地产业务员岗位职责

在现在的社会生活中，各种岗位职责频频出现，岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗？下面是小编整理的地产业务员岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

地产业务员岗位职责1

房地产业务员岗位职责

岗位职责:

1、负责新客户和业主的开发;

2、负责客户与业主的接待与咨询，提供顾问式的咨询服务;

3、负责公寓、别墅、写字楼租赁的`全过程，包括识别需求、带看、收意向、谈判、签约及过户和老客户经营等，促成业务成交;

任职资格:

1、大专(含)以上学历，年龄20岁-35岁之间，男女不限，专业不限;

2、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战;

3、沟通能力强，普通话标准;有亲和力，工作积极主动，乐观开朗;

4、做事认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队精神。

地产业务员岗位职责2

工作职责:

1. 全面熟悉和了解公司楼盘的详细信息;

2. 熟练掌握购房程序及有关业务操作流程;

3. 按照公司统一规范(程序和标准)进行客户接待、讲解、带看、落座、逼定等;

4. 掌握周边相同项目的优缺点,周边配套和交通路线等;

5. 参与市场人员分销的'维护、培训和案例分享工作;

6. 执行销售计划,完成客户追踪,定金催缴以及销售合同签定;

7. 完成上级交代的其他事项。

任职资格:

1. 大专以上学历,有销售经验者可放宽学历要求;

2. 吃苦耐劳,主观能动性强,有上进心,热爱销售事业;

3. 形象好气质佳,口齿清晰,表达能力强,具有亲和力;

4. 身体健康,品行端正,无不良嗜好。

地产业务员岗位职责3

一、管理架构

二、岗位职责

（一）总经理：

1、制定门店目标任务，并带领团队完成公司业绩目标及员工考核；

2、协助上级领导健全公司统一高效的组织体系和工作体系；

3、负责公司《运营管理制度》的建立和实施，定期进行评审，确保制度的充分性、适宜性和有效性；

4、全面负责各区域店面的运营管理工作；

5、负责搜集学习有关房地产营销的方针、政策及法规规定等；

6、调查房地产项目开发与二手房市场销售状况，预测和把握区域房地产运营竞争走势，结合本公司二手房店面运营，提出相应的营销策略；

7、拟定二手房销售政策，制定通用及适用于不同店面的销售与客户服务管理制度；

8、结合人事行政部门制定切实可行的人事编制、团队建设及阶段性员工培训计划、培训实施方案等；

9、结合网络维护部门，完善内部网络管理制度及监督措施；

10、店面的.扩张与管理，并提出店面装修设计及合理化建议；

11、提出对所辖区域内人员的培养、选拔及任免意见；

12、主动、积极的与其它职能部门配合，发扬团队协作精神；

13、总结分析客户需求，对公司运营提出意见及合理化建议；

14、公司直属服务部门的对接及协调工作；

（二）区域经理：

1、制定所辖区域的目标任务并带领团队完成区域业绩目标；

2、制定公司的销售与客户服务管理制度，报上级部门审核；

3、熟悉二手房交易流程及相关交易政策，预测和把握区域二手房运营竞争走势，提出相应的营销策略；

4、拟定区域销售计划、社会活动和广告宣传促销方案，报上级部门审核；

5、组织开展员工队伍培训，拟定考核评定制度，强化人才梯队建设工作，满足公司业务拓展需要；

6、提出对所辖区域内店面经理及主管等直接下级的选拔及任免意见；

7、直接对经纪人的人事任免；

8、主动、积极的与其它部门配合，发扬团队协作精神；

9、总结分析客户需求，对公司运营提出意见；

地产业务员岗位职责4

旅游地产业务员 金鼎集团 乳山市金鼎房产咨询有限公司(分支机构) 职责描述:

1、开拓市场,挖掘客户,弘扬公司的经营理念;

2、负责一手海景商铺、酒店式公寓、海景别墅、海景公寓的销售及与客户洽谈过程中服务环节的完成。

3、具有良好的'沟通及表达能力,有挑战高薪的强烈欲望,有良好的团队协作精神;

4、乐于在挑战和挫折中成长,勇于克服困难;

任职要求: 1、吃苦耐劳,有责任心,能承受较大的工作压力;

2、有团队协作精神,善于挑战。

3、了解旅游地产的发展前景