二级建造师《法规知识》专项训练及答案

　　单项选择题

1.招标人在招标文件中要求投标人提交投标保证金的，投标保证金不得超过招标项目估算价的(　)。

A.2%

B.5%

C.10%

D.15%

【答案】A

【解析】本题考查投标保证金。根据《招标投标法实施条例》，招标人在招标文件中要求投标人提交投标保证金的，投标保证金不得超过招标项目估算价的2%。投标保证金有效期应当与投标有效期一致。依法必须进行招标项目的境内投标单位，以现金或者支票形式提交的投标保证金应当从其基本账户转出。综上，本题应选A。

2.关于确定分包单位的说法，正确的是(　)。

A.招标人可以在招标文件中指定某项专业工程的分包人

B.除总承包合同约定的分包人外，建设单位可直接指定分包人

C.建设单位可确定资质等级低于工程要求的分包人承揽工程

D.所有的分包人应经建设单位认可

【答案】D

【解析】本题考核的是分包单位的条件与认可。《建筑法》规定，建筑工程总承包单位可以将承包工程中的部分工程发包给具有相应资质条件的分包单位;但是，除总承包合同中约定的分包外，必须经建设单位认可。禁止总承包单位将工程分包给不具备相应资质条件的单位。《招标投标法》也规定，接受分包的人应当具备相应的资格条件。

3.监理工程师在巡视时发现施工现场某操作工无操作证书，于是要求施工企业进行处理。但施工企业拒不改正，监理工程师应当釆取的做法是(　)。

A.要求施工单位整衣

B.要求施工单位停止施工

C.向安全生产监督行政主管部门报告

D.向建设工程质量监督机构报告

【答案】C

【解析】本题考查工程监理单位的安全责任。监理单位有明确的监督和报告责任(义务)，具体为：工程监理单位在实施监理过程中，发现存在安全事放隐患的，应当要求施工单位整改;情况严重的，应当要求施工单位暂时停止施工，并及时报告建设单位。施工单位拒不整改或者不停止施工的，工程监理单位应当及时向有关主管部门报告。综上，当施工企业拒不改正时，监理工程师应当向有关行政监督部门报告，C正确。

4.施工单位的下列行为中，属于资质不良行为认定标准的是(　)。

A.相互串通投标或与招标人串通投标的

B.未在规定期限内办理资质变更手续的

C.以他人名义投标或以其他方式弄虚作假，骗取中标的

D.不履行保修义务或者拖延履行保修义务的

【答案】B

【解析】本题考核的是资质不良行为认定标准。资质不良行为认定标准：(1)未取得资质证书承揽工程的，或超越本单位资质等级承揽工程的;(2)以欺骗手段取得资质证书承揽工程的;(3)允许其他单位或个人以本单位名义承揽工程的;(4)未在规定期限内办理资质变更手续的;(5)涂改、伪造、出借、转让《建筑业企业资质证书》的;(6)按照国家规定需要持证上岗的技术工种的作业人员未经培训、考核，未取得证书上岗，情节严重的。

5.根据《建设工程安全生产管理条例》，建设单位的安全责任不包括(　)。

A.提供安全生产费用

B.审查专项施工方案

C.对拆除工程进行备案

D.向施工单位提供有关资料

【答案】B

【解析】本题考查建设单位的安全责任。B选项属于监，单位的.安全生产责任，A、C、D属于建设单位的安全生产责任。

6.建设工程合同应当采用的形式是(　)。

A.书面形式

B.口头形式

C.口头形式为原则，书面形式为例外

D.书面形式为原则，口头形式为例外

【答案】A

【解析】本题考核的是建设工程施工合同的法定形式。《合同法》明确规定，建设工程合同应当采用书面形式。

7.一所小学教学楼于2009年3月10日完工，3月12日施工单位向这所学校递交竣工验收报告，3月18日该工程竣工验收合格。按照《建设工程质量管理条例》，该工程给排水工程最低应该保修到(　)。

A.2011年3月9日

B.2011年3月11日

C.2011年3月17日

D.2014年3月17日

【答案】C

【解析】电气管线、给排水管道、设备安装和装修工程的最低保修期是2年;保修期从竣工验收合格之日起计算。

8.根据《合同法》的规定，承包人行使优先受偿权的期限应当自建设工程(　)起计算。

A.合同订立之日或开工之日

B.开工之日或提交竣工验收报告之日

C.保修期届满之日

D.竣工之日或者建设工程合同约定的竣工之日

【答案】D

【解析】本题考核的是承包人工程价款的优先受偿权。《最高人民法院关于建设工程价款优先受偿权问题的批复》中规定建设工程承包人行使优先权的期限为6个月，自建设工程竣工之日或者建设工程合同约定的竣工之日起计算。

9.监理单位可以与其监理工程的(　)有隶属关系，不影响其监理工程施工的独立性。

A.设计单位

B.材料供应单位

C.设备供应单位

D.施工总承包单位

【答案】A

【解析】工程监理单位与被监理工程的施工承包单位以及建筑材料、构配件和设备供应、单位有隶属或者其他利害关系的，不得承担该项建设工程的监理业务。

10.甲公司向乙公司购买100t水泥。后甲通知乙需要更改购买数量，但一直未明确具体数量。交货期届至，乙将1OOt水泥交付给甲，甲拒绝接受，理由是已告知要变更合同。关于双方合同关系的说法，正确的是(　)。

A.甲可根据实际情况部分接收

B.乙承担损失

C.甲拒绝接受，应承担违约责任

D.双方合同已变更，乙送货构成违约

【答案】C

【解析】本题考核的是对合同变更内容约定不明确的推定。合同变更的内容必须明确约定。如果当事人对于合同变更的内容约定不明确，则将被推定为未变更。任何一方不得要求对方履行约定不明确的变更内容。

