合规专员岗位职责（通用24篇）

在不断进步的时代，岗位职责的使用频率逐渐增多，岗位职责是一个具象化的工作描述，可将其归类于不同职位类型范畴。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢？下面是小编整理的合规专员岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。

合规专员岗位职责 篇1

1、持续跟踪法律法规、监管规定和行业自律规则的变化，在公司内进行宣导。

2、负责与相关部门沟通协调，制订落实法律法规的实施方案、管理办法、实施细则。

3、负责保持与人民银行等机构的日常工作联系，及时记录各类监管文件的要求并形成报告。

4、编写合规案例和宣传材料，组织落实合规培训和宣传项目。

5、对公司新产品、新业务、新流程进行合规评估，提交合规评审报告，事前规避风险。

6、为管理层和业务部门的经营活动提供合规咨询、意见和建议，支持业务稳健发展。

合规专员岗位职责 篇2

岗位职责:

1.建立上游细胞培养工艺开发实验室文件管理体系,包括报告管理,实验记录管理,设备记录管理,操作规程管理等。

2.完成上游研发实验室方案、报告、操作规程、实验记录等文件的起草、审核、修改、更新。

3.对上游研发实验室纸质、电子等文件整理、分类、保存、归档。

4.负责文件中英文翻译工作。

5.负责上游研发实验室的培训管理体系的建立及培训工作安排。

6.完成领导分配的其他工作,包括细胞培养工艺开发等相关工作。

技能要求：

1.药学、生物学或相关专业,本科及以上学历。

2.熟悉国内外gmp、glp等法规要求。

3.掌握常用的办公软件,良好的英语读写能力、良好的专业写作能力和个人表达能力,较好的归纳整理能力。

4.具备团队协作精神及奉献精神,能承受较大工作压力。

5.有文件管理、上游细胞培养等相关工作经验、英语系国家留学经验者优先录用。

合规专员岗位职责 篇3

1、根据领导指示，协助领导制定内控计划，按审计作业程序开展事前、事中审计，发挥内控预警功能；

2、根据公司管理层的指示或安排，协助领导开展专项审计调查，并出具分析报告；

3、参与违规事件的调查、监控，测试和报告合规风险；

4、收集、反馈公司各部门和业务线发生的合规风险事项及存在的内部控制缺陷等数据；

5、根据可疑交易搜集相关可疑商户的信息并草拟调查底稿；

6、实地调查可疑交易的真实性并搜集审计证据；汇总并整理搜集到的审计证据，草拟调查报告。

7、内部合规教育培训，内部制度、流程的维护；

8、归档、保管合规调查及内部控制工作底稿。；

9、上司安排的其他工作。

合规专员岗位职责 篇4

职责描述:

1、负责公司内控合规管理体系的搭建与优化,负责公司内控与操作风险有关的政策制定与更新;

2、对各业务条线的业务、文件进行合规性审查和操作风险审查,提供相关咨询服务;

3、负责公司新产品、新业务、信息披露材料等重要信息的合规风险识别及审核,保障业务运行经济高效;

4、负责制定公司内部稽核计划并组织实施,出具检查和分析报告,并督促整改,对违规事件及违规责任人提出处理意见与建议;

5、推广内控和操作风险文化,有针对性地在各业务线进行各类培训,积极推广合规与操作风险文化内涵;

6、负责设定并领导团队完成各项工作计划和目标。

任职要求:

1、全日制本科以上学历,经济、金融、法学等相关专业;

2、熟知股权、基金等金融合规管理(含合规检查与测试、合规咨询与审核等)的运作方式与基本要求;

3、有金融行业内控合规审计经验,有实际搭建合规体系建设经验,能独立进行落地实施;有公司总部级管理经验者佳;

4、熟悉国家法律法规、行业监管规则、企业内部控制规范等法规,有独立的业务合规分析及流程分析能力。

合规专员岗位职责 篇5

职责描述：

1、协助公司合规风控体系建设；

2、负责公司各职能部门制度、业务流程的规范；

3、负责公司业务合规性审核以及所涉及业务的相关协议的审核；

4、参与各类项目、产品的风控评审，负并责撰写风控评审报告；

5、负责收集、整理、分析与法律合规相关信息，建立管理信息系统，并向公司各部门提供相关共享信息；

6、负责各类项目、产品相关协议等档案资料的归集整理。

任职要求：

1、本科以上学历，法律等相关专业，通过国家司法考试；

2、2年以上风险控制或法律合规相关工作经验；

3、熟悉合伙企业法，有参与修订及审核有限合伙协议、托管协议的工作经验；有律师事务所、金融、投资、咨询及信托等机构风险控制或法律合规的工作经验者优先；

4、有较强的文字表达能力和沟通能力，熟悉办公软件操作。

合规专员岗位职责 篇6

工作职责:

