连锁专员岗位职责（通用15篇）

在现实社会中，越来越多地方需要用到岗位职责，明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责，能够最大化的进行劳动用工管理，科学的进行人力配置，做到人尽其才、人岗匹配。制定岗位职责的注意事项有许多，你确定会写吗？以下是小编收集整理的连锁专员岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。

连锁专员岗位职责 篇1

1、在辖区内医院进行公司产品的推广销售，完成销售任务;

2、根据需要拜访医护人员，向客户推广产品，不断提高产品市场份额;

3、开拓潜在的医院渠道客户，并对既有的客户进行维护;

4、充分了解市场状态，及时向上级主管反映竟争对手的情况及市场动态、提出合理化建议;

5、制定并实施辖区医院的推销计划，组织医院内各种推广活动;

6、树立公司的良好形象，对公司商业秘密做到保密。

连锁专员岗位职责 篇2

1、负责公司与连锁协议的履行;

2、负责连锁及门店的日常拜访与客情维护;

3、按照公司推广策略，执行各种专业推广活动、药店层级的产品促销活动;

4、负责药店产品陈列达到公司要求;

5、负责药店原始资料的建档工作并及时更新;

6、收集当地市场产品销售信息以及对竞争对手销售、营销的信息，

连锁专员岗位职责 篇3

1、按照公司建店标准，在既定区域内开发合适的候选场地，

2、负责与候选场地业主方进行用途、租金等方面的谈判工作。

3、负责通过立项的连锁门店相关证照的办理事宜。

4、完成上级领导安排的其他任务。

连锁专员岗位职责 篇4

1、协助经理完成总部制定的工作标准调查、分析、整理、统计各类市场信息。

2、对竞争对手最好和最差的卖场进行调查，分析其形成优势和劣势的原因并反馈给经理。

3、根据分部的发展需求及选址评估程序提报“新门店开发申请表”，并附项目分析报告。

4、根据总部连锁开发部最后评估结果，与业主进行合同谈判、申报、审批、签订，将合同归档管理，并反馈给经理。

5、公司授权及合同约定审报相关物业经营费用。

6、负责对所辖区域内各优质百货、超市等潜在异业联盟项目的收集、汇总分析。

连锁专员岗位职责 篇5

1、负责与连锁商户的商务洽谈并根据客户需求制定深度运营方案以实现整合营销;

2、负责与运营、配送、市场等相关部门的沟通协调，推动改善连锁商户与消费者的服务体验;

3、负责所辖商户所有经营指标(交易额，利润，市场份额等)的完成与不断提升;

4、负责搜集竞争对手信息，跟进竞争对手动态并及时调整应对策略;

5、负责持续优化连锁商户合作策略，通过策略执行不断提升合作商户价值与美团品牌价值;

连锁专员岗位职责 篇6

1、跟进公司新开连锁店的装修工作，质量与进度跟进。

2、跟进公司需要修改，更新的装修工作

3、了解电路和灯具的更新和维修工作。

4、了解装修物料。

连锁专员岗位职责 篇7

1、负责制定和执行具体的市场推广方案;

2、与社区、协会、企业机构等建立良好关系，组织义诊、讲座、体验活动等;

3、收集分析市场信息，完善市场推广方案。

连锁专员岗位职责 篇8

职责描述:

1、负责门店的运营与管理，保证门店经营业绩达标;

2、做好门店的.现场管理，服务、出品、销售，对其质量负责;

3、做好团队建设和培训工作，确保其严格按标准执行，保证团队服务与工作热情;

4、与顾客建立良好的伙伴关系，向店外拓展业务，妥善处理各种投诉冲突，做好售后服务跟进;

5、及时有效处理其它一切与门店管理相关的事宜。

任职要求:

1、大专及以上学历，35岁以内，男女不限;

2、有大型餐饮行业连锁店同类岗位3年以上工作经验者优先考虑;

3、擅长店务管理，对销售业绩有强烈的进取心;

