社区升级晋档工作汇报

社区升级晋档工作汇报 [篇1]

抓好整改提高，推进基层党组织晋位升级，是深化创先争优，确保基层组织建设年取得实效的关键。为进一步提高认识、明确任务、落实责任，根据街道党工委的有关文件要求，先就做好基层党组织整改提高，在我社区全体党员中深入开展了分类定级活动，我社区党支部结合实际情况，迅速启动了该项工作，现将这一工作总结如下：

我社区接到有关基层党组织整改提高晋位升级的工作的通知后，马上召开了两委工作会，制定了工作实施方案，部署了此项工作的阶段要求，确定了领导小组，责任到人，为下一步工作的具体开展奠定了坚实的基础。

首先明确了调查摸底中查找出的问题，具体问题归纳为4个方面：

1、组织设置方面；我社区党支部有明确的分工，但是支部委员职数不够导致工作效率不高。

2、领导班子方面；我社区党支部、居委会班子成员年龄结构偏大、结构不合理，社区领导班子结构有待优化，班子成员的综合素质有待提升。

3、组织制度方面；我社区的各项制度基本完善，有些个别制度在落实上还流于形式。

4、作用发挥方面；就目前的工作来看，我社区主干道卫生好于背街小巷居民区。

对于以上调查摸底中查找出的问题，我社区结合实际，立即提

出了相应的整改措施：

1、以书面形式向全社区党员、干部等通报社区“两位”班子成员及分工。

2、按照街道党工委对街管干部管理办法，结合金桥社区实际将选优配强社区“两委”班子。

3、加大对社区班子成员的培训，并使之制度化。

4、狠抓各项制度的落实，做到常抓不懈并接受各方面监督。

5、按照标准，新建社区老年活动中心。

6、定期举办居民培训，拓宽就业渠道。

7、今年完成所有居民区环境整治，明年全部完成，并做好长效管理。       通过阶段性的动员部署，基本达到了目的，政治思想素质明显提高。我社区全体党员积极参加了“晋位升级”活动，在此次活动的参与中，全体党员的工作自觉性、主动性得到了提高，并加强了党员们要在工作、学习和社会生活等方面发挥先锋模范作用的积极性。在12月28日基层党组织晋位升级考核中30位党员和居民对社区开展的工作进行了考核，结果30名社区居民和党员均对社区工作表示满意。开展基层党组织整改提高晋位升级工作以后，我社区的各项党建工作明显提高，进一步改进了工作作风，端正了工作态度，全体党员精神面貌焕然一新，各项工作都取得了新的进展。

此次基层党组织晋位升级工作的顺利开展离不开领导的重视，离不开党员群众的支持，更离不开上级党组织的正确指导。通过各种方式积极宣传营造了良好的氛围，今后工作将在此次的基础上，针对

实际存在的问题，积极借鉴其他好的经验和做法，确保党的基层组织建设年活动取得更加突出的。

金桥社区党支部

2012年12月31日

社区升级晋档工作汇报 [篇2]

按照市委和区委的总体要求，一年来，我镇党委精心组织、全面部署，在农村和社区党组织中深入开展了“升级晋档、科学发展”和“升级晋档、促进和谐”活动。经过镇党委、村（社区）党组织的共同努力，升级晋档活动显著成效，有力地促进了农村和社区各项事业的发展。现将我镇2015年升级晋档工作情况汇报如下：

一、加强领导，强化监督，确保村级组织和社区党组织升级晋档活动顺利开展。

为了加强对升级晋档活动的组织领导，我镇党委成立了以党委书记宋建军同志为组长的升级晋档活动工作领导小组，并下设办公室，具体负责对各村和社区的升级晋档工作进行安排指导和检查督促，要求各村认真调研，立足优势，科学制定工作规划和目标任务。同时，我们注重抓指导、抓考核、抓落实。一是建立了镇领导联系包抓工作制度，结合领导分工和包片情况，给每个村设立了包村领导和包村干部，对该村升级晋档工作进行指导和帮扶。二是将各村升级晋档工作作为年度目标考核的重要内容，督促各村将此项工作作为促进农民增收和农村进步的`关键环节来抓，推动了此项活动深入开展。三是结合千名干部下基层促增收活动，详细测算了农民人均纯收入，合理的确定了各村的基础档次，科学制定了晋升数量，确保数据真实可靠。

