实习报告岗位职责
岗位职责:
1、负责岗位招聘(包括前期职位发布、简历筛选、预约面试、面试评估、后期跟进);
2、对招聘渠道进行评估、拓展及维护;
3、完成日报、周报数据体积,分析汇总;
4、领导交办的其他工作。
任职要求:
1、人力资源心理学等相关专业实习生;
2、热爱人力资源工作,具备良好的学习能力;
3、沟通协作能力强,有上进心,具备良好的`承压能力。
实习报告岗位职责2岗位职责:
1.满足公司人员需求的招聘工作:简历筛选,人员面试安排与招聘渠道的维护。
2.协助办理入职手续。
3.公司安排的其他工作。
4.有良好的上进心。
5.富有激情,有清晰的职业规划。
岗位要求:
1.专业不限
2.工作踏实,有责任心,能承受较大的工作压力。
3.热爱招聘行业。
4.有想法,沟通能力强。
5.应届毕业生优先。.
如果你是一个有梦想,有激情,有想法的人,那就来加入我们吧!
实习报告岗位职责31. 在店长及店员指导下进行工作。
2. 仪表端庄大方,着装整洁。保持良好的服务心态,热情待客,使用文明用语,做到微笑服务,客进有迎声,客走有送声。
3. 协助做好清洁工作,随时保持店铺干净整洁。
4. 清点所有书籍并有记录。
5. 介绍出品价格及特点,做好点单,及时送上出品。
6. 保持桌面整洁干净,及时收回杯具及烟缸,及时清洗。
7. 做好各项活动的记录,论坛的宣传及推广。
8. 认真学习咖啡文化及咖啡技术,不断提升专业能力。
9. 协助店员做好每日报表,核对营业额。
10. 做好各项交接班工作。
实习报告岗位职责4岗位职责:
1、负责会员所有数据收集,包括日报,周报,月报,发送数据,重点项目数据;
2、对会员资料进行整理和汇总;
3、对竞争对手信息进行收集和汇总。
任职要求:
2、 能够保证每周工作至少4天;
3、 良好的沟通协调能力,有一定的文字功底;
4、 做事细心严谨,认真负责,性格活泼开朗乐观向上、学习能力强;
5、 可熟练使用Office办公软件,Excel使用熟练者优先。
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