财务各岗位职责

在快速变化和不断变革的今天，岗位职责对人们来说越来越重要，岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容，该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。岗位职责到底怎么制定才合适呢？以下是小编帮大家整理的财务各岗位职责，希望对大家有所帮助。

财务各岗位职责1

(1)工商、税务工作对接;

(2)公司营销相关财务工作对接;

(3)公司部门月度绩效数据出具;

(4)公司成本管控分析及相关业务对接;

(5)公司对外报表报送(统计局及工信局数据报送);

(6)公司全盘帐处理;

(7)完成领导交办的其他工作。

财务各岗位职责2

1、纳税填报与申报，按月及时准确完成个税、增值税、印花税及城建税等附加税填报与申报；

2、检查对接，协助各项税务检查、稽核检查等内外部税务方面检查事宜对接；

3、咨询与指导，为公司各层级提供税务咨询及工作指导；

4、项目对接，根据总分公司项目安排积极参与税务项目测试及相关问题反馈；

5、其它工作，根据管理需要开展其它财务及跨部门间工作配合。

财务各岗位职责3

1、全面预算管理，参与预算编制及审核，并根据实际经营情况，实现动态管控，编制核对滚动预测，经济指标分解责任到位；

2、参与经营决策并提供财务分析，协助制定业务战略及运营规划，参与经营决策，做好财务分析，提供有价值经营建议；

3、流程优化与过程管控，针对营销费用的提报、申请、审批、执行、结案、预提、冲销、付款/返款等全过程管控，监控风险点提出应对举措；

4、信息化建设，参与业务与财务信息化系统建设，如管理会计平台、TPM与云商系统的持续建设与优化；

5、积极对接各营销财务相关工作，参与指导培训，了解财务运营驱动力，参与经销商运营回顾。

财务各岗位职责4

1，负责公司费用报销单、会计凭证、工资审核等工作。

2，负责公司小规模及一般纳税人纳税申报、年度汇算清缴工作、对外税务涉税事项。

3，负责发票的领购、开具、保管及进项发票的认证抵扣，凭证装订。

4，熟悉一般纳税人全盘账务处理、费用分析表编制，负责办理员工社保、公积金增减员工作。

5，负责编制年度税务筹划方案，每月对纳税申报、税负情况、税务风险进行综合分析，提出合理化的建议。

6，领导交代的其他日常事务性工作。

7、负责公司的日常费用报销，收支的.管理和核对。

8、负责日常现金、支票的收与支出，及时登记现金及银行存款日记账

9、每日盘点库存现金，做到日清月结，账实相符。

10、负责每月员工工资发放。

11、负责日常财务核算，会计凭证的装订，保存，归档财务相关资料的工作。

12、负责工商、银行、税务方面的外勤工作。

13、协助公司进行发票相关业务。

14、完成上级交代的其他临时性工作。

财务各岗位职责5

1、负责与区域客户核对账单，对异常问题进行处理并提报调整单

2、督促区域客户回款，督促商家及时打款

3、负责区域商家的发票资质的.收集、发票的申请及寄送

4、负责区域结算、回款的统计、分析及监控

财务各岗位职责6

1、基础财务数据核算及时、准确。

2、指导、审核财务人员完成相关的纳税申报，以及税务清算工作

3、负责公司对外纳税申报的`一切事项

4、负责各类往来款的管理、核销、按月清理核对往来户账目

5、负责组织财务部进行年度汇算清缴工作，企业研发费用的加计扣除，高新技术企业税收筹划工作等方面的工作。

6、收入的合理确认，项目进展的及时跟踪并汇总，月末结转成本并对整个账套进行结账工作。

7、执行各项内部会计制度和流程，发现问题并完善。

8、完成领导交代的其他工作。

财务各岗位职责7

1、按照编制完成各岗位需求招聘工作（含需求评估确定，人才寻源、面试评价，提供专业意见、面试安排、报道入职安排等）；

2、人员培训及相应资料整理安排工作（含新员工培训、技术关键岗位能力计划提升、管理培训、外训项目等）；

3、协助集团完成事业部绩效考核方案落地，负责后续绩效考核工作；

4、内部各部门的协调沟通，员工关系—入离调转办理、员工关系处理工作；

5、负责部分行政事项跟催工作（辅助项）；

7、领导交办的其他事宜。

财务各岗位职责8

1、负责日常收支管理和核对、会计凭证、出纳、税务工作;

2、成品成本核算与分析;

3、认真核对并确认客户的每一笔回款，做好客户回款的.审核确认工作，编制收款会计凭证并登记应收帐款明细帐;

4、每月提供上月客户回款计划执行情况及本月回款计划统计表;

5、对应收帐款金额较大、帐龄较长的客户进行重点跟踪，包括及时与客户对帐，协调跟进帐务处理;

6、负责工资提成的核算等;

7、产品进销存管理，日常客户单据处理;

8、协助主管完成其他日常事务性工作。

财务各岗位职责9

一.财务主管工作职责

1.负责制定本公司内部财务管理制度,并领导,督促会计人员贯彻执行.

