合同管理员岗位的工作职责
随着人们法律观念的日益增强,合同的法律效力与日俱增,签订合同是为了保障双方的利益,避免不必要的争端。你所见过的合同是什么样的呢?以下是小编收集整理的合同管理员岗位的工作职责,欢迎阅读与收藏。
合同管理员岗位的工作职责1
职责:
1、负责建立与完善合同管理制度。
2、负责所有往来合同的审核,与与公司法务沟通与及时报审。
3、负责合同归档管理,合同信息及时准确的录入相关系统;
4、合同盖章审批流程的发起和跟进;
5、合同的相关数据统计和分析;
6、建立合同催收发报机制,及时提醒销售进行合同回收;完成领导安排的其他工作。
任职资格:
1、正规院校全日制本科学历,财务相关专业优先;
2、具有快速执行力、数据敏感能力、强逻辑思维能力和主动思考能力;
3、较强的学习能力和适应能力,有良好的.抗压力和责任心;
4、良好的人际沟通能力和团队协作能力;
合同管理员岗位的工作职责2
一、认真制定采购部的工作计划,不断完善物资采购的管理制度。
二、负责规范采购程序与材料付款手续,认真审核物资申购报告。
三、做好市场价格价格调研工作,坚持货比三家,掌握价格动态规律。
四、负责大宗物资招投标的组织与管理工作,坚持公开、公证、高效、快捷。
五、负责购物信息反馈工作,及时解决购物中出现的各种质量问题。
六、当好领导参谋,定期向领导汇报市场价格的动态情况。
七、完成领导交办的其他工作任务。
合同管理员岗位的工作职责3
职责:
1、常规规合同拟定、归档、合同模板库存管理;
2、合同会签、合同变更、收收付款等流程;
3、开票信息汇总、核查、备份;
4、监督合同履行和结算,汇总合同回款情况;
5、数据分析、合同销售报表更新,上报合同相关数据;
相关要求:
1、做事仔细认真、有责任心;
3、为人正直、诚信,较好的心理素质和抗压能力;
4、具备基本的电脑操作能力,对excel操作比较熟悉;
5、大专以上学历,语言沟通能力强者可放宽学历要求;
6、吃苦耐劳,服从公司安排;
合同管理员岗位的工作职责4
职责:
1、负责招投标、合同签订流程相关工作并形成文件(包括运用公司办公平台),负责更新、上报合同汇总表。
2、负责工程分包合同、材料合同及租赁合同的起草、洽谈、签订、报批工作,并及时整理分类。
3、负责公司系统管理中商务板块的信息录入工作。
4、负责图纸、设计变更、签证、日常经济文件等收集、分类、汇总工作,各种商务资料的收发工作。
岗位要求
1、有一定的合同管理经验;一年以上工作经历,工程专业优先。
2、熟悉合同的拟定及管理,善于进行各种资料的收集、整理、归档工作。
3、能熟练运用办公软件,熟练使用EXCEL、WORD文档;并能快速学习公司办公流程。
4、为人诚恳,做事认真,有良好的协调沟通能力,能够在一定的压力下工作。
5、有良好的协作与团队精神,为人正直,有责任心;性格稳重,细致耐心,善于沟通协调。
6、完成上级主管临时交办的各项任务;根据需要而分配或调整的工作。
合同管理员岗位的工作职责5
职责:
1、熟悉商务及管理流程,了解合同管理及法律常识;
2、负责制作和编写各类商务文函、方案等,掌握业务动态进度;
3、熟悉使用办公软件,具备收集、整理、分析数据和信息的能力;
4、具有良好的客户服务意识和人际关系处理能力;具有较强的团队协作精神和职业道德素养,有一定的抗压能力和应变能力。
岗位要求:
1、本科以上学历;
2、能够处理日常的商务事物,要求有较好的数据处理能力;
3、做事认真、细心、负责。
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