关于员工考勤管理制度参考

　　员工考勤管理制度

（适合中小企业，含请假条、外出登记表等）

一、目的与范围

为加强公司考勤管理，整顿劳动纪律，提高员工遵章守法的.自觉性，特制定

本制度。本制度适合公司全体员工。

二、 缺勤行为

所有员工必须按排班表准时上班，不得无故缺勤、旷工、迟到、早退。

迟到：延迟10 分钟之内上班，为迟到行为；

早退：提前10 分钟以上下班的，为早退行为；

旷工：有以下行为之一者，记为旷工：

无故迟到或早退2 小时以上的；

擅自离岗时间累计超过1 小时的；

当日未到岗，且无正当理由的；

未到岗而提供的证明材料经核查为虚假的。

三、工作时间

每星期工作时间为五天，每天八个小时。

工作日：星期一～星期五

工作时间：上午8：00～11：30

下午13：00～17：30

公司可根据实际需要调整作息时间，具体以通知为准