4、善长沟通，勇于创新，能尽快到岗者优先考虑。

连锁专员岗位职责 篇9

岗位职责：

1、协助董事长制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划；

2、组织、监督公司各项规划和计划的实施；

3、负责将公司内部管理制度化、规范化、流程化；

4、负责营销体系和营销模式的建立、完善与创新，年度营销计划的制定与落实；

5、负责对企业文化、品牌的建设工作；

任职要求：

1、全日制大专以上学历，30岁—40岁，

2、3—5年以上中型餐饮连锁综合管理经验，具有较强的运营管理系统建设和营销模式的创建能力和经验，具有良好的前瞻性和执行能力；

3、对企业管理有系统具备优化完善的能力、具备企业战略管理、市场开发管理、行政管理、营销管理等相关专业知识；

4、品行端正，勤奋敬业，有良好的职业素养，和开拓创新精神与团队管理能力；

5、具有良好的沟通交际能力、市场洞察与分析能力。

连锁专员岗位职责 篇10

1、负责监督、指导店面运营工作；

2、负责店面销售、促销活动的策划、执行；

3、店面销售的数据整理及分析，及其改进措施，完善相关制度；

4、连锁店运营的标准制定、员工培训、考核工作；

5、店面运营的相关工作。

连锁专员岗位职责 篇11

岗位职责

1、根据会计核算制度，进行会计核算和帐务处理

2、协助税票开具

3、完成上级交代其它工作

任职要求

1、具有良好的形象气质、具有良好的形象气质、组织协调能力、逻辑思维能力和知识技能

2、大专或以上学历，会计学、财务管理、审计学相关专业

3、1年以上相关工作经验

连锁专员岗位职责 篇12

1、建立全面的销售战略；制定并组织实施完整的保健品销售方案；

2、与客户、同行业间建立良好的合作关系；引导和控制市场销售工作的方向和进度，发展和管理线下零售健康品门店

3、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划，管理销售人员，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍；

4、掌握市场动态，进行客户分析，建立客户关系，挖掘用户需求；

5、深入了解本行业，把握最新销售信息，为企业提供业务发展战略依据。

连锁专员岗位职责 篇13

1、协助总经理，参与公司经营管理与决策；负责组制定和实施营销发展战略规划，及时了解和监督营销发展战略规划的执行情况，提出修订方案

2、领导分管部门制定年度工作计划，完成年度任务目标，并组织实施

3、领导公司的市场推广工作，建立公司市场信息系统，制定产品营销策划活动；制定产品价格、渠道、市场推广等规划，并监督实施

4、领导制定各门店销售目标与计划，并督促实施，完成销售目标；参与公司门店管理体系的建立，保证公司产品和服务的质量要求

5、参与公司门店管理体系的建立，保证公司产品和服务的质量要求；参与制定公司有关营销、供应、报损、质量管理及服务标准，并监督检查实施情况

6、负责分管部门的员工队伍建设，提出和审核对下属各部门的人员调配、培训、考核意见

7、完成总经理交办的其他工作任务

连锁专员岗位职责 篇14

岗位职责:

1、根据公司发展战略，协助总经理制定售后年度、季度、月度工作计划，并确保各项指标的完成;

2、负责本部门人员培养、绩效考评和持续激励;

3、每天分析总结目标达成情况及改善计划

4、负责解决重大客户投诉问题

任职要求:

1、有3年以上4s店售后服务经理工作经验;

2、大专以上学历，熟悉整个售后服务流程;

3、具备良好的客户服务意识和动手能力;

4、具备良好的团队合作意识和应变能力。

连锁专员岗位职责 篇15

职责描述:

1、按照公司统一管理要求组织门店经营管理工作;

2、执行公司的工作指示及其制定的各项规章制度和拟定门店的工作计划及工作总结;

3、组织、检查、追踪、反馈店铺的日常工作的开展，管控店铺各项成本以提高利润，确保营运工作的顺畅和稳定，带领下属完成门店经营指标;

4、维持门店qsc标准;

任职要求:

1、大专以上学历;

2、年龄25-40岁，身体健康;

3、2年以上餐饮工作经验，一年以上餐饮连锁店长经验;

4、具有强烈的责任心和进取心、实际工作能力及严谨和高度的责任感;