1、以业务为导向,拟定各类业务核算细则及指导规范;

2、负责稽核各科目核算使用的正确性、规范性及用友财务维护优化等工作,复核会计凭证并指导相关岗位及时修正;

3、及时反馈核算中的共性问题,对补充新业务进行培训指导,替换不适用规则;

4、负责月度结账,出具相关报表,会计报表整套复核,确保数字准确、报送及时,满足外部财务信息需求;

5、填报或复核统计、税务类报表并及时维护报表项目;

6、负责单体报表全盘详细分析,财务报表审计、税审等底稿的填报或复核及其他往来、关联单位往来、交易等业务的相关核算;

7、编写新员工培训资料;

任职资格:

1、会计及相关专业本科以上学历,具备会计从业资格、中级以上会计职称,CPA资格优先,四大或大型企业工作经验者优先,3年以上工作经历;

2、具备较强的沟通协调能力、强烈的责任心和认真细致的工作作风;

3、可以接受定期出差,英语可作为工作语言。

合规专员岗位职责 篇7

职位描述:

1、负责产品风险审核

2、参与产品交易结构的设计、合同拟定及审核、风控措施落实

3、追踪项目投后管理

4、公司内部控制体系的建设

5、 领导交办的其他事务

任职要求:

1、年龄25-35周岁

2、大学本科学历以上,法律相关专业

3、证券公司、基金子公司、信托公司、知名财富管理公司投行、风控、合规等部门3年以上工作经验

4、熟悉财富管理行业、信托行业的相关政策、法律法规

5、具备较强的学习能力和清晰的逻辑思维能力

合规专员岗位职责 篇8

1、负责信用卡申请资料的真实性、有效性审核；

2、负责采集、调查及分析信用卡欺诈风险案件信息，并提出防范应对措施；

3、负责信用卡额度调整、分期业务授信等策略的执行等；

4、负责对全行信用卡业务进行合规检查和辅导。

合规专员岗位职责 篇9

1、对监管机构收发文进行扫描、归档；证照管理：协助相关部门证照的申请、年检、变更材料的准备工作。

2、法律事务：完成公司各类合同原件审查，分类、归档等工作（具体标准及流程见公司合同管理制度）。

3、负责传达、宣导、培训各项监管文件及法规政策，并对相关实施方案的落实进行监控。

4、进行日常的公司财务往来账目细节审核，出具法务意见，并协助业务部门对外谈判（具体标准及流程见财务审查制度）。

5、制定公司内部的法务管理制度和规章，并督察执行情况，听取反馈意见，及时进行更新和调整。

6、负责全公司各部门的法务咨询工作，对日常法律事务进行处理。

7、负责公司各项目的法务尽职调查，法律风险控制，项目运营合规审查及项目工作流程合规审查等。

8、管理全公司外聘律师，并对律师工作进行考核报告，出具风险评估意见书。

9、熟悉公司内外事务，建立流程监管方案，落实到每个步骤，事事理清，门门理顺，保证公司的运营顺利规范。

10、完成上级领导交办的其它工作。

合规专员岗位职责 篇10

1、岗位职责:

1.1 负责公司所生产的红外热像仪,在电力行业的现场演示;

1.2 协助区域销售经理,积极与项目有关单位进行联系运作;

1.3 熟知产品的功能使用,及时了解产品及解决方案新增功能、特点:

1.4 妥善的处理各种演示临时需求及突发事件:

1.5 负责演示常用设备的管理及维护

1.6 负责本行业市场信息的搜集、整理和定期上报,及时发现行业动态并。

2、职位要求:

2.1 中专及以上学历,毕业于电力专科学校,有两年工作经验者优先;

2.2 对售前技术支持服务相关的工作具有高度热情,较强的责任感;

2.3 具有敬业精神、责任心和进取心,有良好的纪律性和团队意识;

2.4 有良好的语言表达能力和书面文字表达能力,良好的交流沟通能力,善于演讲;

2.5 形象端庄,谈吐大方,有亲和力;

2.6 有一定的抗压能力,出差频率超过70%;

