研发部岗位职责（精选27篇）

在社会发展不断提速的今天，我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系，岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任，及达到上级要求的标准，完成上级交付的任务。一般岗位职责是怎么制定的呢？以下是小编整理的研发部岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。

研发部岗位职责 篇1

一、直接职责

1、拟定本部门年度、月度目标、工作计划及总结；

2、负责本部门的成本控制工作以及本部门员工的绩效考评及监督、管理工作；

3、参与技术业务制定流程及与其他部门的协调工作；

4、领导技术团队并组织实施年度工作计划，完成年度任务目标；

5、负责管理公司的整体核心技术，组织制定和实施重大技术决策和技术方案；

6、负责协调项目开发或实施的各个环节，把握项目的整体进度；

7、指导、审核项目总体技术方案，对各项目结果进行最终质量评估；

8、会同项目经理共同审核项目组内部测试计划，并组织项目组负责软件项目的后期维护工作；

9、针对部门的发展计划，向公司提供部门员工的培训要求，抓好部门员工的专业培训工作；

10、本部门的发展规划，组织审定部门各项技术标准，编制、完善软件开发流程；

11、负责与其他部门之间的沟通与协作，满足和协调公司各相关部门提出的系统更新、新产品等技术需求；

12、关注国内外软件市场的发展动向、最新技术及信息，组织内部技术交流。

13、配合市场部门开展工作，向市场部门提供必要的技术支持。

14、需求调研中，配合项目经理进行需求调研工作，并对生成的需求调研报告进行审核评定。

15、明确文档编写种类及格式，对项目组需要生成的文档进行质量、数量和时间控制，并组织召开评审会；

16、制度本部门人员短期和长期需求计划，并配合行政部的人员招聘工作；

二、管理职责

1、抓好本部门项目组总结分析报告工作，定期进行项目分析、总结经验、找出存在的问题，提出改进工作的意见和建议，并组织本部门员工学习，为公司领导决策提供专题分析报告或综合分析资料；

2、开展公司的市场经营和客户服务工作，组织开展市场调查、经营分析，掌握竞争对手动态，及时组织竞争方案的制定和实施，确保公司在市场竞争中的主动；

3、组织实施公司机构和人员的调整设置、绩效考核及二级薪酬分配，提出员工的招聘和使用计划，保证公司内部考核、薪酬分配制度的合理完善及人力资源的.有效配置，推进公司目标的实现。提供项目的设计方案，协助公司顺利接下项目；

