企业文化所带来的利益
企业文化是肉包子打狗,只见投入不见效益的事。我相信大多数的企业老板都是这样认为的。其实企业文化是否是肉包子打狗,关键是如何去做。只要做得好,做得巧妙,企业文化能给自己带来很多利益。今天yjbys小编为大家带来一些相关的资料来帮助大家,希望对您有帮助!
企业文化并不是老板去找几个文笔好的秀才,刷几条标语,写一本手册,就基本可以了。最多再花点钱搞搞CI/VI,至于兴师动众搞文化建设,简直就是愚蠢,根本没有这个必要。做好企业文化,对于企业,管理者,员工至少有一些实实在在的好处。
做好企业文化,首先可以用来标榜管理者自己。尽管管理者胸无点墨,腹内草莽,满脑子吃喝玩乐,男欢女爱,但一旦扯上文化,自己就不再是一般的老板了。文化让自身档次立马提高。
办公室里要摆上几个大书柜,里面塞满各种大部头的管理书籍,想法弄些名人字画往墙上一挂,案头上布置几件古董赝品,一个儒商形象立即栩栩如生,活灵活现。层次立马提高一个档次。这样与各种高层次人打交道时,心里就不再发怵了,有时还能镇住一些不谙世事的菜鸟。
做好企业文化,可以用来糊弄员工。管理者多唱高调,多说空话,念念不忘使命,责任,感恩,信仰,理想,奉献,借此阻塞员工抱怨不满,免得他们提要求提意见,省却涨工资加薪水的麻烦。
甚至编造一些自己创业期间,睡公园钻桥洞的感人故事,偶尔当着员工面前吃一回快餐盒饭。自己以身作则让员工无话可说,精神变物质,画饼充现实,用虚假的事情来引导员工奋发努力。
做好企业文化,可以用来忽悠顾客。配方还是那个配方,工艺还是那道工艺,但只要添加一点文化佐料,白酒就不是普通的白酒,而是文化的白酒,历史的白酒,祖宗上溯到1573年。你不喝,说明你没有文化。喝了,就等于喝墨水。但是大多数的'人都不愿意做没有文化的人,所以都会去喝,于是白酒变成了琼浆玉液,价格大大上涨,销量直线攀升,利润自然滚滚而来。
做好企业文化,可以用来欺骗社会。一流的企业靠文化,有文化的企业肯定是一流的企业。一流的企业怎么也不会干出投机取巧,弄虚作假,坑害顾客,欺骗社会的事。文化做的好,社会就会认可企业,那么企业公关路上就会一路顺风,如鱼得水。申请贷款,申报项目如同过关斩将,春风得意。这种效益也是很可观的。
做好企业文化,可以用来整治异类。有一些员工总是不合心意,看不顺眼,但却没法挑其毛病,找茬寻错。企业文化刚好提供了新的整人工具。反正企业文化解释权归我,怎么说就是我的事。
对于这些异类分子给他扣上一顶文化叛逆的帽子,一扣一个准,从来不失手,就是告到老板那里也无可奈何。你可以不服我,但你不能破坏抵制企业文化!抵制文化,那么企业就不会允许。更多内容浏览请点解:有效管理和督促销售人员
做好企业文化,可以用来当作借口。很多事我也不知道怎么做,但既然我是领导,你是下属,就该你倒霉。我只管分配给你任务,怎么完成那时你的事。完成的好功劳是我领导有方,完成的不好就是你的执行力问题。
企业文化非但不虚,简直就是真金白银的实在。企业老板要是不明白这一点,那就真的有点没文化了。说了这么多,你是愿意做没有文化的领导人还是想做有文化的人呢?
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