行政人员每天工作职责（精选10篇）

行政人事主要作用是建立和完善行政人事部的工作程序、岗位职责,使部门工作更加灵活高效;同时规范明晰部门日常工作，接下来就由小编带来行政人员每天工作职责，希望对你有所帮助！

行政人员每天工作职责 篇1

1、管理公司员工每日考勤、日常环境卫生、日常办公用品采用、出差人员票务等综合事项工作;

2、会务相关工作，会前通知、准备等，会后会议纪要及内容收集等;

3、协助办理会议、培训、公司集体活动组织与安排、节假日慰问等;

4、合同、标书、项目等文档资料的准备、完善、撰写等;

行政人员每天工作职责 篇2

1、负责公司来访客户的接待，文件复印等工作;

2、负责公司办公用品、耗材的采购、更换、维修及发放工作;

3、负责公司工程资料存档、记录、分类、扫描、文件上传及处理项目经理安排的其他招投标相关工作;

4、负责公司各项资质文件整理、申报及年检等工作;

5、负责员工社保、考勤、审核和办理请休假手续，编制员工考勤表;

6、负责财务票据整理、税务、银行等相关工作;

7、负责公司采购及产品出入库记录等相关工作。

行政人员每天工作职责 篇3

1、协助对外联络与接待工作;

2、为公司提供必要的办公设施、办公用品及其他后勤支持;

3、负责公司公文事务管理;

4、上级交办的其他事务;

5、公司证件、人员证书的办理工作;

6、员工的入职、离职、培训、劳动合同签订、社保购买、人事档案管理等;

7、公司底稿、合同管理工作。

行政人员每天工作职责 篇4

1、负责办公室日常办公制度维护和管理及各部门后勤保障工作;

2、负责对全体办公人员的考勤核算;

3、协助组织公司内部各项定期和不定期集体活动;

4、核对当天业务出单明细，核算各渠道返佣手续费;

5、及时沟通安排出纳对接转款;

6、核算每天客户对公转账，做好账目核算应退回客户手续费明细;

7、核算各机构每日手续费及做应收手续费余额账表;

8、客户退保手续费的收回及与出单岗的沟通协调;

9、落实领导交办的事宜，协助总经理及综合部处理行政外部事务。

行政人员每天工作职责 篇5

1、协助上级制定公司规章制度;

2、熟悉人力资源的6大模块;

3、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;

4、负责组织会议、员工活动等;

5、办公用品采购、领取登记、库存管理等工作;

6、管理办公区域卫生、后勤等行政工作;

行政人员每天工作职责 篇6

1、 负责公司前台接待;

2、 负责办公区域管理;

3、负责公司快递、信件的`收发工作;

4、按照公司行政管理制度处理其他相关事务 ;

5、协助上级做好公司各部门之间的协调工作，积极完成上级交办的临时事务。

行政人员每天工作职责 篇7

1、负责分公司各项目情况编制统计工作，对所有送出盖章资料、发文、函件等进行修改后提交相关部门审批。

2、协助技术科完成分公司方案台账，协助分公司ISO、合同管理工作。

3、负责公司oa系统文件管理工作，收集整理各项目每月的声像资料、考勤表、用章登记表、大事记、工作计划等上交相关部门。

4、有一定写作、文书能力，能编写部门会议记录和分公司总结，做好日常文件传阅归档工作。

5、根据分公司和各项目需要，配合做好后勤服务工作。

行政人员每天工作职责 篇8

1、负责办公室日常办公制度维护、管理。

2、负责办公室各部门办公后勤保障工作。

3、负责对全体办公人员（各部门）进行日常考勤。

4、组织公司内部各项定期和不定期集体活动。

5、协助总经理处理行政外部事务。

行政人员每天工作职责 篇9

1、负责做好上下联络沟通工作，及时向领导反映情况、反馈信息，做好各部门间相互配合、综合协调工作；

2、负责公司资料、信息等管理；

3、负责公司的证照管理；

4、协助建立和完善公司各项规章制度，并进行实施和监督，根据实际运行情况，及时做出修订与调整；

5、负责公司部分文书档案资料的归档立卷管理的工作；

6、负责协助办理ISO质量管理体系年审、知识产权管理体系认证及年审、危险废物管理系统上报、协助办理应急预案备案；

7、负责定期检查员工有无违规违纪行为；

行政人员每天工作职责 篇10

1、开票结算：对发出商品进行分析，查找问题点并追踪解决；与客户沟通对接，追踪处理结算事宜，准时完成开票；

2、应收管控：熟悉客户的结算及回款流程；维护业务台账，制定回款计划；

3、价格合同管理：维护系统价格表，确保内容正确完善，对相关价格、合同等资料整理归档；

4、其他协助：统筹交样订单，组织年度客户满意度调查，收集客户评价结果，编制客户满意度报告。