知识产权的岗位职责（精选8篇）

岗位职责指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围，无论兼任还是兼管均指不同职务之间，岗位职责是一个具象化的工作描述，可将其归类于不同职位类型范畴。岗位是组织为完成某项任务而确立的，由工种、职务、职称和等级等性质所组成，必须归属于一个人。职责是职务与责任的统一，由授权范围和相应的责任两部分组成。下面和小编一起来看知识产权的岗位职责（精选8篇），希望有所帮助！

知识产权的岗位职责 篇1

一、知识产权顾问岗位职责

1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；

2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩；

3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力；

4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系；

5、负责专利、商标文件的撰写，需要有相关专业知识。

二、公司知识产权专员岗位职责

1、负责公司知识产权工作的组织、制定和完善公司知识产权保护制度；

2、结合公司的实际情况、制定知识产权管理工作的工作规划和具体措施；

3、组织知识产权法律、法规的教育，开展知识产权管理的专项研究工作；

4、组织开展公司知识产权的分析、申请、登记、注册、评估等管理工作；

5、收集、建立和分析公司知识产权文献数据库，提出解决方案；

6、审核、参与签订和管理公司知识产权方面的各类合同；

7、协调解决公司内外部有关知识产权的争议和纠纷；

8、组织开展公司有关知识产权保护与管理工作的国内外交流和合作；

9、其他在知识产权保护工作中应履行的职责。

三、知识产权部长岗位职责

1、负责依据总办会要求起草年度工作计划及实施工作安排；

2、负责策划建立企业知识产权管理体系并推进实施；

3、负责对企业知识产权各项工作的审查、监督；

4、负责部门工作的统筹安排及部门岗位考核工作；

5、负责建立知识产权管理绩效评价体系；

6、负责年度部门工作会议的召开和部门审计工作；

7、负责对审核业务部门的申请，完成专利、软著的内部审稿；

8、负责对获取的专利、软著撰写人员提请公司奖励实施工作；

9、负责对知识产权相关文档、档案的保密责任；

10、负责知识产权纠纷的协调和处理、诉讼等对外工作；

11、负责建立知识产权风险预警机制；

12、负责参与签订或审核涉及本专业知识产权内容的`各类合同、协议；

13、负责推进知识产权文化建设和工作环境优；

知识产权的岗位职责 篇2

1、根据公司战略发展要求，制定部门营销计划，了解公司竞争对手情况，及时调整公司服务策略；

2、完成公司制定的业务目标和业务计划，实现本部门的业务创收。

3、带领团队完成商标业务开发及管理工作；

4、负责本部门重要客户的维护和咨询，负责本部门重要商标业务的承办工作；

5、负责本部门团队建设、规范内部管理，及时进行组织架构和流程的优化调整；

6、负责部门内部管理工作，对其部门员工进行培训，安排其工作岗位，并监督、考核其工作完成情况；

7、主要涉外营销部门国际一部管理，能兼任国内部分业务，薪资可谈。

知识产权的岗位职责 篇3

1、开发拓展商标/知识产权业务；

2、跟进维护客户工作；

3、根据客户要求制定知识产权方案；

4、监控客户商标，及时通知客户变更、续展、公告、驳回信息；

5、协助组织并参与相关培训及团队活动。

知识产权的岗位职责 篇4

1、负责专利提案申请及维护等事宜；

2、计算机软件著作权申请、登记、查询、转让、计算机软件测试、软件产品登记等相关事宜；

3、知识产权贯标相关事宜；

4、知识产权培训；

5、负责撰写公司科技项目及资质维护的相关文档；

6、负责相关材料的准备、送审和验收工作。

知识产权的岗位职责 篇5

1、负责检索国内外专利及相关技术文献，为开发项目提供技术情报信息；

2、政府支持项目申报；

3、负责专利流程跟踪，沟通并审查专利申请文件，负责公司专利的申请工作、费用缴纳，状态跟踪；

4、处理专利审查中的意见陈述及专利授权后的维护与管理工作；

5、负责申报知识产权各类政府资助项目；

6、负责商标检索、申请及维护，实施公司商标管理工作及其他知识产权事务；

7、总经理交办的其他事务。

知识产权的岗位职责 篇6

岗位职责：

1、根据部门及团队的业务规划，制定个人业务计划并积极实现；

2、主动通过各种渠道搜集客户信息，建立客户档案，积累客户资源；

3、通过电话沟通、拜访面谈、推广活动等途径，推广公司知识产权产品，树立公司专业形象；

4、接受客户的知识产权咨询，提供专业意见，维护客户关系，达成长期合作目的；

5、对新老客户作持续跟踪与服务，主动挖掘客户的需求，做好客户的持续性开发；

6、按照工作流程，与其他部门做好交流、沟通、配合，共同完成工作；

7、跟踪已成交业务进度和款项事宜，保障公司和客户的双向受益。

任职要求：

1、大专及以上学历，法学、理工类、市场营销类专业优先；

2、有1年以上营销相关工作经验，具备知识产权相关业务经验尤佳；

3、有良好的沟通交流能力，独立工作能力及团队合作精神；

4、工作认真，反应灵敏，能接受挑战，主动承担工作压力；

5、有较强的学习能力及持续自我提升的意愿。

知识产权的岗位职责 篇7

1、管理及运用公司知识产权资料；

2、与技术人员进行沟通，挖掘专利申请点；整理技术交底书，并根据技术交底书或者其它技术资料进行专利文件撰写、申请、答复审核意见通知书；

3、协助研发人员进行专利检索和分析，形成专利预警分析报告；

4、负责专利风险分析和竞争对手分析，定期关注竞争对手动态。

知识产权的岗位职责 篇8

1、利用公司资源，互联网以及线下活动等途径开发客户，并跟进客户，促成客户下单，完成销售目标任务；

2、熟悉公司产品，跟进目标客户，为客户提供知识产权相关服务（商标注册、专利申请、版权登记等）；

3、提供给客户优质完善的客户售后服务，跟进老客户市场，积极促成二次成交；

4、负责管理已开发客户，为客户提供更多知识产权专业服务；

5、根据部门要求积极完成所定的工作目标。