4、参与工程项目的洽谈、制定和审核工作，对公司所签合同有关软件技术合同部分中工期、技术方案、软件合同额等方面提供技术支持；

5、推进公司企业文化建设，掌握员工主要思想动态，倡导队伍的创新和团队精神，提升公司核心竞争能力；

6、规范部门内部管理，提高员工整体技术水平，把握技术发展方向，使得技术发展方向与主流技术合拍；

7、定期组织部门人员培训，组建一个高效、有朝气、技术过硬的开发团队；

三、工作权限

1、对本部职责范围内的工作有指导、协调、监督管理的权力；

2、下属人员的工作态度，工作岗位等考核权、指导权、分配权；

3、所属人员的违纪、违规纠正权及事实处理权或处理申报权；

4、对本部门项目资金使用的额度内审核权；

5、对研发部人员及公司其他相关人员的技术培训提出指导建议权；

四、管辖范围

研发部所有工作及总经理授权范畴。

研发部岗位职责 篇2

1、以全公司机械设备为对象进行技术管理。

2、负责公司机械设备的全部技术指导工作，指导解决机械设备发生的疑难技术问题，确保公司机械设备的'正常利用率和完好率。

3、负责审定和贯彻机械设备的操作规程，安全运行规程、检修规程和各项管理制度。

4、审核公司机械设备管理台帐，审核机械设备管理工作计划，大（项）修计划，年度检修计划和备件加工计划，对外购机械设备和备件计划进行指导审核。

5、负责对机修车间综合组和维管组的综合技术业务领导。

6、坚持设备事故“三不放过”的原则，主持召开公司内发生的设备事故分析会，并提出处理意见和防范措施，组织检查整改事故隐患

7、参加公司技术改造规划及生产设备更新选型、购置的经济技术论证，并按照职责分工，分头组织实施。

8、组织制定公司机械设备维修人员技术培训工作计划，并具体组织贯彻落实，保证培训工作任务的完成。

研发部岗位职责 篇3

（1）研究和开发工艺技术；

（2）编制工艺规划，设计平面布置方案；

（3）进行工艺设计和编写工艺文件；

（4）进行工艺管理；

（5）设计、制造、装配、安装和调试工艺装备；

（6）研究、设计测量几何尺寸的方法；

（7）对制造过程的质量进行监控，并分析失效原因；

（8）进行材料、毛坯、零部件的无损检测和设备、设备的无损检测及可靠性分析与评估；

（9）研究、开发、推广、应用加工和测试的'新技术；

（1）编制、推广、应用加工工艺、测试方法及所需装备的。标准；

（11）进行设备的技术鉴定、评估和仲裁等；

（12）对材料和毛坯进行化学分析、力学性能测试、金属材料的金相组织及冶炼质量的检验。

研发部岗位职责 篇4

1、参与制定公司发展战略、年度经营计划和预算方案；

2、组织研究行业最新产品的技术发展方向，主持制定技术发展战略规划；

3、管理公司的整体核心技术，组织制定和实施重大技术决策和技术方案；

4、及时了解和监督技术发展战略规划的执行情况；

5、领导分管部门制度并组织实施年度工作计划，完成年度任务目标；

6、主持新产品项目所需的设备选型、试制、改进以及生产线布局等工作；

7、研究决策公司技术发展路线，规划公司产品；

8、指导、审核项目总体技术方案，对各项目进行最后的.质量评估；

9、与用户进行技术交流，了解用户在技术与业务上的发展要求，并解答用户提出的与产品技术相关问题；

10、对潜在或具体的项目、用户进行跟踪，管理所在区域内的用户拜访、技术交流、方案制作及合同谈判；

11、制定技术人员的培训计划，并组织安排公司其他相关人员的技术培训。

研发部岗位职责 篇5

工作职责：

1、负责本部门相关表单记录的归类/受控/分发/归档及变更文件的.原文件回收登记;

2、ERP产品信息录入，产品及物料编码;

3、协助样品制作领料开单等;

4、负责编写原材料、半成品及成品的编码，ERP编码输入、更新及管理;

5、协助研发工程师进行产品的BOM单及相关文件的制作;

6、处理研发部与各部门协调沟通。

7、根据上级的指示要求，完成公司安排的其它工作，按要求达成工作目标。

任职要求：

1.中专及以上学历，有同岗位工作经验优先考虑;

2.具有较强的写作能力，能够起草日常工作文书;

3.能熟练使用PTT/WORD/EXCEl等办公软件，会操作CAD优先考虑;

4.具备良好的沟通协调能力和学习能力。

5.懂操作ERP系统。

研发部岗位职责 篇6

职位描述:

1、深入研究分析国内外金融、金融服务产品及其创新变化情况,根据客户需求和市场热点、趋势,设计、开发金融服务产品;

2、负责为公司项目研究和产品开发等工作提供深度金融技术支持、数据分析和决策依据,为公司投决策和风险管理提供支持;

3、根据金融产品规划,完成金融产品的需求收集,分析,完成金融产品原型设计和技术需求文档编写;

4、支持相关部门对有关产品的推广、培训活动和客户服务;

任职要求:

1、本科及以上学历,具有经济学、数学以及金融学等交叉学科背景,3年以上工作经验;

2、扎实的金融产品及金融衍生产品理论基础,熟悉金融产品的'各类设计模型,熟练掌握金融产品组合理论、现代金融风险管理和资产托管等方面的专业知识;

3、掌握金融产品开发、设计工作流程;

4、学习能力和协作能力强,思维活跃,具有很强的金融产品及金融衍生品分析和量化研究能力,熟练使用各种金融研究工具;具有敏锐的市场观察能力和金融服务产品开发能力;

