2022保险行业培训师的发展前景

保险行业是指将通过契约形式集中起来的资金，用以补偿被保险人的经济利益业务的行业。保险市场是买卖保险即双方签订保险合同的场所。它可以是集中的有形市场，也可以是分散的无形市场。以下是小编精心整理的2022保险行业培训师的发展前景，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

保险行业培训师的发展前景

关于保险资讯类的公司里边的人员，说实话，我不是很了解。所以，下边我只能谈一谈在保险公司做培训的情况吧——只针对对外勤的培训(对内勤的培训都是由人事行政安排)。

在保险公司，培训工作并不只是培训部的工作，但是培训部会主要负责培训的各种安排以及某些指标的达成。

——当然，行业里，培训部是很尴尬的，因为：业务做得好，是督导、追踪工作做得好;业务做得不好，是培训、训练做得不好!

主要工作，简单来说：将行业以及公司的各种信息教授给受众。

由于受众包括对保险一窍不通的新人，也有一些是有一些经验的人，还有一些是多年的、高级别的人，所以在保险公司都会有很完善的培训体系和制度，保证不同层次的代理人都能够接收到相应的需要的知识、技能。

除了授课，还需要有计划的针对公司的`业务节奏，安排相应的培训班和培训内容。不同的公司，对培训部的KPI指标会有些许的差别——因为培训效果很难衡量好与不好，所以用指标来反应效果。

2022年做保险行业怎么样

人身保险是以人的生命或身体为保险标的，在被保险人的生命或身体发生保险事故或保险期满时，依照保险合同的规定，由保险人向被保险人或受益人给付保险金的保险形式。人身保险包括人寿保险、伤害保险、健康保险三种。2021年，监管部还出台了一系列人身险相关的系列规章及规范性文件。一方面，银保监会发布了短期健康保险、惠民保、意外伤害保险等业务的规范性文件和部门规章;另一方面，银保监会进一步规范了保险公司经办城乡居民大病保险、长期护理保险的经营服务要求，使得人身保险市场在商业保险业务和委托经办管理等领域的政策监管体系进一步完善。

整体来看，2021年人身保险保费收入增速持续承压。新冠肺炎疫情持续抑制了保险需求，供需不匹配叠加负面舆情等因素导致行业整体保费增速下滑。具体来看，1月份，因各家保险公司“开门红”启动较早，保费增速较好;2月份，新旧定义重疾切换使得保障需求提前释放，保费增速尚可;3月份之后，受代理人队伍规模持续萎缩、重疾需求持续低迷等因素的影响，各家保险公司的保费增速显著下滑。2021年下半年，寿险及健康险业务颓势更显，保费增速持续下滑。

3月10日，有关机构发布报告《中国人身险市场未来展望》，报告预期，当中国人均可支配收入在2020年代末期达到7000-10000美元的临界点后，人身险渗透率将迅速增长，直到2040年前后。在这一段时期，中国人身险市场保费规模将以11-13%的年复合增长率在2030年前后超过美国，在2040年代初达到美国的3倍。2040年后，中国人均可支配收入将达到20000-25000美元，中国人身险市场进入第三阶段。虽然渗透率的增长将趋平，但市场规模将在收入水平提升的驱动下以5-6%的年复合增长率进一步扩张。到2050年，中国人身险市场保费规模预计将达到45万亿元人民币