（精）营运助理工作的职责

营运助理工作的职责1

职责：

1、组织本区域工作会议和每日早晚例会，传达上级指示精神，反映员工及柜组情况；

2、协助营运主管工作，落实每天的工作内容，发现违规及时纠正，培养员工销售技巧和工作热情；

3、所辖商户的经营状况及消费动态信息的分析、整理；

4、对相关的市场进行调研工作，包括潜在客户的跟进、电话沟通和走访工作的具体实施；

5、负责所辖区域商户进场的准备、通知、交接验收工作，协助办理入伙手续和装修手续的办理及资料的整理归档工作；

6、定期分析工作现状，提出工作的'改进方案，明确工作目标，及时与品牌的沟通，反馈信息；

7、学习有关的销售和管理知识，关注工作中的细节，对营业员能采用不同的领导方式和督导方式；

8、按时巡视各岗位，指导员工工作并督促完成；

9、完成上级下达的工作任务。

任职资格：

1、大专以上学历；

2、形象良好，具备良好的沟通协调能力，具备一定的数据分析能力；

3、熟练使用办公软件，会CAD优先考虑；

4、能适应较大的工作压力，轮班工作，做五休二。

营运助理工作的职责2

职责：

（1）负责公司（展厅）日常来访参观的接待和讲解工作，记录接待情况；

（2）展厅布置和进销存管理；

（3）对公司发展和产品进行介绍，讲解；

（4）做好客户信息需求记录、店面销售台账和销售报表，每天向部门负责人汇报销售业绩；

（5）负责公司推广活动的讲解主持工作；

（6）完成领导交办的其他事项。

任职资格：

（1）专科以上学历，旅游管理专业或播音主持专业，有景区讲解工作经验者优先；

（2）形象气质佳，普通话标准，年龄18—30；

（3）具有较强的组织计划能力，执行能力，善于处理复杂的人际关系；

（4）具备专业的服务礼仪，服务意识，良好的.职业修养。

营运助理工作的职责3

职责：

1.协助营运管理层统筹全区的文件及各项工作，管理营运档案及各类文件;

2.负责店铺营运绩效数据的.收集、反馈，完成各种分析报表;

3.根据营运管理层要求联系各店铺、跟进工作，提供后勤支援;

4.其他相关营运部的营运工作。

任职要求：

1.大专及以上学历;

2.做事认真负责，有一定的报表分析能力。

3.对PPT、EXCELL应用熟练

营运助理工作的职责4

一、职责：

1、协助现场经理或主管制作相关电子文档和表格；

2、与客户沟通现场工作问题，协助完成相关改进报告；

3、完成部门内要求提交保安部各项报表和分析文档；

4 、与项目点确定本月所需物料，及时整理发放；

5、协助部门内员工完成电子文档的制作。

二、职位要求：

1、形象好，气质佳，年龄35岁以下；

2、大专及以上学历；

3、熟练使用办公软件；

4、物业管理相关专业优先；

5、有物业、安保行业营运助理相关工作经验优先

营运助理工作的职责5

职责：

1、负责品牌办公室的协调工作，努力作好营运总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务;

2、负责品牌具体管理工作的下达、督促、执行情况落实等;协助营运总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况;

3、负责各类文件的分类呈送，并转有关部门处理;协助调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供营运总经理决策;

4、做好品牌办公会议和其他会议的.组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布。负责企业内外的公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理、汇报;

5、完善品牌办公室人力资源结构，切实管理好各区域销售助理日常工作;

6、严格监督区域执行公司各项管理的工作流程，积极协调配合区域与公司各部门的工作关系;

7、工作跟进、工作提醒、上传下达;

8、完成公司交办的其他工作。

任职资格：

1、大专及以上学历;

2、需具备商务沟通知识、营销知识、组织结构及经营环境等管理学知识;

3、一年以上销售助理工作经验;

营运助理工作的职责6

职责：

1、协助营运总监完成各类信息的收集、录入、汇总、分析工作；

2、负责对门店销售、订单的审核工作；

3、负责店铺终端人员的薪资核算工作；

4、负责销售统计及分析工作，按进度做好日报、月报、年报；

5、协助店铺完成报销审核流程；

6、对数据资料进行监控，完成数据资料的分析和整理；

7、配合营运总监的工作，处理部门内其他日常事务。

岗位要求：

1、年龄25—35岁，中专以上学历，市场营销、文秘或服装类相关专业；

2、2年以上服装或零售行业数据分析岗位工作经验优先；

3、具备较强数据分析及整合能力，清晰的'逻辑思维能力；

4、工作仔细，严谨，责任心强，爱岗敬业，精通excel软件；

5、性格开朗、亲和力强，细致有耐心。

营运助理工作的职责7

职责：

1、所辖区域经营销售指标达成（租金、物业费、水电能耗等其他费用）；

2、对所辖区域的服务设施、环境卫生、温度、营业纪律、仪容仪表陈列布展进行管理；

3、跟进辖区内品牌整改项的改进，按规定时间完成销项；

4、所辖区域商铺经营分析；

5、所辖区域后三名品牌经营辅导；

6、所辖区域品牌租费催缴；

7、导购员入职岗前培训；

8、定期对所辖区域的品类、品牌进行市场调研，为经营决策提供有效信息。

任职资格：

1、大专及以上学历，专业不限；

2、了解购物中心业态，对本市及周边市场情况、同行业信息和商业流行趋势有一定的'了解、洞察和分析比较；了解包括合同法、消法、价格法、产品质量法、治安条例、三包规定等法律法规等；

3、1年以上购物中心或百货营运工作经验；

4、熟练使用office办公软件。

营运助理工作的职责8

一、职责

1、负责分析、整理商户的经营状况及消费动态；

2、负责调潜在客户的'跟进、电话沟通和走访工作的具体实施；

3、负责商户进场的准备、通知、交接验收工作，协助办理入伙手续和装修手续相关工作；

4、负责租金、物业费收缴等相关工作；

5、完成领导交办的其他工作。

二、岗位要求

1、大专以上学历，有一年以上相关工作经验；

2、有良好的语言沟通及书写能力，执行力强；

4、有较强的抗压能力；

5、能适应轮班工作。