如何培养员工自动自发的工作态度
由于工作原因,自己长期从事劳动和社会保障工作,也长期从事企业人力资源管理咨询服务,担任了不少大型企业人力资源管理顾问,很多老板遇到一些棘手的问题,比较头疼的是,怎么样才能激发员工自觉自愿地工作?特别是对年轻人,怎么样才能培养他们工作地使命感?我最近看到了一个小册子《自动自发地工作》,这对激发员工主动工作提出了很好个方法。最近在给一个公司做员工培训时我给了员工三个“以”:
一、以十足地勤奋对待工作。
我们办公室有个年轻人非常勤奋,4年前我们从社区的志愿工作者中招用了这名懂法律的大学生,他来了这几年都是以饱满的工作热情对待工作,从不喜欢说一句无益的话,总是默默工作,并且把事情做到最好,从不参加任何纷争中去。2年前的一次全系统的考试,他笔试第一。现在大家都知道我们办公室的一个年轻人很勤奋。这样发展下去他的职业前景一定会很不错的。
在这里有几句箴言送给大家:养成主动工作的习惯,勤奋工作,把工作看着乐趣,工作没有贵贱之分,任何工作都值得做好,不要天天为薪水而干,机会比薪水更重要,放弃是为了获得更多。
二、以敬业的精神对待公司
让敬业成为一种习惯,忠于职守的工作,把一切做得最完美,会一辈子受益,从事任何行业都容易成功。从低层次来讲,“拿人钱财,替人消灾”,敬业是对老板有个交待,高一个层次讲,要把工作当成自己的事业,敬业所表现出来的是:认真做事,有始有终。敬业的人,容易受到尊重,易于提拔。其实啊,想明白一个道理,就算是工作为老板挣钱又有什么关系呢?你出钱我出力,情理之中的事啊!那种认为小事可以被忽略、置之不理的想法,正是完美做事不能善始善终的根源,它导致工作不完美,生活不快乐。
三、以忠诚的态度对待老板
有的人认为工作就是出卖劳动力,把忠诚看成是老板绞尽脑汁盘剥下属的手段。要我说啊,做员工和做老板都不易,不是所有的老板都是唯利是图之人,这好比这个世界上并不是每个人都是坏人一样。或许你的老板是一个没有气度的人,也有不足的地方,你认真做好你的本职工作,你的能力会提高,你的工作经验会丰富,时间长了,老板对你的偏见也就会消失。优秀的老板从不亏待有能力的员工,而优秀的`员工则会更加忠诚地为老板努力工作。我的一个民营企业的顾问单位,老板是个非常有人格魅力的人,在2017年公司遭到市场毁灭性的打击时,这个企业一个优秀的员工都没有放走,也没有一个优秀的员工离开这个企业。正因为这批员工还在,这个企业2017年度过了难关,今年的业务蒸蒸日上。
有几句箴言送给大家:学习老板的优点,老板不是你的敌人,对老板应该充满感激、同情和理解,对公司一定要忠诚,忠诚是你生存的保证,忠诚会祝你成功。
-
有关接待方案模板20篇
为了确保工作或事情顺利进行,常常需要预先准备方案,方案是有很强可操作性的书面计划。你知道什么样的方案才能切实地帮助到我们吗?以下是小编收集整理的接待方案20篇,欢迎大家分享。接待方案1一、接待准备工作1、接到来客通知时,首先了解清楚来客的单位、姓名、身份...
-
五星级酒店停电应急预案(通用5篇)
在学习、工作、生活中,难免会发生一些不在自己预期的事件,为了控制事故的发展,常常要根据具体情况预先编制应急预案。那么你有了解过应急预案吗?下面是小编精心整理的五星级酒店停电应急预案(通用5篇),仅供参考,大家一起来看看吧。五星级酒店停电应急预案1一、维护现场...
-
大学生毕业典礼方案
为确保事情或工作顺利开展,我们需要事先制定方案,方案是从目的、要求、方式、方法、进度等方面进行安排的书面计划。方案要怎么制定呢?下面是小编精心整理的大学生毕业典礼方案,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。大学生毕业典礼方案1一.活动背景1.基本情...
-
银行营销方案集合九篇
为保障事情或工作顺利开展,常常要根据具体情况预先制定方案,方案是从目的、要求、方式、方法、进度等都部署具体、周密,并有很强可操作性的计划。方案应该怎么制定才好呢?下面是小编帮大家整理的银行营销方案9篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。银行营销方...