建筑行业的八大职位发展前景
在过去的10年中,是建筑行业人才需求高峰。其中有八大职位需求旺盛,分别是:幕墙设计师、路桥工程师、智能楼宇管理师、土建工程师、预算员、建筑材料员、项目经理 (建造师)和园林景观设计师。以下是本站小编搜索整理的关于建筑行业这八大职位的发展前景,供参考阅读,希望对大家有所帮助!想了解更多相关信息请持续关注我们应届毕业生考试网!
幕墙设计师:
幕墙设计师的人才需求十分强烈。专家表示,幕墙设计师在近期的招聘需求直线上升,这与建筑行业商业地产的复苏有很大关系。随着中国商业地产的大力发展,幕墙设计师的潜力很大,就业前景非常不错。
路桥工程师:
路桥工程师的需求与去年同期相比增长202.3%。路桥工程师主要负责高速公路修建和护养,以及新建道路的建设和维护。在项目中,从前期方案设计,到工程施工,以及后期审核维护,都需要路桥工程师的参与。
智能楼宇管理师:
智能楼宇管理师的需求与去年同期相比增长121.1%。根据预测,智能楼宇管理师人才需求量高峰期尚未到来。随着节能建筑的大力推广与应用,该职位的潜力巨大。智能楼宇管理师是指从事建筑智能化系统管理的工作人员。对楼宇布线、建筑设备的管理和维护以及通信和网络系统的安全都有职责。目前国内这一领域从业人员已达70万人,但技术人才严重匮乏,因此,该职位的就业前景十分看好。
土建工程师:
土建工程师的需求与去年同期相比增长121.1%。土建工程师的人才需求一直是建筑行业各个职位的首位。每年土建工程师的人才供给量虽然很大,但仍不能满足行业对土建工程师的人才需求。土建专业的应届毕业生与其它行业不同,即便没有工作经验,也很受企业的欢迎,可谓供不应求。
预算员:
预算员的需求与去年同期相比增长121.1%。预算员要在项目前期对工程整体费用进行评估预算,申请款项。在施工过程中也有控制预算的责任,因此,一名合格的预算员对项目整体费用开销的把控会起到关键的作用。
建筑材料员:
建筑材料员的需求与去年同期相比增长121.1%。建筑材料员在工程项目中负责对建筑材料的'把关同时,往往也承担采购的角色。在实际项目中,由于施工需要,往往会有大批建筑材料到场,都需要建筑材料员接货验收,这对建筑材料员的体力消耗也是一种考验。
项目经理 (建造师):
项目经理的需求与去年同期相比增长36.7%。
项目经理的要求是十分全面的,除了对建筑项目的专业能力要求外,还有资历要求,即建造师资格证。此外,成为一名优秀的项目经理,更重要的是项目管理能力和公关应变能力。
园林景观设计师:
园林景观设计师的需求与去年同期相比增长29.2%。园林景观设计涵盖城市地域规划、风景旅游地规划、区域生态基础规划、园区规划等多个范畴。园林景观设计的专业性较高,成本也较高。园林景观设计师的职位需求度较高,目前我国园林景观发展空间还很大,园林景观设计师的供应缺口较大。
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