5、有较好的文档能力,工作主动积极,能承受一定工作压力。

研发部岗位职责 篇7

一、岗位名称：

技术研发部经理

二、职务关系

1.直接上级：执行总经理

2.直接下级：设计员

三、岗位职责

1.组织编制研发部各项规章制度、工作程序、工作要求及实施细则，上报总经理审批。

2.严格贯彻执行各项制度、工作流程及操作规范，并对执行情况进行监督检查。

3.根据企业的实际情况，负责组织修订、完善部门制度、工作流程等，并发布实施。

4.组织、临督工艺方案、工艺流程的设计工作，审核工艺设计方案。

5.参与新产品的设计开发管理工作。

6.组织、指导设计新产品图纸并进行交底工作。

7.审定各新产品设计文件，控制设计质量。

8.负责设计的变更、评审及修改工作，及时满足生产的需要。

9.负责对研发人员的设计成果进行审核、确定和放行。

10.负责研发部各职位工作的分配、指导、监督与考核工作。

11.负责本部门设计人员的资格审定工作。

12.按工作程序做好与销售部、技术部、生产部等相关部门的`横向沟通，及时解决部门之间的争议。

13.负责跟踪和掌握国外、国内同类技术发展趋势，组织研发部内部技术论证会。

14.组织企业内部与外部的技术协作和技术交流活动。

15.接受领导布置的专项任务和临时性任务。

四、岗位权限

1.对部门员工的考核评价权。

2.对部门员工的面试和录用任免权。

3.对研发工作的审核权。

4.对技术事故的处理权。

5.对新产品研发方案的提报权。

研发部岗位职责 篇8

一、岗位职责

1.在执行总经理的领导下开展工作。

2.负责公司新产品、新技术的调研、论证、开发、设计工作。

3.负责组织新产品设计方案的制定和实施工作。

4.负责新产品工艺的设计工作。

5.负责设计进度与质量的控制工作。

6.负责设计图纸的绘制与出图管理工作。

7.负责新产品研发计划的制定与实施。

8.负责新产品研发阶段的测试、中试管理及鉴定与审核工作。

9.负责新产品的`专利中报、企业标准编制、科技成果鉴定工作。

l 0.负责收集和分析产品设计资料，研究产品发展趋势，跟进行业动态、政策导向、新技术、新材料、新工艺的应用，开展各类产品的研究，在公司内部进行推广。

11.组织相关部门总结和分析已完成产品的设计缺陷和问题，拟制、修订公司开发项目的产品标准。

12.组织相关部门对概念及方案设计、深化或初步设计、施工图设计成果的评审，并落实设计单位进行修改完善。

13.负责新产品研发过程中资料的收集与管理工作。

14.完成领导交办的临时工作任务。

二、技术研发部的权限

1.有对产品设计方向选择的建议权。

2.有开展设训工作的自主权。

3.有对设计方案、设训路线的审核权。

4.有对新产品开发计划及方案的审核权。

5.有对企业研发方向的建议权。

6.有对研发过程的监督权。

7.有对部门内部员工的考核权。

9.有对部门内部员工聘任、解聘的建议权。

三、技术研发部的责任

1.对档案资料的安全负责。

2.对设计的数据准确性负责。

3.对设计的产品的市场接受程度负责。

研发部岗位职责 篇9

1、负责“搜主意”平台项目开发的整体规划和设计需求分析，并同项目平台其他部门做好各类沟通和培训工作；

2、负责“电子商务信息化解决方案”的相关产品开发：如B2C平台，CRM管理系统，进销存系统等；

3、组织并合理分配研发部各工作岗位内容，制定研发部相关的一些基本规章制度；

4、尽可能的帮助提高个工作人员的工作效果和效率，不定期组织培训学习；

5、建立和备份各种技术规范文档和绩效考核内容；

6、负责研发部各成员的技术考核指标的制定；

7、根据项目的进度合理的分配和补充技术人员，做阶段性人员规划，并把好每个新近人员的关卡，让合适的人到他合适的岗位，以岗位需求做人事要求；

8、促进研发部成员之间的团结互助精神，及时调节和处理一些产生坏影响的人员问题；

9、定期组织部门会议，每周至少一次，对研发部门各项目之间的问题做计划沟通安排部署；

