讲师助理的工作内容

助理讲师是中等专业学校的职称，而讲师助理只是服务于讲师或者培训师的，专门针对某一个项目或者培训课题而产生的，项目一旦结束，讲师助理就结束了，不是常设职务。下面大家就随小编一起去看看相关的工作内容吧！

讲师助理的工作内容

1.认真的完成讲师交待的各个工作。

2.积极学习培训中所需要了解的基本知识，对培训行业要有比较深刻的认识。

3.协定讲师制定培训的计划，包括季度培训计划和年度培训计划等。

4.处理好培训前与受培训公司的资金和时间的协商，也要明确培训课程的内容都有哪些。

5.安排培训场地的布置摆放工作。

6.跟进培训后的学员的培训效果，反馈培训效果，完善后续内容。

7.整理优秀同行讲师的培训动态。

8.要有良好的文字功底，熟练的运用常用的办公软件，有责任感。

讲师任职基本条件

1、大学专科毕业以上，担任助理讲师职务四年以上，能担任培训教员工作；

2、能胜任一门或一门以上课程的讲授和全部教学工作，质量较高，教学效果好；

3、掌握一门外国语，能阅读本专业的外文书籍和资料。

专业技术人员所取得的'学历必须同申报晋升职务的专业相同或相近，否则一般应视为不具备规定学历。对先参加工作后取得规定学历的人员（以取得学历证书为准），取得学历前后的任职时间可以相加计算，达到任职时间要求的，可以申报高一级专业技术资格。正常申报中级职务，任助理级的总年限最低不得少于4年。

对虽不具备规定学历与资历，但在本职工作岗位上确有真才实学、能力强、业绩贡献突出的专业人员，可破格申报相应的专业技术职务。破格申报对象必须是本单位3年内考核成绩名列前茅者，且一般情况下，不得越级申报和“学历、任职年限双破格”申报。破格申报者，任职年限的提前一般不能超过1年。