2015华夏银行苏州分行社会招聘启事
华夏银行苏州分行成立于1996年12月,在创立之初就以创建最值得社会信赖、最受欢迎、最具特色的中小企业金融服务商为目标,是苏州地区最具活力的商业银行之一。苏州分行现下辖17家营业网点,其中同城支行10家,县域支行7家。因我行业务发展需要,现面向社会公开招聘,诚邀优秀人才加盟华夏银行这个大家庭,一经录用,我行将为您提供系统的专业培训、优厚的薪资待遇,广阔的发展空间,实现员工个人和分行的共同成长,携手共建美好家园。
一、应聘基本条件(所有岗位均须符合下列条件):
1、遵守国家法律法规和各项金融规章制度,无不良记录,清正廉洁,保守商业秘密,具有强烈的事业心和责任心;
2、大学本科(含)以上学历,经济类、法学类、管理类专业。其中,应聘客户经理岗位的优秀人才可以放宽至专科学历;
3、符合我行亲属回避制度要求;
4、身体健康,具备与工作要求相适应的身体条件。
二、具体招聘岗位
(一)营销团队负责人
任职条件:
1、年龄35周岁(含)以下;
2、8年以上银行信贷业务工作经验,其中,3年以上营销团队管理工作经验;
3、熟悉国家金融政策和监督管理制度,了解国家和当地产业政策和市场情况,熟悉银行业务及其职能,具有一定的'组织协调、市场营销能力和较强的语言、文字表达能力及综合分析能力。
(二)投行业务项目经理
任职条件:
1、年龄35周岁(含)以下;
2、5年以上银行、证券或信托从业经验;
3、熟悉投资银行业务,具有较强的财务分析和价值评估能力;
4、具有行业分析能力,较强的语言、文字表达能力及综合分析能力。
(三)客户经理
任职条件:
1、年龄35周岁(含)以下;
2、1年(含)以上商业银行个人或公司信贷业务工作经验;
3、具有较强的市场营销和客户开发、维护能力,良好的语言、文字表达能力和综合分析能力;
4、条件特别优秀的,可适当放宽年龄限制。
(四)柜员
任职条件:
1、年龄30周岁(含)以下;
2、1年(含)以上银行柜员从业经历,汉字录入、计算机翻打传票、点钞等业务技能熟练;
3、具有会计从业资格证书,财务会计类专业;
4、形象良好,具有较强的语言沟通能力和客户服务意识。
三、薪酬待遇
我行将择优录用应聘者,提供具有竞争力的薪酬与福利,为员工缴纳五险一金。
四、应聘方法
1、有意应聘者请于2015年07月31日前,登陆华夏银行招聘网站(),在线注册并填写个人简历后,选择相应岗位进行在线报名。
2、我行对应聘者信息保密。应聘者对所填报信息的真实性负责,对弄虚作假者一经发现不予录用。
3、我行将通过电话、招聘门户网站、短信、邮件等方式与应聘者进行联系,请您保持通讯畅通并随时关注招聘门户网站最新消息。
4、在招聘过程中我行不会向应聘者收取任何费用,请提高警惕,谨防受骗。
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