10、负责公司各类产品设计分析的监督职责，并在适当的时候兼顾产品设计，系统分析、设计，整体平台的架构等工作；

11、为以“搜主意”为核心的各延伸辅助系统或子模块系统子项目的.主要负责人；

12、根据项目的需求情况向公司申请所需资源，协调各项目之间的关系；

13、掌握各类最新技术的资讯信息，跟上整体IT技术前沿科技信息；

14、每周末和每月末总结工作内容并计划下周和下月的工作重点内容。

研发部岗位职责 篇10

岗位职责：

1、全面负责公司医疗器械产品的研发，熟悉医疗器械研发市场，负责公司的`技术方向、技术规划与运筹实施；

2、管理公司的整体核心技术，组织制定和实施重大技术决策和技术方案，指导技术与业务、管理部门的工作配合和有效沟通工作；

3、负责技术部项目组研发进度，协调技术、质量、材料、协调等工作；

4、负责部门阶段性研发工作计划，协调部门内部工作；

5、负责主导公司产品设计工作，新产品开发工作；

6、根据公司发展战略，全面负责新产品开发计划、方案制定和实施工作，组织技术论证和项目评审；

7、指导、审核所有项目技术方案，并在项目完成后进行质量评估；

8、制定研发及技术人员的培训计划，并组织安排公司其他相关人员的技术培训，为公司经营决策提供信息支持；

9、参加公司开发项目规划研究并提出建设成本与配套方面的专业建议。

任职资格：

1、生物医药、医疗器械等专业，硕士以上学历；

2、具有5年以上OCT研发设计经验，2年以上技术研发管理类或同岗位经验；

3、具有海外背景、MBA背景者优先考虑；

4、熟悉产品设计开发、生产流程和研发过程控制；

5、熟悉产品的研发技术和管理工作；

6、具备较好的分析问题和现场指导能力，沟通协调能力强，责任心强，良好的团队合作精神。

研发部岗位职责 篇11

1、参与公司相关技术专题研讨会，提出相应的解决方案。

2、负责公司有关技术数据库的'建立和维护。

3、结合公司实际开发的项目，提炼出相关课题，组织公司内部有关专家进行研究，为将来开发的项目带给技术支撑。

4、负责组织开展国内外学术信息技术交流，对新技术新设备新工艺新经验进行深入调研，并在公司范围内用心推广。

5、负责根据国家和地方的相关规范规程规定及标准，结合公司实际状况，起草和编制企业相关专业实施标准，并在公司内部进行培训。

6、负责与外部技术专家的协调工作。

研发部岗位职责 篇12

1、负责新药制剂处方工艺研发工作，包括早期成药性研究、临床制剂处方筛选、工艺优化、包装设计、运输条件、稳定性考察等新药制剂相关研究的制定、实施、评价等工作；

2、负责制定处方开发计划、起草制剂处方开发方案，根据实验计划和方案进行处方筛选研究并及时完成研究报告的撰写；

3、负责保证实验计划、方案的执行，并有效控制成本、进度和质量，及时向上级领导汇报项目进展情况与下一步工作计划。

4、制剂研发样品管理以及设备的维护；明确制剂研究员工作岗位与内容，跟进制剂研究员工作计划与进度；负责制剂研发员实验记录的审核；

5、参与完成新项目IND、专利等申报工作，负责制剂研发相关申报资料的'撰写，对数据资料、图谱、原始记录等进行复核；

6、负责制剂部研发团队的人才建设和技能培训，进行项目管理并优化制剂研发流程，完善制剂研发平台；

7、完成上级领导交办的其他事项。

研发部岗位职责 篇13

1、主要负责机械生产设备与全自动设备的'研发；

2、制定、评审研发项目方案的可行性；

3、确定研发项目后负责编写计划书、预算与实施样机制图，协助生产，负责样机调试等；

4、制定并组织实施产品设计管理性文件，以加强公司的产品设计管理

5、带领研发小组并与其他研发小组协调工作；

6、对市场试用、推广初阶段新研发产品密切跟踪并不断完善

研发部岗位职责 篇14

职责描述:

组织落实公司产品和解决方案的研发工作;统筹资源,确保项目进度及产品质量;主导重大技术问题的技术攻关,提升团队开发水平;负责产品质量管控。

任职要求:

1、全日制本科及以上学历,电子信息相关专业毕业;