2.组织领导本公司会计核算,协调各会计岗位人员分工,检查审核会计核算结果.

3.加强日常财务管理和成本控制,为公司高层提供真实有效的会计信息资料

4.规划本公司税收计划,保证按时申报,及时纳税.

5.负责组织实施公司财产清查工作,保证资产帐实相符.

6.搞好财务部门人力资源管理,提高本部门整体业务素质.

二.总账会计工作职责

1.复核出纳转来的原始单据是否齐全完备,保证资金收支的完整及真实性.

2.设置公司总帐帐户,并根据原始单据编制会计凭证.

3.凭以登记各明细分类帐,并及时与总账核对,保证账账相符

4.核查公司产成品出库记录，按月监督仓库产成品盘点，保证账实相符。

5.核实公司固定资产变动资料，按月计提折旧，并编制固定资产报表。

6.核对业务部客户对账单，复核供应商对账单，编制应收及应付账款明细表，保证公司营业收入及支出的准确无误。

7.按月编制公司利润表，资产负债表等相关会计报表及主要会计指标说明，为公司经营决策提供数字依据。

8.完成公司安排的其他工作任务。

三．材料，成本会计工作职责

1．审查原材料收发的原始凭证是否齐全，手续是否完备，内容数字是否完整资准确。

2．根据核查无误的收发凭证登记原材料的购进，领用及退回，并随时与仓库日报表核对。

3．负责监督盘点公司原材料库存，保证账实相符。

4．按月核对供应商对账单，编制当月应付账款报表，并根据核对无误的'对账单及相关单据填制付款申请书。

5．正确分配原材料成本，合理分摊制造费用及人工工资，为总账会计提供完整的产品成本报表。

6．核对外加工产品材料报表，正确核算外加工产品成本。

7．完成财务主管安排的其他工作。

四．工资核算会计工作职责。

1．归纳整理公司相关工资文件，并针对工作实际提供修改意见及其他建设性意见。

2．整理汇总公司奖惩记录，考勤记录及生产统计等相关工资资料，及时准确核算员工工资。

3．及时准确核算离职人员工资。

4．完成财务主管安排的其他工作。

五．税务会计工作职责。

1．催要供应商增值税进项发票，并及时认证。

2．负责开具本公司销项发票，并核算公司当月应交税金。

3．整理，归纳公司发票资料，编制凭证并据以登账。

5．保管，整理公司对外账务档案及税务资料。

6．处理与税务有关的其他事项

财务各岗位职责10

1、做好本部门日常管理工作，负责组织实施全面会计核算工作；

2、执行、制定、完善公司财务管理体系和财务管理制度；

3、负责会计核算系统建立，确保财务信息的及时、准确及完整，对定期出具的财务报表进行审核；并统筹安排配合集团完成财务系统更新，财务数据收集等相关事项；

4、负责审核和分析每月税金，合理进行税务筹划；协调税务关系，处理涉税事宜，降低纳税风险；

5、负责对定期报送集团的'经营分析资料、资金预算/计划相关资料进行审核；

6、负责对全年预算编制工作进行总体安排，并对预算结果进行审核；

7、负责组织定期或不定期的资产抽查及盘点工作；

8、负责本部门所有OA的发起、收文及归档（涉及需要准备的相关资料或文档由各会计协助提供）；

9、负责财务部档案管理工作安排，并定期进行检查；

财务各岗位职责11

1、负责公司应收、应付账务管理处理;

2、监督市场部人员的货款回收情况，监督应收、应付款项账户及其明细账目余额变化情况;

3、负责分析应收、应付款项账户的`数据和交易情况，进行账龄分析;

4、关注应收、应付账款的统计表。找出应收、应付账款差异的解决方案;

5、负责出具对账单工作;

6、负责应付发票的系统维护工作;

7、负债表日财商数据核对中商务应付数据源的提供。