负责宿舍的安全，各住宿人员均为第一责任人。

禁止破坏供电设备、消防设施。非紧急情况下，任何人不得随意将消防设施堵塞、损毁、挪动、试用或挪为它用。

各住宿人员必须保证楼道畅通无阻，禁止在楼道内堆放杂物，存放易燃、易爆及危害大家安全的物品。

各住宿人员要会使用灭火器，会报火警；如发现着火，立即采取措施扑灭初起火灾，同时迅速疏散人员并报警，火警电话119，报警时须讲明着火单位名称、地址、电话、火势大小、报警人姓名并及时派人到路口迎接消防车。

1．宿舍内要安全用电，严防火灾，禁止烧煮、烹饪；禁止在宿舍生火、玩火、焚烧物品以及燃放烟花爆竹等。

2．点燃蚊香等需有人在场，用不燃物支垫，并远离任何可燃，以防火灾事故的发生。

3．禁止携入或私存易燃、易爆、有毒、剧毒以及有腐蚀性、传染性等妨碍公共安全和卫生的危险物品。

4．禁止在宿舍内私接电源，安装插座，禁止电炉取暖，除电脑和电吹风(限800W以下)外，其他大功率电器一律不准使用。禁止私自拆卸电气设施，私自修理供电设施。

5. 禁止将插座、电器等带电体放于床上、从席子里下穿过或与可燃物连接(例如电扇放在床内吹风)。

6．禁止在电线灯头、灯管、取暖器等电器设备上搭挂衣物或烘烤物品。

7．人员离室锁门时，务必检查并关闭窗户及电灯、电扇、电脑、充电器等所有电器设备的电源。

如在宿舍内发现违反上述行为，但无人主动承认且无法查明,则视为全宿舍共同违规。并结合产生后果的轻重给予警告、记过等处分，以及赔偿造成的损失。

宿舍消防安全管理制度 [篇2]

员工宿舍消防安全管理制度

编号：RLZYB-YL-13-003

为加强公司消防安全工作，落实“预防为主, 防消结合”的工作方针,创建安全文明的住宿环境，结合公司实际情况，制定本制度。

1、未经许可或非紧急情况严禁擅动消防器材和设施。如：灭火器、消防栓、消防水带等。

2、严禁在床铺上吸烟、燃蜡烛。违规者罚款50元/次，情节严重者清铺处理。

3、员工在宿舍内使用移动插座时要注意安全，无人时要拔掉插座头。

4、充电器充电完毕及时拔掉，以免造成安全隐患。

5、不得将插座放置在床铺上，避免引起火灾。违规者罚款50元/次。

6、宿舍内严禁使用大功率电器。如：热得快、电炉子、电夹板、电磁炉、电褥、电热锅、电吹风等。违规者罚款100元/次。

7、如在宿舍内发现有使用大功率电器，但未追究到责任人，宿舍内全体住宿人员，每人处罚100元，并通报。

8、宿舍内严禁使用酒精炉，严禁将易燃易爆、有毒物品带入宿舍。违规者罚款100元/次。

9、严禁在电线、灯管等电器设备上放置物品。违规者罚款50元/次。

10、员工不得留他人住宿。如发现罚款100元/次。

11、严禁在宿舍内饮酒、赌博或从事其他违法活动。违规者罚款100元/次，情节严重者，交公安执法部门处理。

12、严禁男女混宿，如有发现， 处罚500元并予以通报，做清铺处理。

13、住宿员工要妥善保管好自己的财、物，宿舍没有人员时要关好门窗。

14、安保人员每天晚上定时检查，如有宿舍不予开门，宿舍罚款200元/次，住宿人员均摊。

15、在安保人员检查时，如有被查宿舍的人员不配合检查、出言不逊、殴打等严重的违纪行为发生时，视情节严重程度予以宿舍罚款200-500元，并予通报、开除责任人，或追究责任人的法律责任。

本制度从下发之日起严格执行。

宿舍消防安全管理制度 [篇3]

一、目的及适用范围

为了加强员工宿舍区的消防安全管理，确保员工人身及财产安全，建设安全、和谐、舒适的宿舍环境，特制定本制度。本制度适用于各碧桂园楼盘员工宿舍。

二、职责

（一）人力资源部经理职责

1. 按属地管理原则，各楼盘人力资源部经理是属地员工宿舍消防安全负责人。

2. 负责对新入职员工消防知识培训；负责制定具体消防检查制度。

3. 负责组织物业管理部、宿舍管理员、宿舍管理委员会对员工宿舍进行定期（每月不少于两次）消防检查，保持疏散通道、安全出口畅通，杜绝在安全出口或疏散通道上放置杂物，并进行详细记录，发现违规行为、消防隐患，应及时作处理整改。

4. 在物业管理部配合下，定期创办消防知识宣传栏、开展知识竞赛等多种形式的.活动，提高全体员工的消防安全意识。

（二）物业管理部经理职责

1. 配合宿舍管理员按规定对员工宿舍进行消防安全工作检查，对消防设备定期组织检查测试、维护和保养，并至少两月一次组织员工学习消防法规和各项规章制度，按章管理，文明值勤。