2、10年以上ict行业相关工作经验,5年以上软件开发、架构设计经验,5年以上技术团队管理经验,管理过20人以上产品开发、测试、集成团队;

3、具有大型复杂系统研发经验、敏捷开发经验,良好的研发项目管理和产品策划能力,对用户体验有较强的`把握力,能够很好的规划和设计产品功能、使用流程与交互体验;

4、有国内大型知名软件系统工作经历优先,负责过政府系统项目者优先,持系统架构师资格证书者优先。

研发部岗位职责 篇15

1、根据公司总体战略规划及年度经营目标;

2、围绕商品部制订的产品计划，制订公司各产品的年度产品开发计划;

3、负责组织产品设计过程中的.设计评审，技术验证和技术确认;

4、建立健全技术档案管理制度;

5、负责相关技术工艺文件标准样品件的制定审批归档和保管;

6、根据市场反馈情报资料，及时在设计上进行改良，调整不理想因素，使产品适应市场需求，增加竞争力;

7、对公司现有产品与市场部沟通，进行销售跟踪;

8、负责与设计开发有关的新理念新技术新工艺新材料等情报资料的收集整理归档。

研发部岗位职责 篇16

1.负责维护ERP中料品资料，BOM等;负责研发部相关文件，图纸的受控管理。

2.负责研发样品物料的.管理及发放，负责样品进度的跟进管理。

3.负责部分研发样品物料的采购，专利的申请及跟进。

4.上级交待的一些其它事项

研发部岗位职责 篇17

1、定公司的技术发展规划，组织对产品的策划、研发、评审、验证工作；

2、负责现有产品的改良；提高产品质量，对工艺提出合理化建议；

3、按照公司下达的新产品开发计划书进行新产品的.开发；

4、制定相关产品加工工艺、配方、测算产品成本和质量标准。同时对产品添加物使用标准及过敏源物质进行识别确认；

5、配合销售部门开展市场调研活动，了解消费者对产品明显的和潜在的需求；

6、协助和指导生产部门制定或修正原辅料的使用标准；

7、做好各种产品的配方管理工作，档案管理要认真仔细，并监督工艺流程中的执行，并做好保密工作。

8、完成上级交办的其它各项工作。

研发部岗位职责 篇18

1·根据研发经理的`工作要求，参加p1项目组，完成项目经理布置的任务。

2·协助完成雨刮系统电机标准化工作。

3·由研发经理指派，负责为p0项目提供必要的技术支持。

4·协助研发部门，与其他部门一起完成vi000、v5000评审，合理化建议等活动。

5·负责开发完成三维模块与二维图纸。

6·按照工程更改程序，负责认可工程图纸和标准。

7·通过培训，能熟练地设计和分析雨刮直流电机。

8·协助研发部门，与其他部门一起完成vi000、v5000评审，合理化建议等工作。

研发部岗位职责 篇19

1、负责研发部有文职工作，规范部门内文件的使用;

2、负责研发部项目资料、测试报告、项目变更资料、项目立项资料的报备及整理;

3、负责研发部ECN资料的变更、BOM表制作、物料编码及ERP系统维护;

4、负责研发部技术资料的收集、整理、分类归档等工作;

5、负责跟进研发项目的`进度，并做记录;

6、严格遵守公司的保密制度，对技术资料、技术图样等需要保密的内容要恪尽职守，严防外泄。

研发部岗位职责 篇20

1.严格遵守公司各项规章制度，服从公司指挥，认真执行各项工作指令。

2.建立并完善产品设计、新产品试制、标准化技术规程、技术信息管理制度，组织编制新产品开发计划，负责新产品的开发、设计和论证工作。

3.根据产品要求编制先进、合理的产品工艺方案、工艺文件，设计工艺装备和工序专用的`工具、夹具、量具、检具。

4.解决产品在生产过程中出现的技术问题，负责生产技术难题的研究、分析和解决工作。

5.对现有产品进行销售跟踪，根据市场反馈的情报资料，及时在设计上进行改良。

6.负责企业标准化工作。

7.负责编制技术培训计划，并组织实施，不断提高操作人员的业务技术素质。

研发部岗位职责 篇21

1 技术研发部长为公司技术系统安全第一责任人,对企业生产中的技术设计安全问题和管辖范围的安全工作全面负责。

2 组织开展安全技术研究工作,积极采用先进技术和安全防护装置,组织研究落实重大事故隐患的整改方案。

3 组织新工程或新设备以及技术改造项目的'设计、施工和投产时,做到安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。