11.根据《合同法》的规定，允许单方解除合同的情形是(　)。

A.法定代表人变更

B.由于不可抗力致使合同不能履行

C.当事人一方违约

D.当事人一方发生合并、分立

【答案】B

【解析】本题考核的是法定解除合同。《合同法》规定，有下列情形之一的，当事人可以解除合同：(1)因不可抗力致使不能实现合同目的;(2)在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;(3)当事人一方延迟履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行;(4)当事人一方延迟履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的;(5)法律规定的其他情形。

12.当事人不得在合伺中协议选择由(　)的人民法院管辖。

A.原告住所地

B.合同签订地

C.仲裁机构所在地

D.标的物所有在

【答案】C

【解析】本题考查协议管辖。在合同纠纷中，双方当事人可以选择原告住所地、被告住所地、合同签订地、合同履行地、标的物所在地五个法院之一作为管辖法院。

13.下列情形中，用人单位可以解除劳动合同的是(　)。

A.女职工在哺乳期内

B.女职工在孕期内

C.职工患病，在规定的医疗期内

D.职工丁严重违反用人单位的规章制度的

【答案】D

【解析】本题考核的是用人单位可以单方解除劳动合同的规定。《劳动合同法》规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反用人单位的规章制度的;(3)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;(4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;(5)因《劳动合同法》第26条第1款规定的情形致使劳动合同无效的;(6)被依法追究刑事责任的。

14.某工程由甲公司承包，施工现场检查发现，工程项目管理部的项目经理、技术负责人、质量管理员和安全管理员都不是甲公司的职工，则甲公司的行为视为(　)。

A.用其他建筑企业的名义承揽工程

B.允许他人以本企业名义承揽工程

C.与他人联合承揽工程

D.违法分包工程

【答案】A

【解析】本题考查转包的界定。《房屋建筑和市基础设施工程施工分包管理办法》规定，分包工程发包人没有将其承包的工程进行分包，在施工现场所设项目管理机构的项目负责人、技术负责人、项目核算负责人、质量管理人员、安全管理人员不是工程承包人本单位人员的，视同允许他人以本企业名义承揽工程。"

15.关于买卖合同法律特征的表述正确的是(　)。

A.买卖合同是单务合同

B.买卖合同是无偿合同

C.买卖合同是实践合同

D.买卖合同是一种转移财产所有权的合同

【答案】D

【解析】本题考核的是买卖合同的法律特征。买卖合同的法律特征：(1)买卖合同是一种转移财产所有权的合同;(2)买卖合同是有偿合同;(3)买卖合同是双务合同;(4)买卖合同是诺成合同。

16.关于安全施工技术交底，下列表述正确的是(　)。

A.施工单位负责项目管理的技术人员向施工作业人员的交底

B.专职安全生产管理人员向施工作业人员交底

C.施工单位负责项目管理的技术人员向专职安全生产管理人员的交底

D.施工作业人员向施工单位负责人交底

【答案】A

【解析】施工单位负责项目管理的技术人员应当对有关安全施工的技术要求向施工作业班组、作业人员做出详细说明，并由双方签字确认。

17.关于货运合同法律特征的表述中，不正确定的是(　)。

A.货运合同是有偿合同

B.货运合同的标的是运输行为

C.货运合同是实践合同

D.货运合同当事人的特殊性

【答案】C

【解析】本题考核的是货运合同的法律特征。货运合同具有以下法律特征：(1)货运合同是双务、有偿合同;(2)货运合同的标的是运输行为;(3)货运合同是诺成合同;(4)货运合同当事人的特殊性。

18.推销员王某与某公司签订合同，合同约定试用期为6个月，试用期工资为同类岗位的最低月工资1000元，高于当地最低月工资标准800元。但王某未能按要求完成相应推销任务，被公司扣发了工资，每月只能领到300元生活费。对此，下列选项中表述正确的是(　)。

A.该公司不得扣减王某的工资

B.由于在试用期内，所以该公司的做法是合法的

C.该公司可以扣发王某的工资，但不得低于用人单位所在地的最低工资标准

D.试用期内的工资不得低于本单位相同岗位的最低档工资

【答案】C

【解析】根据《劳动合同法实施条例》第15条的规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或者不得低于劳动荅同约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

19.下列表述中，不符合施工现场水污染防治的是(　)。

A.禁止向水体排放油类、酸液、碱液或者剧毒废液

B.禁止向水体排放、倾倒工业废渣

C.在饮用水水源保护区内，应减少排污口的设置

D.兴建地下工程设施或者进行地下勘探、采矿等活动，应当采取防护性措施，防止地下水污染

【答案】C

【解析】本题考核的是施工现场水污染的防治。施工现场水污染的防治：(1)禁止向水体排放油类、酸液、碱液或者剧毒废液;(2)禁止向水体排放、倾倒工业废渣、城镇垃圾和其他废弃物;(3)在饮用水水源保护区内，禁止设置排污口;(4)禁止利用渗井、渗坑、裂隙和溶洞排放、倾倒含有毒污染物的废水、含病原体的污水和其他废弃物;(5)兴建地下工程设施或者进行地下勘探、采矿等活动，应当采取防护性措施，防止地下水污染。

20.用人单位违反《劳动合同法》的规定解除或者终止劳动合同，依照我国《劳动合同法》规定的经济补偿标准的(　)倍向劳动者支付赔偿金的，不再支付经济补偿。

A.1

B.2

C.3

D.5

【答案】B