大学生村官例会制度
各村党总支(支部):
为进一步加强对大学生村官的日常管理,促进大学生村官自身素质的不断提高,充分调动和发挥好大学生村官的生力军作用,提高大学生村官服务基层的能力和工作水平,发挥大学生村官在新农村建设工作中的作用,推进村经济和各项工作任务的完成,加强对大学生村官的培养教育管理,为新农村建设提供人才支撑,为大学生村官的健康成长提供坚强的组织保障,经研究,建立大学生村官月例会制度。
一、目的意义
大学生村官例会是传递信息的通道,统一思想的场所,解决问题的现场办公会,工作亮点的展示会,比、学、赶、帮的交流会。 建立大学生村官月例会制度,
让大学生村官及时把村里的.信息反馈上来,真正地做到村情民意“上传”;村官例会也为各个大学生村官学习、工作、交流提供平台,平时大家分布在不同的村,交流机会不多,大家聚在一起谈谈工作,谈谈想法,增强大学生村官团队的凝聚力,提高学习、交流能力;有利于大学生村官感受到来自领导的关怀与重视,进一步增强对农村工作的信心;有利于及时为他们提供政策咨询、心理疏导、困难帮扶服务,引导他们正确面对工作中遇到的困难和矛盾,指导开展好各项工作,提高基层实际工作能力;有利于促进工作开展,合理完善知识和能力结构,努力提高自身综合素质,严格要求自己,争做“学习型、创新型、进取型、服务型”的新时期大学生村官。
二、相关要求
1.时间安排:大学生村官月例会每月召开一次。(具体时间另行通知)
2.地点安排:单月在镇政府召开,双月到村(居)委会召开。
3.参加人员:全镇大学生村官及所到村(居)委会“两委”成员。
三、主要做法
1.每月一主题,会议主题内容主要涉及促进大学生村官自身发展、提升基层组织科学发展本领和社会建设能力。
2.进行一次大学生村官之间的交流,内容包括学习、工作的心得体会,经验教训等,通过相互联络沟通交流,以便及时对工作经验进行总结交流,相互借鉴,对工作中的疑点、难点相互分析,实现自我管理、自我服务、共同提高。
3.大学生村官每半年写出书面总结,年底写出工作总结内容包括重点工作的完成情况、创业情况和为民办实事、办好事等方面的情况,以及思想汇报等,使他们在工作中边学习、边思考、边总结经验,通过学习来指导实践,推动各项工作开展。
4.通过远程教育、网络平台等对了解当前时政要闻,掌握国家经济社会发展动向,关心社会热点问题,设立专题研究调研,参加党员干部现代远程教育、参加农村实用技术等各类培训班,加强大学生村官的政策理论学习、农村农业方面的知识技能传授。
5.同时做到每月例会编发工作简报,发至个村居委会。
6.各村党总支每季度要听取大学生村官工作情况汇报,及时了解各村官工作情况、思想动态,研究和解决工作中的问题,提升村(居)委会“两委”班子凝聚力和战斗力。
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