二、明确思路，合理规划，确定村（社区）党组织升级晋档活动目标。

我镇紧密结合各村实际，通过认真调研，详细制定了《关于开展村级党组织“升级晋档、科学发展”活动实施方案》，确定了各村发展规划和各年度工作目标任务，明确了各村支部书记为此项工作的直接责任人，要求各村按照新农村建设“二十字”方针总体要求，结合自身实际和优势，以促进农民增收为目标，以新农村建设统揽工作全局，充分发挥村级党组织的基础作用，为农村改革发展提供组织保障。同时，按照区组织部要求，从生产发展、生活宽裕、村容整洁、乡风文明、管理民主五个方面，具体设置了主导产业、农民人均纯收入、党员队伍建设等15项考核评价指标，确立了到2015年消除三类、创建二类、争创一类的目标。

三、创新形式，强化措施，努力完成该项活动阶段性工作任务。

为了进一步推动该项活动的开展，我镇党委在工作中不断丰富活动内容，创新工作方法。一是将升级晋档活动与“双百示范”、“五联共建”、“旗帜引领”等创先争优主题实践活动紧密结合，统一规划部署，分解工作任务，努力使各村在升级晋档工作中实现创先争优。二是始终坚持“在调研中工作，在工作中调研”的工作方法，从生产发展、生活宽裕、管理民主等方面进行调研，充分听取民声民意，掌握实际情况，根据各村实际调整村级规划，为制定科学的目标规划提供了可靠依据。三是紧抓干部教育培训工作不放松，通过组织召开会议、集中学习、进行苹果管理实用

技术培训等方式，引导干部党员深刻领会开展升级晋档工作活动的重大意义和深刻内涵，进一步提高村级干部的政治素质和发展能力。四是组织人员对各村进行自查验收。经过认真自查，我镇认为XXX村、XXX村、XXX村、XXX村已达到晋升一类村的标准，加上2015年晋升的村级党组织，截止目前我镇已全部消除四类村，实现三类村4个，二类村1个，一类村4个（待验收）。3个社区党组织已分别达到二类社区党组织的标准（待验收）。

今后，我们将按照区委组织部的统一安排，立足优势，真抓实干，确保我镇村级组织升级晋档工作按目标计划顺利开展。一是将继续做大做强苹果产业和畜牧养殖业，搞好三产服务业，以产业发展带动农民增收。二是将按照因地制宜、科学规划的原则，加快各村新农村建设步伐，进一步加快XXX村、XXX村农家乐产业，做好XXX村的树莓种植基地建设，大力整治农村村容村貌，改善农村生产生活条件。三是将以“XXX”主题实践活动为统领，以“党建领航”活动为载体，继续深化“升级晋档、科学发展”和“升级晋档、促进和谐”活动，加强农村、社区基层党组织建设，不断提升村、社区促民增收，构建和谐的能力。2012年度，我镇将在保持三类村的基础上继续突破，推动XXX村、XXX村、XXX村晋升二类村争创一类村，推动我镇村级党组织“升级晋档、科学发展”工作深入开展。

社区升级晋档工作汇报 [篇3]

