《幼儿园赏识教育》第一阶段性小结

一、课题研究的实施方案和主要工作。

（一）加强了与本课题研究相关的理论学习。

自从去年课题申报立项以来，我们课题组成员进一步学习有关赏识教育的理论：赏识是指充分认识到人的积极因素和优点，并加以肯定与赞赏、表扬，赏识教育是在承认差异、尊重差异的基础上产生的一种教育理念。赏识就是尊重幼儿，相信幼儿，鼓励幼儿，通过不断肯定、不断强化，让受教育者扬长避短，克服自卑、懦弱心理，树立自信心，帮助孩子获得自我价值感，发展自尊、自信，最大程度的激发孩子的潜能。

（二）完善了课题的实施方案。

首先，成立了课题研究小组，明确课题研究小组中各个成员的分工。

其次，明确课题研究的指导思想、实施方法和研究成果形式。

我们开展这一研究的指导思想，一是：赏识教育。赏识教育理论告诉我们，赏识教育符合孩子的心理发展特征，能够激发学生潜力，能够满足学生内心深处的需求。这样培养出来的学生更能经受挫折，而不是温室中的花朵。能够培养学生的自信，帮助学生克服自卑。孩子是环境之子，营造宽松和谐的环境以满足孩子内在无形生命的需求。

研究的方法为：调查法、观察法、实验法、个案追踪法、强化法、表现记录法。

研究的成果形式为：采取实验调查报告、研讨会、教学论文等形式展现二、仿效马斯洛的"需要层次"理论。

马斯洛的"需要层次"理论告诉我们，人类除了最基本的生理、安全需要外，更高层次的需求就是对尊重的需求，希望得到他人的肯定和赞赏，得到社会的肯定性评价。赏识教育在把做人的权利还给幼儿的同时，把做人的责任也让他承担起来，也就是让孩子无形的生命升华的同时，他们有形的生命也经得起风雨的磨难。赏识是成功的良方，最大限度开发幼儿潜能的法宝，是融洽师幼的感情，创建和谐氛围，提高幼儿综合素质的有效途径。教育者以信任、尊重、理解、激励、宽容、提醒的心态和思维方式对被教育者实施教育，并且在教育的过程中，紧紧抓住被教育者所要发展方向上表现出来的优点，进步给予客观公正的肯定和赏识，让星星之火成燎原之势，让被教育者在"我能行"、"我是好孩子"的感觉中走向成功。

课题组成员同时进一步明确我们开展研究的目的就是努力把赏识教育应用到课堂，争取让每个孩子充满自信、自尊、自力，乐观好学，最终学有所成。

三、重审课题研究的意义。

赏识教育有利于幼儿克服自卑心理，增强自信心。赏识教育有利于融洽师幼的感情，缩短师幼之间的'距离。赏识教育有利于形成团结向上的班风。赏识教育有利于提高幼儿的综合素质，赏识导致成功，这里的"成功"是能让幼儿最大程度的发挥自己潜能，最大程度的领受愉悦，最大限度的感受自身价值的存在四、在课题研究过程中，我们主要做了以下工作：

1、从思想上树立赏识意识。只有用一种赏识的眼光去发现幼儿的优点，这样你才会喜欢他们，慢慢地，幼儿才会喜欢你。

2、从行为上进行赏识活动。第一是情感激励。与幼儿建立真挚的感情，真心帮助、关爱他们。第二是成功激励。让大多数幼儿一日生活活动中，都享受到成功的快乐。每个人都渴望成功，都渴望肯定，这会增加他们的自信，进而获得更大的成功。

3、赞美激励。赞美的力量是巨大的，尤其是对于性格内向的幼儿。发现幼儿的优点于长处，尊重幼儿的差异，对幼儿的闪光点及时有效地予以鼓励和赞扬。

五、具体措施

1、课题组成员讨论并制定每一学期赏识教育工作计划、活动方案。

2、进行赏识教育理论学习，树立赏识意识，建立赏识氛围3、在班级教学及一日生活中渗透赏识教育；4、在班级管理实施赏识教育，并准备相应的物质条件。

5、教师设计个案记录及分析，记录幼儿课内与课外的变化，赏识前后的变化6书写各种类型的赏识赏识教育评价效果材料，对本班幼儿考核评价。

六、课题研究的主要问题

在研究的过程中，我们发现赏识教育不是阶段性的，不可能立马见效，赏识需要真心诚意，需要平等尊重，否则很多时候还会给幼儿一种"狼外婆"的感受。对赏识的具体情景不能有效把握，滥用赏识也会导致对幼儿的放纵。我们要研究什么样的赏识是真正有效的赏识，要给幼儿的是一种放松而不放纵，紧致而不紧张的感觉。起到放风筝的效果，让他自由的飞翔却不会迷失方向。

七、下一步研究计划根据第一阶段制定的操作方法进行资料搜集、课题研究和课题实践。

1、认真学习《幼儿园教育指导纲要》，贯彻纲要精神，在幼儿一日生活中，学习活动中，游戏过程中对幼儿进行个案赏识教育。

2、加强理论学习，用理论来指导实践、指导教学。

3、有计划的进行赏识教育活动，保证实验时间。

4、组织课题组成员交流课题研究经验、方法。