2.7 有电工证者优先考虑。

合规专员岗位职责 篇11

岗位职责：

—根据公司标准对门店和库房进行日常稽核检查；

—详细记录稽查结果并对数据统计分析，汇报领导；

—对质量缺陷负责追踪、整改、拿结果，保证产品质量；

—完成上级委派的其它相关工作任务；

任职要求：

—大专及以上学历，食品相关专业毕业；

—1年以上相关工作经验，能适应频繁出差；

—抗压能力强，有较强的责任感及团队协作能力。

合规专员岗位职责 篇12

工作职责：

1、承接日常业务执行力查核，销售单位管理项目查核，查核各项费用使用效率之真实性；

2、及时发现并真实反馈市场问题点，汇总查核数据，处理各类市场投诉；

3、承接第三方查核数据复核，核查客户资质；

4、完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1、大专（含）以上学历，有市场营销学、管理学、消费者心理学、组织学及社会调研学科背景优先；

2、有1年以上销售查核工作经验或销售工作经验；

3、具有较强的观察能力和判断能力，及公共关系处理技能；

4、能适应出差，工作认真细致，具有较强的责任心和公正心；

5、熟悉excel应用，仪容端正，谈吐、思路清晰有条理。

合规专员岗位职责 篇13

岗位职责：

1，负责核算各产品的成本费用，编制成本分析报告；

2，配合仓库进行月度，季度年度盘点工作；

3，其他与成本相关工作；

4，原始凭证等单据核对及审核，记账凭证复核；

5，每月核对往来款项，及时督促相关人员结账清账；

6，其他与稽核相关工作；

7，完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1、大专以上学历，会计、审计、经历管理类专业毕业；

2、具有助理会计师以上职称；

3、2年以上制造业工作经验！

合规专员岗位职责 篇14

岗位描述

1、具体落实项目实施及现场检查；稽核报告的起草，稽核结果的归纳、分析与反馈；

2、大数据分析、建模、稽核风险点及检查技巧的总结、归纳；

3、机构存在问题的成因分析及对策的研究；

4、向上级汇报工作中发现的问题，提出建议性管理意见；

5、落实稽核项目的后续整改情况，提高稽核成果的利用率；

6、稽核信息资料库的日常维护与更新；

7、上级交办的其它临时性工作。

任职要求

1、全日制本科以上学历，it、数理统计相关专业。

2、具有一定大数据提取分析能力、风险场景发现能力、熟练使用数据分析软件或具有建模经验者优先。

3、熟练掌握稽核规则及流程，熟悉稽核监察专业知识。

4、掌握工作技能，可基本独立解决复杂问题，严谨细致、动手能力强。

5、较强的学习理解能力、数据分析能力及逻辑分析能力，良好的沟通协调和团队合作能力。

合规专员岗位职责 篇15

1、根据项目情况及要求制定相应招聘方案。

2、协调内部部门及外部对接客户沟通，推进招聘进度。

3、不断开发和挖掘招聘渠道，与外部招聘服务机构形成紧密的合作关系。

4、定期提供项目分析报告，持续改善招聘政策、流程，提升招聘质量和效果。

5、与销售部门负责人深入沟通互动，及时了解人才需求状况。

6、制作项目进度报表，数据分析。

合规专员岗位职责 篇16

1、参与目标设定、组织会议跟踪每日数据的检验、任务下发、跟踪及反馈。

2、负责执行过程中物料的协调。

3、完成媒介投放落实及优化，包括素材跟进，上线执行、效果监控，优化，反馈、协调、更新、统筹等管理工作。

4、负责项目报表收集，效果分析，调优，问题反馈等工作。

合规专员岗位职责 篇17

1、按照标准流程，准确评估分析客户招聘岗位的风险及可行性。

2、对招聘岗位进行需求分析、JD分析，准确掌握客户的招聘岗位。

3、推动团队有效找寻合适候选人，并通过甄选、面试满足候选人与招募职位相匹要求。

4、为客户和候选人提供跟踪服务。

5、在招聘领域为免费学习网客户提供专业性的意见，为候选人提供职业发展的意见和指导。

6、主管交办的其他工作。

合规专员岗位职责 篇18

1、进行国内环保行业项目信息挖掘，参于目标项目开发可行性分析。

2、协助项目经理进行区域内政府、设计院等公共关系及合作伙伴的开发，收集区域内各种市场信息和客户资料，建立良好商务关系和信息渠道。

3、协助项目经理进行区域内项目前期拜访、立项跟进、招投标和合同签订实施。

4、参于项目可行性及财政能力分析，项目实施方案、招投标及合同的编制，并配合公司完成对项目技术论证、投资决策等工作。

5、完成上级交办的其他工作。

合规专员岗位职责 篇19

1、根据用人部门招聘需求深入职位分析，精准定位人才招聘方案和渠道，保障招聘人员的及时性和高质量;

