2017年审计师考点:利润及其分配管理
导语:利润是企业生存发展的核心指标,不论是投资人、债权人还是企业经理人员都非常关心企业的盈利能力,而利润管理是企业目标管理的重要组成部分.其行为结果会直接或间接地影响到各经济主体的利益。大家跟着小编一起来看看相关的考试知识吧。
第六章 利润及其分配管理
第一节 利润管理
一、企业利润的构成
净利润=利润总额-所得税费用
利润总额=营业利润+营业外收入-营业外支出
二、企业利润控制
1.承包控制法:按照权责利相结合的原则,将目标利润分解到各部门,并签订利润承包合同。
2.分类控制法:对各类产品、业务及利润进行分类,采用不同的管理措施。
3.日程进度控制法:按月份、季度编制出完成目标利润的日程进度谋划。
第二节 非股份制企业利润分配
一、企业利润分配的原则
1.规范性原则
2.公平性原则
3.效率性原则:要兼顾职工和企业的经济利益,保证分配有利于经济的'发展,有利于提高企业的经济效益。
4.比例性原则:要有一定比例的留利。
二、企业利润分配的基本程序
按下列顺序进行:
1.弥补以前年度亏损。
2.提取10%法定公积金。法定公积金累计额达到注册资本50%以后,可以不再提取。
3.提取任意公积金。
4.向投资者分配利润。
可供股东分配利润=可供分配的利润-本年提取公积金=(本年净利润+年初未分配利润)-本年提取公积金
【例题·单选题】(2012初)不考虑以前年度亏损,企业法定公积金提取的直接基础是( )。
A.净利润 B.利润总额
C.营业利润 D.营业收入
[答疑编号6159206101]
『正确答案』A
三、企业利润分配项目
(一)公积金
1.用于弥补企业的亏损:不能用税前利润弥补时,可用税后利润弥补,也可用(盈余)公积金来弥补。
2.用于增加企业注册资本。
(二)向投资者分配利润
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