职业化心态,你有吗?
引导语:网络的信息量很大,你喝的是心灵鸡汤,还是心灵毒汤,不经意间,毒汤浸淫,是否仍旧沉迷不归。下面是yjbys小编为你带来的职业化心态,你有吗?希望对你有所帮助。
(一)
刚看到一篇文章、以“忠诚”引题、剖析当代商业文明伦理的精髓,让人醍醐灌顶。作者是一位职场老手、现已是作家兼商人,文章辨析了当代商业文明的伦理精髓,以及看清,时下微信圈仍疯狂灌输的、传统文化中的某些糟粕。
地产界的学者型企业家冯仑讲到,不能一味地轻信员工对企业的所谓“忠诚”,“忠诚”是不可靠的。本质上讲,真正的忠诚,是不存在的。员工的忠诚,最终的期盼,是想通过对企业的忠诚,换取企业主给他的照顾以及更多的利益。利益不在了,忠诚也就不在了,“忠诚”是不可靠的。
有一位中国HR界的大咖,中国人民大学的某位教授,曾一针见血的讲到,在企业,对待员工,没有利益的激励,是经营者不负责任的欺骗。华为企业创始人任正非有句名言:“我们呼唤英雄,也不让雷锋吃亏”。
传统文化中,君为臣纲,忠诚是对“职场人士”的重要要求之一。 在当代商业文明里,更讲求或更应倡导的是:寻找双方的共同利益点,互利互惠,相融共生。
企业主一味地要求员工忠诚,或者员工一厢情愿地对企业主忠诚,都是不合时宜的。企业主和员工,更应该讲彼此的职业化,而不是所谓的“忠诚”。
员工面向企业主的职业化,拼的是对企业的贡献,对职业负责、敬业爱岗、多出业绩。
企业主面向员工的职业化,拼的是根据市场公平原则,对得起员工爱岗敬业后的利益诉求。
如果企业主和员工,有一方缺失职业化,说是“欺骗”,也不过分。
(二)
没有方向的航行,无论遇到什么样的风,都是逆风。
有人说,人生最可怕就是没有方向感,这犹如,一个人困在一间伸手不见五指的屋子里,那是多么的恐惧!生于忧患,死于安乐,变是唯一的不变,职场人士在变与不变中,始终要明晰:努力的方向在哪里;努力的心态要秉持什么。
人无业而不立。工作本身是生命存在于社会的一种生存样式,是人立足于社会、支撑家庭的最重要的`途径!对于青年人来说,没有了工作,没有了事业,那他会让人不耻,受人蔑视!
人也是一种动物,动物有动物的秉性,人也有人的秉性和劣根性:懒惰、拖延、放纵、任性、自私、多疑、虚荣,等等。这么多的人的劣根性,最终归结到一点,自己最大的敌人,是自己;要想做好本职工作,首先要做到自律、与劣根性做斗争!
人生几十年,如流星般划过天际,最终都会光消影散。人生在世,活在当下,充实快乐每一天,这样才不至于在生命入土前含恨而去!
生老病死,生命有不同的阶段状态,各个状态和阶段都有各阶段的重点,也就是哲学上说的主要矛盾。正值风华正茂的青年时代,做为一名职业人士,要勇于担当责任、创就一番业绩来,这是义不容辞的责任!
身在职场,活在当下,摒弃人性的劣根性,职业化生存的9种心态:
不任性 --- 自律(1)。
不自私 --- 感恩心态(2);共赢思维(3)。
不自负 --- 对人谦逊(4);不断学习(5)。
不虚度 --- 业绩导向(6)。
不拖延 --- 主动作为(7)。
不懒惰 --- 用心作为(8)。
不抱怨 --- 快乐作为(9)。
这才是职场人士应有的职业化心态。
-
改变心态适应职场规则4妙招
刚毕业工作的职场新人是最容易犯错的,因为,他们还保持着在学校是的无忧无虑的心态,可是他们却身材残酷的现实社会,在这样的情况,这些职场新人很容易犯错,这种情况下,就要调整好自己的心态,小编今天就来告诉大家如何调整心态。统一思想共发展新人们总是喜欢用自己的标准...
-
常见的不正确职业心态
在现在的职场中,快乐的的理由有很多,而烦恼的理由只有一个,那就是没有能正确的认识自己,没有能将自己摆放在正确的位置,没有正确的摆正自己的工作心态。下面是yjbys小编为大家带来的常见的不正确职业心态,欢迎阅读。错误心态之一:公司没有把我放在合适的位置有一项权...
-
对待工作的心态有哪些
老板和老板是不一样的,有大、中、小的说法。小老板做事,侧重于做具体的事情,计较一城一地的得失。中老板做市,市是市场,注重销售和市场的拓展。下面是yjbys小编为大家带来的对待职业的心态的知识,欢迎阅读。1、看管理老板认为管理就是扩大收入和降低成本。在老板看来...
-
怎么调整工作心态
在生活上和工作中,不管做任何事情,都应将心态回归于零:把自己放空,抱着学习的态度,将每一次任务都视为一个新的开始,一段新的体验,一扇通往成功的机会之门。千万不要视工作如鸡肋,食之无味,弃之可惜,结果做得心不甘情不愿,于公于私都没有裨益。下面是yjbys小编为大家带来...