后勤岗位职责范本
后勤工作,亦称总务工作。是为各单位职能活动正常进行而提供的以服务为主要目的的工作。今天小编就给大家带来后勤岗位职责范本,大家一起来解下后勤岗位职责怎么写吧。
后勤岗位职责范本:1、普通工作人员职位,协助上级执行一般的不需较多工作经验的任务;
2、公司日常行政管理的运作(包括运送安排、邮件和固定的供给等等);
3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作;
4、负责各类会务的安排工作;
5、协助行政经理对各项行政事务的安排及执行;
6、完成上级交给的其它事务性工作。
任职资格
1、行政管理或相关专业大专以上学历;
2、一年以上相关工作经验;
3、具备一定的行政管理知识;
4、工作细致、认真、有责任心,较强的文字撰写能力,较强的沟通协调以及语言表达能力;
5、熟练使用office办公软件及自动化设备,具备基本的网络知识;
6、形象气质佳,***优先。
后勤岗位职责范本:1.负责办公司物品的领用、使用、管理和维护;
2.向有关部门递交文件,报告等;
3.负责公司设施的管理,加强与有关部门的联络,保证物品正常使用;
4.协助领导做好对外接待工作;
5.负责办公室的财务管理,环境卫生管理及一般事物的管理;
6.完成领导交办的其他临时性工作。
后勤岗位职责范本:① 在行政主管的带领下,负责公司的后勤保障工作,对设备检查与维修管理,对于所出现的问题做好应急总方案,处理好资产设备的售后服务与维护,杜绝非正常损坏,有效防止公司资流失。
② 公司食堂管理:负责职工食堂管理工作,确保食品卫生安全,提高职工伙食质量,并对伙食成本控制和核算.
③ 公司环境卫生的管理,做到卫生无死角,责任区域内的卫生达到优良.
任职资格:
教育水平:高中以上
经验:有1年以上相关经验
技能:稳重,不怕吃苦,有团队集体精神,为他人着想有大局观.
后勤岗位职责范本:1、资料信息的查找与修复;
2、负责银行数据统计、部门的绩效统计和业务稽核工作;
3、协助业务人员进行数据处理、调录音,信件的打印和投递等工作;
4、负责办公用品的保管,各部门日常文件的管理、对现有文档进行规范化整理等工作;
5、负责部门事务性工作与其他部门的协调工作;
6、上级主管交办的其他工作事项。
(二)岗位要求:
1、年龄22-30周岁,大专以上学历,1年以上工作经验;
2、工作认真细心,积极主动,踏实有耐心、责任心,良好的团队合作意识;
3、具有良好的沟通表达能力,较强的组织协调能力;
4、熟练使用办公自动化软件;
5、计算机相关专业优先录用;
6、具有良好的后勤规划及沟通能力,较强责任心,工作热情,服务周到,具有良好的计划性和统筹协调能力。
后勤岗位职责范本:1 负责办公室相关业务流程。
2 收发货处理
3 出入库的'台账记录和系统录入单据ERP
4 完成公司经理交代的任务
5 接待来访人员
岗位要求:
工作认真仔细,做事有条理,热爱文职工作,善于沟通。
后勤岗位职责范本:负责课程相关物资(包括KT板、易拉宝、秘书部物资)的准备。
负责课程、场地专业规范的布置,课室内的清洁、整齐。
负责课程导师的吃、住、行安排。
负责课程内所有投影仪、音响设备、灯光、空调等硬件设施的准备及维护报修。
负责课程教助教团的用餐及住宿。
开课期间守课工作。
遵守相应课程的范畴。
负责课程进行动态的信息发布。
负责与导师、教练团及相关部门的及时沟通、配合,保证课程的顺利进行。
负责课程结束后的场地整理及用电安全检查工作。
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