加拿大留学最具有潜质的就业职业有哪些
一、金融财务经理:
由于金融行业是北美最大型的行业之一,金融相关的工作种类繁多,所以金融业素来是人人羡慕的“金饭碗”。无论私人企业或政府单位,都急需对资金管理的优秀人才。这个职业的失业率比全国平均失业率少约百分之五十,就业机会平稳。尤其是能说多国语言、拥有多国金融财务管理学识的人才,能处理跨国性的金融财务,更受雇主欢迎。
二、熟练的技术工作人员:
如果不想整天坐在办公室,又想能有高过全国平均水平以上的收入,这是很理想的职业。例如:厨师、园艺、木匠、水电工、建筑、航空和汽车的技术人员、模具、机械等的制造行业等,未来全国的就业机会里有百分之四十都是这方面的职位空缺。
三、专科和职业技术学院的教师:
基于社会上对熟练技术工作人员的庞大需求,对职业技术专业教师的渴求也随之增加。现今职缺的数目已经超过应征人数。
四、牙医和牙科清洁技师:
随着人口老化,牙齿保健和医疗的需要也随之大量增加,现有的牙医和牙科清洁人员不足应付,早已出现短缺现象。困难的是牙医学院入学竞争非常激烈,很难申请得进去,并且需要漫长的求学时间,读完本科后,还要再就读四到五年的牙医学院,还要临床实习,才能取得牙医资格。
五、电脑和信息系统经理:
虽然上世纪末、本世纪初出现网络泡沫化,不过电脑信息时代不但没有衰退,反而在硬件、软件上不断飞跃前进。手机和笔记型电脑已成为年青人不可或缺的`日常生活必需品,不论公私机构或个人生活,都无法避免、而且越来越倚赖电脑。这方面的职缺和薪水收入一直都高于全国平均值。特别的是,这行业里的人,不论男女,大多是年轻的单身贵族。
六、大学教授:
加拿大国民上大学的比率是全世界最高的国家之一,大学教授的失业率低于全国平均失业率,薪金水平却高过全国的平均收入,所以也是一份很理想的职业。不过,这个职位大多需要读到博士学位才能获得。
七、人力资源专家或经理:
主管公私机构的人员聘用、训练、维持、以及在雇主和员工之间担任沟通的角色。这也是目前职缺多过应征者的职业,但不仅需要工作经验,最好能取得人力资源专业的MBA 才符合要求。
八、药剂师:
人口老化,人们对医药的需求越来越多,也使得对药剂师专业人才的需求大量增加。药剂师的收入高,而且相对于其他医疗相关行业,先期需要投入的求学时间、精力和费用都比较节省,属于投资报酬率相对来说很好的一种职业。
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