2、负责招聘实施，人才简历甄别、意向沟通、面试等，把控招聘过程，确保人才的人岗匹配;

3、输出招聘数据分析报告，人才数据分析、试用期留存率等，及时评估招聘效果;

4、梳理人才地图，建立后备人才选拔方案和人才储备机制;

5、开拓、评估和优化招聘渠道，建立健全内部推荐，确保招聘目标的有效达成;

6、协助完成培训发展、文化共建等其它人力资源方面相关工作。

合规专员岗位职责 篇20

职责：

1、协助对接业务部门的招聘需求并分析;

2、进行招聘信息发布、简历甄别及面试环节实施(包括但不限于接待、测试、初面、复试安排、录用流程办理等);

3、协助组织和实施各类校招活动，确保与学校建立良好的合作关系;

4、协助对培训期新师进行追踪并及时反馈;

5、领导安排的其他事宜。

任职要求：

1、人力资源或相关专业本科以上学历;

2、熟悉招聘流程，并能实际操作运用;

3、责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神;

4、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

合规专员岗位职责 篇21

岗位职责:

1、按招聘主管或经理的要求进行招聘需求分析，描写人才画像，分析搜索人才路径图。

2、负责岗位说明书的的.起草与定稿，并能根据业务发展不断完善修缮。

3、能够独立完成中高端岗位的简历甄别、筛选、初步电话面试。

4、熟练使用各种招聘网站的搜索引擎，并能用有效组合变量进行搜索以提升精准度。

5、与外部招聘渠道如猎头进行日常的沟通与合作，协助上级完成供应商管理。

6、落地执行上级或集团总部的相关工作安排。

合规专员岗位职责 篇22

岗位职责描述：

1、定期收集各产品线未来6个月及以上预测需求，整理后协同产品线负责人评估解析，为策略备货计划、生产产能规划、工程安装规划、研发人力投入规划提供参考数据；

2、成熟品订单项目管理，确保订单按期交付；

3、每月跟进订单确认收入计划项目的可行性，跟进各环节达成收入计划；

4、定期清理未进OA的预测需求和已取消的项目，通知各产品线处理；

5、每月统计各产品线运营数据，分析并给出建议优化方案；

6、每月已确认收入项目申请售后项目编号；

7、及时完成上级交办的其他工作任务。

任职资格要求：

1、专科及以上学历，专业不限；

2、3年以上工作经验；2年以上项目管理或运营管理相关工作经验；

3、具备项目管理、运营管理方面的知识、大数据统计分析知识；

4、具备产品线运营管理能力，具备较强的成本控制能力，具备大数据统计分析能力；

5、具有良好的沟通协调能力；具有良好的逻辑思维、统筹管理和抗压能力；

6、熟练的计算机办公软件操作技能。

合规专员岗位职责 篇23

1、协助销售制作技术标书及其它投标事宜;招投标信息的收集，投标文件的制作及标书中涉及到的相应工作;

2、负责投标文件的编制、整体投标文件的排版、打印、复印、装订等工作，并按规定如期完成标书制作;

3、负责与项目负责人、公司相关部门积极协调投标文件编制过程中的问题，确保投标文件按时投递。

4、负责销售报表的统计与分析，协助销售部门处理客户投诉和意见反馈;

6、与财务对账客户回款情况，与销售部或售后部门等其他部门的工作协调和沟通;

7、积极配合公司内部其他部门的工作,保守公司和客户及供应商的秘密;

8、领导交办的其他事项;

合规专员岗位职责 篇24

岗位职责：

1、人员招聘的实施，包括：招聘信息的发布、人选面试意向确认及邀约、面试的实施与推进、人选的录用等;

2、人才信息库建设：搭建内外部人才信息库，为后续内外部招聘提供信息支持，人才信息库的实时更新与维护;

3、内部推荐管理：负责内部推荐规则的设计、优化及宣贯，内部推荐平台的日常维护等;

4、招聘数据及信息支持：负责招聘各类数据台账维护，通过数据分析招聘现状及问题，并生成解决方案;

5、业务单元人员配置管理，包括：组织架构及编制的日常管理，人员调配需求的承接与分析等;

6、上级领导交办的其他工作。

任职要求：

1、学历要求：本科及以上学历;

2、专业要求：人力资源管理、公共事业管理等相关专业;

3、工作经验：1年以上相关工作经验优先;

4、计算机技能：熟练使用Windows、Office系列办公软件。岗位职级专员/助理