物流管理职业发展前景
物流管理职业发展前景
物流师随着现代物流产业的快速发展而变得非常吃香,小编整理了物流管理职业发展前景,欢迎欣赏与借鉴。
物流管理职业发展前景
根据国家职业统计部门2005年“行业人才需求调查报告”显示,物流人才被国家列为十二种稀缺人才之一,物流业已经成为一个新兴行业,物流师已经成为企业中不可或缺的人才,而我国物流人才却极度匮乏,目前各类大专院校物流专业年培养规模在5000人左右,而该行业每年需求的高级物流人才在40—50万,行业缺口大也就意味着更大的发展空间和更高的薪资标准。
我国的物流行业是一个人力资源先天缺乏的领域,物流人才早已与资本、网络、设施等资源一起被许多企业视为兵家必争之“物”。从人才市场对物流人才的需求量上来看,全国物流人才缺口已达数百万人,远未达到饱和的程度。物流行业缺人才并非指缺少物流从业人员,而是指缺乏那些理论与经验兼备的物流从业者。
现实的情况是物流操作层面的从业人员大多数属于熟练工,没有或严重缺乏物流知识和理论,而且许多物流管理人员也多是半路出家,对现代物流知之不多。他们难以弥补物流人才需求的巨大缺口。理论与经验兼备的物流从业人员便成为炙手可热的“香饽饽”。
业内分析:
物流师作为国内最新推行的职业资格证书之一,不论是从权威性以及全国适用性来说,对于想要进入物流行业从业人员都是最具有含金量的“职业绿卡”。为尽快提高我国物流业从业人员的业务素质和技能水平,以及输送更多物流师人才解决目前行业内巨大的人才缺口,特别为高校应届毕业生放宽了物流师国家职业资格认证的报考条件。对于更多正在为自己的.职业生涯作规划的求职者来说,获得具有权威性的认证,进入一个正处于发展初期的黄金行业,逐步快速的积累工作经验无疑是最睿智的选择。
物流在我国国民经济中占有很大比重。据国际货币基金组织的统计,我国物流成本占GDP的比重为16.9%,达718亿美元,按照国际上第三方物流在物流市场上所占平均份额计算,市场份额应在200亿美元左右。而对这一数字,国内不少物流业界人士认为还过于保守,物流学专家、北京物资学院教授王之泰也认为,在我国8万亿的国民总产值中,数万亿元的工农业产品最终都要进入物流领域,因此这个市场是相当巨大的。
物流管理工作的晋升与薪酬
数据显示,在物流业相对比较发达的北京、上海、广州、深圳四地,储运经理年薪较高者在21-26万元左右;进出口事务主管年薪位数在8.1-9.5万元左右;而一般的物流管理员(IT行业)年薪一般水平则在5.3-6.2万元之间。物流主管的薪酬由固定工资和奖金构成,奖金部份主要由公司的销售业绩决定。
这个职位的主流薪酬是每月3000元~5000元左右。造成薪酬差别的主要原因是企业的规模和物流经理的能力和经验。
-
物流师考试考前一天注意事项
1.及时核对考点:可以事先去考场看看,选择好到达考点的交通路线,顺利按时进入考场。2.冷空气不断进入国内,注意保暖。全国大部分地区近日,大幅度降温,天气较冷,参加考试的朋友应该多穿衣服保暖,避免感冒从而影响考试发挥。到了考场如果觉得冷,可以要求监考员关闭门窗或寻...
-
物流配送中心的作业流程大纲
配送中心常用名称,有多个意思,配送中心是接受并处理末端用户的订货信息,对上游运来的多品种货物进行分拣,根据用户订货要求进行拣选、加工、组配等作业,并进行送货的设施和机构。那么物流配送中心的作业流程有哪些呢?一.进货作业是实现商品配送的前置工作,而商业配送...
-
仓储业物流战略的思考方法
在物流中心里,从保管到配送过程中起着很大协调作用的是仓库。仓库已不是简单的储存场所,而是物流中心的重要一环。那么仓储业物流战略的思考方法有哪些,一起来了解了解!物流中心的物流战略,其基本要点有以下4点:1、建库的目的明确化:比如保障实现期待的交货期(包括对...
-
物流师三级笔记:制约我国第三方物流发展因素
导语:第三方物流是社会化分工和现代物流发展的方向。今后推动物流产业的发展,要重点发展第三方物流,用信息化、智能化、现代化、服务综合化以及个性化塑造先进的物流服务形态。下面是小编带来的物流师三级笔记:制约我国第三方物流发展因素,希望对你有帮助。中小工业...