2018年人事部年会发言稿
人力资源(Human Resources ,简称HR)指在一个国家或地区中,处于劳动年龄、未到劳动年龄和超过劳动年龄但具有劳动能力的人口之和。下面,小编为大家分享人事部年会发言稿,欢迎参考!
尊敬的各位领导、各位嘉宾、各位同仁、专卖店的亲们:
大家早安!早上好!
2017,终于过去了,预言没有来临,美好的生活还可以继续;12年的中国,神九上天了,航母下水了,xx茶叶在大伙儿的努力下也越来越美了!感谢这一年来,大家在工作上给予人力资源部的支持与配合,正因为有了大家的支持与配合,才使人资部的工作得以顺利、有序地开展,谢谢大家!
12年人力资源部总共引进人才143人,其中一类人员,也就是经理级别人员2名,二类人员25名,三类人员116人;员工总人数由一月初的468增加到11月底的538人;增加了70人;
主要是通过网络招聘和校园招聘两个招聘渠道完成;基本上部室人员的招聘,通过网络招聘的渠道已能满足招聘需求;而这两个招聘渠道还不能保证完全满足门店的人员需求;新的一年里,人资部将重点拓展和充实校园招聘渠道;在上半年的四、五、六月份,下半年十、十一、十二月份将到华东各省市大中专院校参加校园招聘;并视实际需要发展校企合作关系院校,为公司定点培养专业人才。
薪酬和绩效管理方面工作:2012年工资总额截止11月份为xx万,全年预计xx万(不含年终奖),比上一年度工资总额上升约xx万,人均工资上升xx元,人均月销售额增长xx元。4月份起部室开始实施绩效考核;绩效管理体系仍有进一步提升和改善的空间。
虽然我们员工人均月工资增加了xx,工资总额上升了xx万;总的来说员工的薪资待遇都有一定提高了;但是我们的.员工离职率还是比较高;全年离职总人数(截止11月份)xx人,年离职率xx%(2011年xx%,比去年下降2个百分点),月均离职率12.2%(2011年13.28%)。这么高的离职率说明我们的劳动关系还不够稳固、和谐;还有很大的提升和改善的空间。13年人力资源行政部将加强企业文化建设(具体操作层面,如通过组织团队活动、企化文宣等),营造良性的企业文化氛围,使员工对公司有归宿感,对团队有向心力。
另外还要通过逐步完善的员工培训和职涯发展体系,使公司在快速发展的同时,也给员工提供一个成长和发展的平台。12月份第一期的雏鹰培训班顺利完成;参训人数26人,培训总课时29小时,授课总体满意度9.1分;新的一年里,将进一步完善储备干部的培养培训计划,建立常态、规范的储备干部培养机制;另一项重点工作是,建立店长岗位的胜任素质模型;从而逐步建立和完善店长岗位的培养培训体系。
任何一家优秀的企业、任何一个伟大的品牌都是由一批优秀的员工、一个优秀的团队创造的;我记得李总上次在雏鹰培训班结训时和雏鹰班的学员说:你们希望将来是在一个什么样的企业里上班,你们希望xx的将来是一个什么样子的企业,那就是全靠你们自己想要把xx做成一个什么样子;我确信xx的前景是光明美好的!但发展的道路总是曲折坎坷的,困难和问题一定不会少;只要我们齐心协力、全力以赴!2013年的xx、2013年的各位 一定会更加精彩!
最后,祝愿大家及你们的家人,在新的一年里:心想事成、幸福安康!谢谢!
-
电梯演讲的技巧
电梯演讲是营销的一种形式,你需要很好地了解产品——你自己。"如果你没有花时间和精力真正地了解自己的长处以及是什么让你与别人不同的话,你将无法容易地和别人交流你的个人品牌,你的个人品牌也将无法脱颖而出让你的社交网络中的人记住,"职业火箭专家(CareerRoc...
-
演讲技巧训练
做好演讲提纲是关键的一步:演讲的题目、逐渐深化的论点、论据、结论和提议都是重要的环节。下面是小编整理的演讲技巧训练,希望大家认真阅读!一、演说准备演说成功有两大秘诀——准备和练习。适当地花点时间准备可使你的成功机率大增。1.写讲稿时请切记:删减,删减,...
-
读书演讲稿怎么写
演讲稿特别注重结构清楚,层次简明。在生活中,需要使用演讲稿的场合越来越多,那么一般演讲稿是怎么写的呢?以下是小编整理的读书演讲稿怎么写,希望对大家有所帮助。读书演讲稿怎么写1尊敬的各位老师,亲爱的同学们:大家好!我是来自三年级一班的XX,今天我演讲的题目是《读...
-
年会幽默发言稿范文(精选5篇)
在不断进步的社会中,我们可以使用发言稿的机会越来越多,发言稿可以起到整理演讲者的思路、提示演讲的内容、限定演讲的速度的作用。如何写一份恰当的发言稿呢?下面是小编收集整理的年会幽默发言稿,仅供参考,欢迎大家阅读。年会幽默发言稿篇1领导同事大家好,新年马上...