2. 负责对消防设施维护保养和使用人员进行实地演示和培训。

三、员工在宿舍区用电安全管理制度

1. 员工自购自用的电器，须到宿舍管理处进行申报，填写《员工

自购自用电器登记表》，并附上安全合格证书复印件。

2. 不能擅自乱拉电线。

3. 不能使用大功率电器（如电炉、电饭煲、电热器、点磁炉、电水壶等），严禁超负荷用电，违反规定扣10分的负激励，并将违规物品清理出区。

4. 使用小功率的电器（如电视、电脑、台灯、手机充电器等）时要注意安全用电，不得在没有连接插头的情况下直接把电线插入插座上；不得把台灯放在床上使用；手机充电器使用完后，必须从插座上拔掉，各类电器应与易燃可然物保持60㎝的距离，并且做到“人离切断电源”。

5. 注意电脑用电安全，应该购置一个符合电脑电源的安全插座（如

5个以上插座位并能提供6A以上电流，有质检合格证的条形插座），电脑使用完毕后，应该切断电源。

6. 严禁在宿舍区存放、使用易燃易爆物品（如汽油、烟花、天拿那等）。

7. 各员工均应高度重视、积极配合宿舍的消防安全管理工作，对各种违规行为都有责任进行制止、报告，共同创建维护安全、和谐、舒适的宿舍环境。

8. 对违反消防安全管理制度的员工将按《员工手册》进行严肃处理，对造成消防安全事故的员工将依法追究法律责任。

员工自购高功率电器登记表

房间号： 登记日期： 姓 名： 所属部门： 工 号： 电器类型： 电器新旧程度：□全新电器

□二手电器

详细情况： （请附该电器安全合格证书复印件）

是否准入： □是 □否

门岗保安员签字：

本登记表一式两份，一份物业管理部，一份交宿舍管理处

宿舍消防安全管理制度 [篇4]

员工宿舍消防安全管理制度

员工宿舍消防安全管理制度内容如下：

宿舍所有人员必须做好用电、防火为重点的安全工作，所有住宿人员(含外聘及外来施工人员)必须严格遵守并服从公司的统一管理和安排。

根据《消防法》实行防火安全责任制度，本着谁主管谁负责的原则，宿舍主管部门对宿舍的安全负责，各住宿人员为第一责任人。 禁止破坏供电、消防、防雷设备和设施。非紧急情况下，任何人不得随意将消防设施堵塞、损毁、挪动、试用或挪为它用。

各住宿人员必须保证楼道畅通无阻，禁止在楼道内堆放杂物，存放易燃、易爆及危害大家安全的物品。

各住宿人员要会使用灭火器，如发现着火，立即采取措施扑灭初期火灾，同时迅速疏散人员并报警。火警电话119，报警时须讲明着火单位名称、地址、电话、火势大小、报警人姓名并及时派人到路口迎接消防车。

1．禁止在宿舍吸烟、生火、玩火、焚烧物品以及燃放烟花爆竹等，点燃蜡烛及蚊香等需有人在场，用不燃物支垫，并远离任何可燃物，以防火灾事故的发生。

2．禁止携入或私存易燃、易爆、有毒、剧毒以及有腐蚀性、传染性等妨碍公共安全和卫生的危险物品。

3．宿舍内安全用电，严防火灾。禁止烧煮、烹饪等。

4．禁止在宿舍内私接电源，安装插座。除电脑和电吹风(限800W以下)外，其他大功率电器一律不准使用，使用电脑的人员需至HRM部登记，并得到允许后方可使用。

4．禁止用其他任何金属线代替保险丝。禁止私自拆卸水暖设备、电气设施，私自修理供电设施。

5．禁止在蚊帐内点烛设灯看书。

6．禁止将插座、电器等带电体放于床上、从席子里下穿过或与可燃物连接(例如电扇放在床内吹风)。

7．禁止在电线灯头、灯管等电器设备上搭挂衣物或烘烤物品。

8．人员离室锁门时，务必检查并关闭窗户及电灯、电扇、电脑、充电器等所有电器设备的电源。

对于上述违反行为，如在宿舍内被发现，但无人主动承认且无法查明,则视为全宿舍共同违规。并结合产生后果的轻重给予警告、记过等处分。以及赔偿造成的损失。

宿舍消防安全管理制度 [篇5]

集体宿舍安全防火管理制度

为加强集体宿舍的安全防火工作管理，维护医院内部治安秩序，确保集体和个人财物不受损坏，特制定本管理制度：

1.宿舍内禁止使用电炉.石油液化气.煤油炉等明火设备，禁止使用大容量的电器设备。

2.宿舍内不准擅自私拉电源安装插座，不准将台灯安装在床架上使用。

3.住宿人员的现金.票证.贵重物品要保管好，不要留过多现金在宿舍内，多余现金要即时存入银行，并设置个人密码，确保安全，防止失盗。

4.宿舍内严禁存放各种易燃易爆物品，使用蚊香和吸烟时要注意安全，以防火灾事故发生。

5.在宿舍内不得聚众赌博.寻衅闹-事.打架斗殴.大声喧哗.做到爱护公物.节约用水，不准在室内乱贴乱涂，保持室内整洁卫生。

6.加强安全防范意识，防止事故发生，对发现可疑人员要认真追查，并及时报告院部领导或保卫部门，知情不报追究责任。

7.宿舍内的消防安全器材无火险不得擅自挪用。

8.宿舍会客时间规定为7：00~~22：00时，22：00时以

后一律不得会客，未经批准，不得擅自留舍。

9.宿舍房间钥匙一律不得转借同宿舍以外的人员使用，任何人不得私自调换门锁。

10.发现宿舍人员有违反上述规定的人员，视情节轻重，分别给于没收.罚款或纪律处分，造成后果的要追究其刑事责任。

苏州瑞华医院总务科

2015-10-13