4 审查设备运行的安全技术规程和安全措施项目,保证技术设计切实可行。

5 研究和开发新产品,先作出安全评价,提出安全措施,采用新技术,首先审核技术的安全可靠性。

6 机械设计过程中负责设计部件的安全防护装置可靠、实用。

7 推广安全生产新工艺、新技术,淘汰落后的相对危险的设备改造,研发方案。

8 组织对新建、改建、扩建技改项目中的危险源进行辨识,提出管控措施。

9 推广安全生产新工艺、新技术,淘汰落后的相对危险的设备。

10 其它安全职责。

研发部岗位职责 篇22

1、负责研发部技术文件、工艺文件、标准和资料的管理、控制和归档;

2、负责研发项目的计划、进度监督;

3、负责样品、样机的登记、管理;

4、负责项目申报、专利申报及其他政府相关申报管理;

5、负责办公室的'5S管理;

6、固定资产管理;设备、仪器、仪表管理。

研发部岗位职责 篇23

1、负责组织开展国内外学术、信息、技术交流，对新技术、新设备、新工艺、新经验进行深入调研，并在公司范围内积极推广。

2、负责根据国家和地方的相关规范、规程、规定及标准，结合公司实际情况，起草和编制企业相关专业实施标准，并在公司内部进行培训。

3、结合公司实际开发的项目，提炼出相关课题，组织公司内部有关专家进行研究，为将来开发的项目提供技术支撑。

4、参与公司相关技术专题研讨会，提出相应的解决方案。

5、负责公司有关技术数据库的'建立和维护。

6、负责与外部技术专家的协调工作。

研发部岗位职责 篇24

1、全面管理产品开发部的各项工作，负责开发部日常工作的调度、安排，协调本部门个技术岗位的.工作配合;

2、负责与设计开发有关的新理念、新技术、新工艺、等情报资料的收集、整理、归档;

3、负责组织本门员工对专业知识和新工艺技术的学习，不断提高整体艺术水平;

4、负责组织力量解决产品技术上的重大难题，指导设计重大技术问题的研究和处理;

5、负责新产品的开发并组织实施;

6、负责开发部所有产品图纸、技术资料的审查;

7、协助解决设备生产制造的技术质量问题及协助处理产品售后服务事宜。

研发部岗位职责 篇25

1.负责相关资料的整理分类归档

2.协助工程师完成产品的相关文件的制作更新，如元件图、BOM等

3.负责料号的`申请，ECN和联络单的发放工作

4.负责整理部门会议记录

5.负责本部门5S工作执行、管理工作

6.负责外来人员的接待工作

研发部岗位职责 篇26

1、全面负责集团技术研发工作的开展。

2、负责总部及分子公司研发项目的.论证、决策。

3、负责总部研发试验的筹备、开展及报告撰写。

4、负责科研基地和科研团队的建设。

5、负责引进国内外先进技术和产品，不断创新。

6、负责和国内外科研单位进行技术交流及项目合作。

研发部岗位职责 篇27

工作职责：

1·完成上级安排的设备开发及机械设计任务

2·根据设计需要完成物料的设计、选型及采购指导；

3·跟进设备的生产进度及安装调试；

4·根据反馈，对设备进行持续的设计改进与优化；

5·与其他人员良好沟通，积极配合，准时高效地完成工作。

任职要求：

1·原则上要求本科或以上，机械自动化、机电工程及电子技术等相关专业；

2· 5年或以上工作经验；

3·对自动化设备有很深入的.了解。熟悉自动上下料、xy直线工作台、机械手、伺服电机，ccd系统，各种常见传感器应用等技术。有精细加工自动化设备整机设计经验的优先；

4·有半导体或液晶行业非标设备经验更佳；

5·熟练使用cad绘图软件、pro/e、solidworks、inventor，机械运动原理和办公软件等。