永远成功的秘诀:每天淘汰你自己!
有一天上网,看到了这样一份留言:“老师,我已经工作20了,中专学历,毕业后一直在一家科研单位从事农业科研工作,中级农艺师职称。工作一直比较稳定,待遇虽然比不上大城市,但在我们内地,也还算是不错的。整体来说,我对这份工作还是比较满意的。但去情况突然发生了变化:单位招聘了两个研究生,他们比我轻,比我有知识,综合素质都比我高,我忽然有一种莫名的压力,觉得自己如果再不努力,就连目前的这个位子也有可能在将来的某一天丢掉。我感到很可怕,我的理想很简单,只求生活安安稳稳就可以了,但现实好像并没有这么简单。我不知道该怎么办?”这是我在第一职场论坛担任“教练式”职业生涯规划顾问期间遇到的一个案例。这个案例并不特殊,在我的咨询工作中也经常会遇到。只是这其中隐伏的危机,想借这个案例和大家谈一谈。
有些人和我说,我不想当领导,也不想升职加薪,也不想在事业上获得多大的成就,我只想找一份工作,能够养活自己,安安稳稳,我就知足了。
这个要求高吗?说实话,一点儿都不高!但要想实现这个要求,难吗?我会告诉你:相当难!正如上面这个例子所言。即使再稳定的工作,你也不知道什么时候会出现风险。纵观人类的进步史,其实就是一部活生生的竞争史,这是一个很残酷的现实,不仅仅存在于动物界。有时候,人类社会的竞争比动物界更残忍。物竞天择,适者生存。这在任何时候,都是一条不变的法则。你不与别人竞争,并不意味着别人不会与你竞争;你不淘汰别人,就会被别人淘汰。
有人说,我现在的单位经营状况很稳定,我的工作也很稳定,没有必要天天活得那么累。但你要知道,商业竞争的未知风险有时候来得更凶猛,破坏性更大!就像金融危机,虽然只是金融行业发生的危机,但涉及的行业如此之广,影响力如此之大,破坏性如此深远,即使在整个人类经济的发展史上,也是少有的`。那么多的企业受到冲击,前所未有的“倒闭潮”和“裁员潮”,试问:在这种情况下,你个人的安稳又从何而来?
所以,永远不要停留在表面的安稳上,这其实是一个非常危机的信号!
因为别人进步的同时你没有进步,相比之下,你就等于退步了。你没有构建任何适应竞争、抗击风险的能力,当下一次危机来临时(这种危机,或许是别人对你的威胁和竞争,或许是组织结构的调整,或许是并购,或许是倒闭,又或许是一次更猛烈的经济危机),你会不堪一击,第一个倒下的就是你!追求安稳,只是你坐以待毙的开始!
羚羊要想获得生存,就必须跑得比狮子快;狮子要想不被饿死,就必须跑得比羚羊快。无论是羚羊还是狮子,早晨起来的第一件事,就是奔跑!
你,现在学会奔跑了吗?!
-
关于年会活动策划方案模板集锦六篇
为了确保工作或事情能有条不紊地开展,往往需要预先进行方案制定工作,方案是书面计划,是具体行动实施办法细则,步骤等。方案应该怎么制定才好呢?以下是小编为大家收集的年会活动策划方案6篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。年会活动策划方案篇1一、活动目...
-
母亲节活动策划方案(精选21篇)
为保障活动顺利开展,往往需要预先制定好活动方案,活动方案的内容和形式都要围绕着活动的主题来展开,最终达到活动的目的或者意义。怎样写活动方案才更能起到其作用呢?以下是小编整理的母亲节活动策划方案,希望能够帮助到大家。母亲节活动策划方案1一、活动目的主要...
-
人力资源公司工作计划(精选11篇)
时间过得真快,总在不经意间流逝,我们的工作又将迎来新的进步,此时此刻我们需要开始做一个计划。那么我们该怎么去写计划呢?以下是小编为大家收集的人力资源公司工作计划,欢迎大家分享。人力资源公司工作计划篇1一、绩效管理“没有考核,就等于没有管理!”贯彻公司战略...
-
关于总经理岗位职责(通用35篇)
在现在的社会生活中,我们可以接触到岗位职责的地方越来越多,岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容,该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。什么样的岗位职责才是有效的呢?下面是小编精心整理的关于总经理岗位职责(通用35...