农村小学评优评先方案
一、 领导小组
组长:校长
副组长: 副校长
组员:教务主任、总务主任
二、 参与评审的资格:
须符合上级的有关规定。
三、评审方法:
评选学区级先进(优秀),看当学年度得分多少从高到低评选;
评选县级先进(优秀),看近两学年度得分多少从高到低评选;评选市级先进(优秀),看近三学年度得分多少从高到低评选;评选省级先进(优秀),看近十学年度得分多少从高到低评选;评选国家级先进(优秀),看工作以来得分多少从高到低评选。
在规定的年限内,已获得同级或高一级别的,不再参加评定。获
得区奖励一级工资的,当年不得参加评选市级及其以下先进(优秀)。其他的`按照下条评分标准和记分办法实行“公开、公平、公正”的打分制来决定。
四、评分标准和记分办法:
1、工作能力及业绩贡献。
(1)获得荣誉
自参加工作以来,成绩优异,获得国家指导教师奖证和省政府、
省教育厅、省指导教师奖证和市政府、市教育局、市指导教师奖证和
区政府、区文教局的荣誉证书,每本按级别分别计加:3分、2.5分、 2分、1.5分、1分、0.5分,音体美指导教师奖减半、实行累加计算。论文获奖、各党派群团组织的奖励以及其它各局的奖励,不予加分。
(2)教学效果:
①2017年9月起,每学年所教学科期末成绩加减基数后,达到区平均分。每次加1分,实行累加。
②2017年9月起,每学年教学质量奖在全校的第一名每次1 .5分,第二名每次计1分,第三名每次计0.5分, 实行累加。
③2017年9月起,每学期教师量化考核评分,每年按得分的百分之一实行累加。
2、学历水平。
凡取得教育系统认可的专科1分,本科2分。
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