年度考核情况说明

我们应该如何写年度考核的情况说明呢?下面小编为大家整理推荐了年度考核情况说明，欢迎大家前来阅读。

　　年度考核情况说明范文一

组织部、公务员局：

本单位年度考核结果如下：在编数XXX;参加考核人数XXX;优秀数XXX;称职(合格)数XXX;基本称职(基本合格)数XXX;不称职(不合格)数XXX;不定等数XXX;不考核数XXX。

附：

处级人员(或班子成员)名单：

优秀名单：

基本称职(基本合格)名单：

不称职(不合格)名单：

试用期人员名单：

病事假超过半年人员名单：

离岗人员名单：

上半年退休人员名单：

下半年退休人员名单：

立案审查人员名单：

受处分名单：

保证以上说明真实，如有瞒报、漏报、弄虚作假，本单位愿承担一切责任，单位负责人愿接受组织处理，请给予核准。

经办人签名：

单位领导签名：

呈报单位(盖章)

年月日

　　年度考核情况说明范文二

第六小学学校，共有8人(本单位实际考核人员数)，根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和《河南省事业单位工作人员年度考核暂行办法》(豫组〔20XX〕57号)等有关规定,20XX年年度考核结果为：优秀1人，合格7人，不定等次和不合格0人。考核结果符合文件精神，情况属实。

石盘屯小(中)学校长(签字盖章)：

石盘屯中心校(校长签字盖章)：

20XX年1月13日

　　年度考核情况说明范文三

各中小学、幼儿园、直属单位：

为了做好20XX年教育系统工作人员的年度考核工作，根据区委组织部、区人力资源和社会保障局《关于做好20XX年机关、事业单位工作人员年度考核工作的通知》要求。现将有关事项通知如下：

一、材料领取时间

《年度考核登记表》领取地点：区教育局422室

《年度考核登记表》领取时间安排：12月29日，直属单位;1月5日，中学、小学(幼儿园)。小学和幼儿园由学区统一领取并发放。

二、考核注意事项

1.《年度考核民主测评表》、《年度考核结果审核表》、《年度考核名册》可在附件上下载.

2.学校、直属单位工作人员年度考核优秀等次的人数，一般控制在本单位实际参加年度考核总人数的15%以内;

学校间交流的'教师，由工作所在学校考核并统计上报;

学校与局机关(直属单位)或局机关与直属单位交流的人员，由工作所在单位考核，个人考核结果报送编制所在学校(单位)并上报。

3.具体有关考核程序和要求按照区委组织部、区人力资源和社会保障局《关于做好20XX年机关、事业单位工作人员年度考核工作的通知》(温龙组〔20XX〕73号)执行。

三、表格填写说明

1.《年度考核登记表》必须用黑色水笔书写;《年度考核结果审核表》、《年度考核名册》统一用电脑打字，各一式两份。

2.管理人员栏中填写校级领导人员，本人身份栏中填写非公务员。

3.未参加年度考核人员必须在表中填写，并注明未参加考核原因;如有基本合格、不合格等次人员，必须附报书面说明材料。

4.考核等次栏一律填写优秀、合格、基本合格、不合格、未定等次和未参加考核。其中基本合格、不合格、未定等次和未参加考核在备注栏中注明原因。

5.《年度考核登记表》“单位”栏填写，交流人员要以【*****(编制在****学校)】形式写明。学校在汇总(20XX)年度考核名册时要将交流人员的编制所在学校在“备注”注明。

四、材料上报时间

直属单位1月8日之前上报教育局人事科422室;初中、高中1月15日前上报教育局人事科422室审核办理;各小学、幼儿园1月15日前上报所在学区，由学区汇总后1月16日前上报报教育局人事科422室审核办理。

咨询电话：55877902

龙湾区教育局

20XX年12月26日