拓展训练的特点以及对企业的意义
拓展训练 通常利用崇山峻岭、翰海大川等自然环境,通过精心设计的活动达到"磨练意志、陶冶情操、完善人格、熔炼团队"的培训目的。
1、综合活动性。拓展训练的所有项目都以体能活动为引导,引发出认知活动、情感活动、意志活动和交往活动,有明确的操作过程,要求学员全身心的投入。
2、挑战极限。拓展训练的项目都具有一定的难度,表现在心理考验上,需要学员向自己的能力极限挑战,跨越“极限”。
3、集体中的个性。拓展训练实行分组活动,强调集体合作。力图使每一名学员竭尽全力为集体争取荣誉,同时从集体中吸取巨大的力量和信心,在集体中显示个性。
4、高峰体验。在克服困难,顺利完成课程要求以后,学员能够体会到发自内心的`胜利感和自豪感,获得人生难得的高峰体验。
5、自我教育。教员只是在课前把课程的内容、目的、要求以及必要的安全注意事项向学员讲清楚,活动中一般不进行讲述,也不参与讨论,充分尊重学员的主体地位和主观能动性。即使在课后的总结中,教员只是点到为止,主要让学员自己来讲。达到了自我教育的目的。
6、通过拓展训练,参训者在如下方面有显著的提高:认识自身潜能,增强自信心,改善自身形象;克服心理惰性,磨练战胜困难的毅力;启发想象力与创造力,提高解决问题的能力;认识群体的作用,增进对集体的参与意识与责任心;改善人际关系,学会关心,更为融洽地与群体合作;学习欣赏、关注和爱护大自然。
拓展训练如今是企业最受欢迎的企业文化发展特色,对员工进行定期的拓展训练,几乎成为众多企业最热衷的项目活动,不管大型企业还是小中型企业的,拓展训练项目俨然成为必不可少的职场培训技能之一,到底训练本身具有哪些发展意义呢?
首先,拓展训练是坚持与放弃的训练,是职场生存的选择!
职场训练对象主要集中在具有较强竞争压力的行业,广告业、销售业等需要强大心理承受能力的行业,利用大自然提供的山川河流,以各种形式的活动开展项目培训,职员在参与拓展训练的同时,挑战各种形式的难关,无形中锻炼了学员坚持的毅力,面对困难迎难而上的勇气,另一方面也是对日常巨大工作压力的发泄,压力得到缓解,职员将更有激情与勇气迎接下一轮的职业挑战。
其次,拓展训练的每一位职员参与合作,增强了企业凝聚力
任何一个拓展训练的形成都以增加团队协作为基础,让职员以团队的形式在运动中竞技,团队形式的训练,困难面前更容易将团队的力量发挥到极致,是对企业职场员工凝聚力最好的锻炼,企业员工间的凝聚力有利于为企业形成整体合一的竞争团队,良性的竞争不仅让员工间互相竞争进步,同时也是企业间发展进步的有效途径。
拓展训练形式的强化是激发员工最大潜力的表现形式,将训练成果转移到工作中,企业也在拓展训练中受益,不断的进步发展壮大了企业发展实力!
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户外拓展训练什么时候进行最合适
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