出版社的人力资源管理和计划管理
出版社指进行图书、图画、杂志,报纸和电子物品等有版权物品的出版活动的组织,下面yjbys小编为大家准备了关于出版社管理的知识,欢迎阅读。
出版社人力资源管理一、以聘用制为基础的用人制度
1、劳动聘用制度
2、解聘辞聘制度
3、岗位聘用制度
4、选人用人公开招聘和考试制度
二、专业技术职务岗位聘用制度
特点是:将任职资格与用人单位的具体聘用分离。
实施专业技术职务岗位聘用,要注意两个问题:
1、坚持科学的结构比例:编审、副编审、编辑、助理编辑 1:2:5:2
2、有明确的专业技术岗位职责要求
出版社的计划管理一、计划的特点和作用:
1、计划的三个特点:
(1)原创性:以初版品种为主,不同于已有图书品种
(2)长期性:图书出版周期较长,有些工程需要几年甚至十几年,因此需要有完整周密的长期计划。
(3)多样性:图书品种多,所以计划比较丰富。
2、计划的四点作用:
(1)优化出书结构
(2)确定出书规模
(3)全面整合营销
(4)协调全社行动
二、计划管理的内容
1、选题计划:选题计划是出版社一切计划的基础
(1)年度选题计划:又称年度出版计划
(2)长期选题计划:又称选题规划
2、出书计划:全年所准备出版图书的计划,包括初版书、再版和重印书两部分
3、发稿计划:全年准备发交印刷加工的全部书稿的计划
4、印制计划:
5、营销计划:如何将产品推向市场并占用更多市场份额
6、财务计划:
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2017中级出版专业资格考试复习题
点击查看试题答案及解析一、单选题1、运用成本定价法测算的出版物价格,还须根据()等因素进行调整。A.市场需求B.同类出版物价格状况C.复制方式D.读者的消费心理E.品牌2、根据我国著作权法规定,下列作品中著作权保护期为作者有生之年加死后50年的是()。A.新概念作...
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2017年中级出版资格考试练习题(含答案)
1.策划出版物选题,一般不需要考虑()。A.出版物生产周期的长短B.出版物发行单位的数量C.目标读者的购买力水平D.出版物营销的方案2.选题计划一般不会()。A.由国家有关部门制订B.由数家出版单位联合制订C.由单个出版单位制订D.由作者制订3.关于稿件送请外审的说法...
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2017出版资格考试《理论实务》模拟题及答案
1.我国对出版单位的设立实行()。A.登记制B.审批制C.保证金制D.登记备案制2.编辑活动得以产生的社会条件不包括()。A.文字的产生和文字资料的积累B.印刷术的普及C.文化传播的社会化D.传播媒介的出现3.下列关于选题与审稿之间关系的表述,错误的是()。A.选题和审稿...
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2017出版资格考试辅导:出版社经营管理
2017出版专业职业资格考试虽然还没有开始报名,但是为了方便大家复习,下面整理了一些关于出版社经营管理的知识点,欢迎大家阅读!一、经营管理的含义:经营管理是,出版社根据党和国家的出版方针,适应消费者需要和出版物市场的变化,采取相应对策,以取得良好社会效益和经济...