安徽22项职业资格考试取消，招聘企业仍看证招人

导读：国务院取消了47 项职业资格许可和认定，包括招标师、物业管理师、插花员等，这就意味着招聘单位不能再以这些资格证作为“准入门槛”。但是要求看证书的招聘企业仍然不少，具体内容请看如下信息。想了解更多相关信息请持续关注我们应届毕业生考试网!

　　“招标师”取消依然吃香

在国务院取消的47 项职业资格许可和认定中，就包括招标师。近日，记者在几个招聘网站搜索发现，10家公司有9家都在招聘条件中明确要求持有招标师证书。

“虽然招标师的资格认定取消了，但是根据中央投资项目招标代理资质管理办法，对于公司招标师的注册人数仍然是有要求的。”合肥一家工程咨询管理公司的贾经理告诉记者，作为招聘单位，应聘者持有招标师职业资格证书当然最好，至少能证明应聘者的理论基础是过关的。

另一家工程咨询公司的石经理则表示，目前省内该行业还是十分认可招标师证书的，所以很多企业都对此有要求，“公司在承接相关业务时，合同里一般都明确要求要有招标师证书，这个证书也关乎公司的资质。”

和“招标师”相比，要求提供“物业管理师”证书的企业要少很多，而且大多是管理岗位“需求”，基层岗位鲜有要求持证上岗的。

“对于管理层人员，我们确实是要求持证上岗，考证需要看的专业书籍对我们的实际工作帮助很大。”某物业公司的曾经理告诉记者，证书可以证明应聘者的理论素养，这对管理人员来说非常重要。不过，另一家物业公司的晁经理则表示，与证书相比，他们更看重的是应聘者的能力。

“目前相关的考试都取消了，现在来面试的'人员，没有证书我们也是会考虑的。”某公司的邵经理也持相同的态度，他告诉记者，现在他招聘新人一般不会考虑证书的问题，“而且一些企业已经不太需要物业管理师这个证书了，我们在面试时会更多关注应聘者的工作经验。”

　　每年数十万人参加职考

“一般来说，职业资格考试是由相关部门或者人社部门组织开展的，本来只是对专业水平的一种评价。”省人社厅职业能力处副处长陈德宝说，目前部分职业资格考试是由一些挂靠在行政部门的协会组织的，反倒成为一些行业的准入条件，不利于就业。

陈德宝表示，确实还有很多企业对各类职业资格证书有要求，出现这种情况的原因也很多。“一方面，持有证书的比例直接关系到公司的资质等级，企业不愿意花费太多的精力和金钱对职工进行培训，所以他们比较欢迎已取得相关职业资格证书的应聘者。”

于是，求职者为了增加“筹码”，纷纷加入考证大军。陈德宝说，2015 年安徽省参加职业资格考试的人数为68.5 万人，比2014 年上升4.42%。2016 年上半年的考试人数为31.9 万人，其中以家政、育婴、心理咨询师、企业人力咨询师居多。“从全国来看，安徽去年的职业考试规模在全国排第六，这和安徽省本来的人口数量大也有一定关系。”

　　旧证书不会直接作废

在国务院取消的47 项职业资格许可和认定中，安徽省在今年6 月份之前组织的有22 项，其余25 项没有开展。

“6 月份，国务院发文后，这两个月我们在全省进行了摸底，基本掌握了47 项考试的人数和情况。”陈德宝表示，以“招标师”为例，截至2015 年，全省共有1937 人取得了证书，“我们已经草拟了相关文件，下一步会上省政府常务会议，可以确定的是，国务院要求取消的这47 项考试，安徽省也全部对应取消考试。”

之前所考的证书会全部作废吗?陈德宝表示，已经取得证书的人员不用担心，安徽省将采取不直接作废的方式。

不过，陈德宝认为，“既然已经明确不需要考这些证书，已取得的证书用处就不大了，如果对自己有更高的要求，建议其报考相关领域的证书。”