知识产权的岗位职责

岗位职责指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围，无论兼任还是兼管均指不同职务之间，岗位职责是一个具象化的工作描述，可将其归类于不同职位类型范畴。岗位是组织为完成某项任务而确立的，由工种、职务、职称和等级等性质所组成，必须归属于一个人。职责是职务与责任的统一，由授权范围和相应的责任两部分组成。下面和小编一起来看知识产权的岗位职责，希望有所帮助！

　　一、知识产权顾问岗位职责

1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；

2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩；

3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力；

4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系；

5、负责专利、商标文件的撰写，需要有相关专业知识。

　　二、公司知识产权专员岗位职责

1、负责公司知识产权工作的组织、制定和完善公司知识产权保护制度；

2、结合公司的实际情况、制定知识产权管理工作的工作规划和具体措施；

3、组织知识产权法律、法规的教育，开展知识产权管理的专项研究工作；

4、组织开展公司知识产权的分析、申请、登记、注册、评估等管理工作；

5、收集、建立和分析公司知识产权文献数据库，提出解决方案；

6、审核、参与签订和管理公司知识产权方面的各类合同；

7、协调解决公司内外部有关知识产权的争议和纠纷；

8、组织开展公司有关知识产权保护与管理工作的'国内外交流和合作；

9、其他在知识产权保护工作中应履行的职责。

　　三、知识产权部长岗位职责

1、负责依据总办会要求起草年度工作计划及实施工作安排；

2、负责策划建立企业知识产权管理体系并推进实施；

3、负责对企业知识产权各项工作的审查、监督；

4、负责部门工作的统筹安排及部门岗位考核工作；

5、负责建立知识产权管理绩效评价体系；

6、负责年度部门工作会议的召开和部门审计工作；

7、负责对审核业务部门的申请，完成专利、软著的内部审稿；

8、负责对获取的专利、软著撰写人员提请公司奖励实施工作；

9、负责对知识产权相关文档、档案的保密责任；

10、负责知识产权纠纷的协调和处理、诉讼等对外工作；

11、负责建立知识产权风险预警机制；

12、负责参与签订或审核涉及本专业知识产权内容的各类合同、协议；

13、负责推进知识产权文化建设和工作环境优；