***村位于印台区**镇北部5公里的塬区，省道305线、阿峪公路穿境而过，交通便捷。全村有3个村民小组，3个自然村，213户村民，852人，耕地面积3700亩。现有党员31名（其中：女党员9名）。近年来，在市、区有关部门和镇党委、镇政府的正确领导和大力扶持下，我村大力开展“升级晋档，科学发展”活动，以促进农民增收为重点，抓项目、强产业、保民生、促和谐，着力抓好果业发展、新农村建设、基础设施建设、精神文明建设、班子建设和党员队伍建设等各项工作，有力推动了全村经济和社会事业大发展，经区、镇考核验收，达到了一类村标准。现将具体工作情况汇报如下：

一、生产发展和生活宽裕方面

（一）以果业工作为重点，大力发展农村经济。我们紧紧围绕镇党委、镇政府“创建全国果业强镇”的工作思路，不断扩大苹果栽植面积，积极推广现代果园管理新技术，加强果农技术培训工作，提升果园管理水平，加强苹果营销工作，稳步提高果业产业效益。2011年，全村苹果面积已达3860亩（其中挂果面积2400亩），苹果总产量2400吨，总产值达420万元，农民人均效益5637元。稳定粮食生产，认真落实国家各项惠农政策，2011年全村共发放粮食综合直补等各项惠农资金8万元，小麦、玉米等粮食总产达到240吨，总产值220万元。2015年1月，我村注册成立了精果农民专业合作社，如今合作社成员已发展到130户，农户参加比重达到61%。

（二）拓宽农民增收渠道，着力发展家畜家禽养殖、交通运输和劳务输出业。积极引导村民发展多种经营，切实配合区、镇搞好外出务工人员的培训和服务工作，充分利用富余劳动力，多轮驱动，促进农民增收。截至2011年底，全村共有养猪户15户，养鸡户50户；大型运输汽车5辆，农用三轮车及其他农业机械100余辆；外出务工人员60人，劳务收入达108万元。

2011年，村民人均纯收入达到8018.7元，较上年增长58%。

二、村容整洁方面

近年来，我们不断完善村庄建设规划，以项目为支撑，加强基础设施建设，持续开展村庄街道环境卫生整治工作，着力打造布局合理、卫生整洁、环境优美的新农村。全村共有村内巷道

3.5公里，我们在2015年实施了一组0.5公里的柏油路硬化工程，在2015年实施了二组1公里的砂石路硬化工程，在2015年实施了一、三组1公里的砂石路硬化工程，在2011年实施了

一、二组2公里的水泥路硬化工程，使全村村内街道硬化率达到80%，栽植巷道绿化树380余株。全村建有固定垃圾台3个，建立了卫生保洁长效工作机制，设立了3名保洁人员，监督村民保持环境卫生，并定时清运生活垃圾。

三、乡风文明方面

一是强势推进计划生育工作。认真落实计生政策，节育措施及时、到位，清理清查率、手术及时率、育龄妇女“三查”率均达到100%。2011年，全村未发生一例计划外生育，符合政策生育率为100%。

二是着力搞好社会稳定工作。村上成立了综治领导小组、矛盾纠纷调解小组，全村共有治安中心户长18名。与公安派出所密切配合，做好村级警务室规范化建设。认真执行“说事日”制

度，充分发挥治安中心户长的作用，积极排查调解群众矛盾纠纷，切实做到“小事不出村，大事不上交”。2015年10月，我村被市、区综治委授予“平安村”称号。2011年，我村未发生一起群体性上访，无刑事案件和治安案件发生，确保了社会和谐稳定，人民安居乐业。

三是积极开展精神文明创建活动。持续开展“十星级文明户”评选工作，规范评选程序，严格评选标准，全村213户村民全部申报参加了“十星级文明户”评选活动，群众参与率达100%。截至2011年底，全村共评出“十星级”文明家庭90户，“九星级”文明家庭10户，“八星级”文明家庭20户，“七星级”文明家庭10户，“六星级”文明家庭10户。同时，积极开展争当“好媳妇、好公婆”活动，共选出好公婆2个，好媳妇3个。通过开展群众性精神文明创建活动，进一步促进了邻里和睦相处、婆媳和气持家的氛围，在全村营造了一个尊老爱幼、互帮互助的良好环境，使全村精神文明建设再上新台阶。

四、管理民主方面

（一）狠抓班子建设，努力争创“先锋支部”。我村党支部现有书记1人，支部委员2人；村委会现有村主任1人，村委会委员2人，村两委会交叉任职2人。村上还设有村民监督委员会、妇联、民兵、共青团等组织。为了抓好班子建设，我们一是加强村领导班子理论学习。坚持集中学习与个人自学相集合、与外出培训相结合，不断提高班子成员的理论水平。二是加强调查研究。村领导班子的每个成员都能积极主动地深入到群众和实际工作中，开展调查研究，把好的做法、好的经验及时总结出来，理清思路，抓住重点，形成积极向上的思维方式和工作方法，提高了工作效率。三是加强团结协作。坚持把民主集中制作为班子团结

的保证，严格执行集体领导和个人分工负责相结合，重大问题必须集体讨论决定，求大同存小异，要求班子成员都必须做到识大体、顾大局，充分发挥班子的整体功能，形成了良好的团结务实风气。

（二）深入开展党建主题活动，扎实推进支部建设。坚持以“党建领航”、“学习郭秀明，建设新农村，升级晋档促发展”和创先争优等各项党建主题活动统揽村党支部建设工作全局，深入开展 “旗帜工程”、“双培双带”、“无职党员设岗定责”活动。自2015年以来，有3名党员被镇党委授予“先锋党员”称号。

加强党员的教育管理工作，建立健全农村基层党员干部经常受教育机制。以村党支部为阵地，采取轮训或以会代训的办法进行集中培训，充分发挥村党支部党员远教点的作用，强化党员电化教育工作。加强流动党员的教育和管理，严格发展党员工作程序，进一步提高新发展党员质量，不断改善党员队伍结构。2011年，共举办各类培训、学习活动24场次，培训党员600余人次。近三年来，共发展党员4名，其中35岁以下党员3名。

不断深化和拓宽党员承诺制。结合创先争优活动，进一步规范了承诺的程序和形式，积极引导党员按照符合时代特点、体现先进性、因人因地制宜、量力而行、尽力而为的原则来确定承诺事项，使党员承诺制真正落到实处。29名党员重新确定承诺事项36条，支部承诺事项7件。到2011年底，各项承诺完成兑现率已达到95%。

加强村级组织活动场所建设，规范日常管理。村两委会活动场所面积达到125平方米，设有党员活动室、卫生室等。建立健全村两室管理规章制度，明确职责任务，推行规范化管理，积极为群众提供便利服务，充分发挥村两委会活动场所集党员活动、

村民议事、便民服务、教育培训、文化娱乐等多项功能为一体的综合阵地作用。

继续推行党务、村务公开。进一步规范公开的各个环节，促进党务、村务工作更加阳光化。坚持民主集中制原则，进一步规范村级重大事务和财务管理公开制度，严格执行村财镇监管制度。全面推行“四议两公开”工作法，深化和规范农村党员议事会制度，发展和完善党领导的村级民主自治机制。强化村级民主监督，加强对项目建设资金的使用情况、宅基审批以及危房改造、农村低保、退耕还林、农业综合补贴、扶贫、救灾救济等支农惠农政策兑现落实情况的督查工作，收到了良好的效果。按时、规范对村民关注的党务、村务问题予以公示，充分保障村民的知情权和监督权，保证村级事务公开透明，践行村民自治。

回顾一年来的工作，我们虽然取得了一定的成绩，但离上级党委、政府的要求和群众的愿望还有不小的差距。在今后的工作中，我们要高举中国特色社会主义伟大旗帜，以“三个代表”重要思想为指导，团结一致，扎实工作，落实科学发展观，以增加农民收入、促进科学发展为目标，建设富裕、文明、和谐的社会主义新农村。

***村党支部

2012年2月27日