人事行政文员工作职责集锦

人事行政文员工作职责集锦1

1.负责员工考勤、绩效等薪酬福利方面相关管理工作;

2.维护劳动关系，办理员工入离职、调岗、晋升等相关人事手续。

3.负责公司日常的行政和后勤管理等相关工作;

4.参与招聘、薪酬绩效考核等工作;

5.领导交办的其它任务

人事行政文员工作职责集锦2

1、负责招聘网站管理，筛选简历、电话邀约、安排面试等；

2、负责员工入职离职手续流程办理，人事档案归档管理；

3、负责员工考勤、薪资、内部员工档案等数据统计；

4、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作；

5、完成上级领导安排的其它工作。

人事行政文员工作职责集锦3

1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；

2、充分利用各种招聘渠道满足公司人才需求并定期对各平台进行评估与分析并给出合理建议；

3、执行招聘、甄选、面试、选择、安置等工作，负责聘前背景调查等工作；

4、办理员工入职、离职手续，负责新进员工进行厂级培训并做好归档工作

5、定期不定期的整理人事档案并及时更新，每月初上报汇总上月招聘新进人员报告并提出改善方案；

6、负责新进员工入宿、伙食等安排、每月协同电工及厂领导对宿舍进行安全检查及卫生监督管理；

7、负责新进员工的入职培训，定期开展季度生日会等文化活动；

8、负责公司员工考勤的.核算与汇总，监督员工出勤情况并对请假等记录进行汇总；

9、负责提报月度转正申请单经部门负责人审批后存档；

10、负责集团公司电话卡的发放与登记、受控，新开电话卡要做好分配登记、微信号开通、短号开通等；

11、负责集团公司内车辆保险、维修、年审的管理登记；

12、负责劳动合同的签订、变更与解除等；

13、完成突发事件的处置及上级临时交代的事宜；

人事行政文员工作职责集锦4

1、档案、合同管理

2、各类执照及资质办理及年检

3、组织会议及编写各类材料

4、桃仙管委会商务部每月材料汇报(周报、半月报、月报、表单等)

5、办公用品、办公耗材采购及出入库管理

6、编写各类流程及规章制度

7、公司员工活动的策划及实施(生日会、团建等)

8、领导交办的各项临时工作

人事行政文员工作职责集锦5

1、办理员工入、离职手续；

2、统计员工考勤、汇总人事报表、人事档案更新与管理；

3、员工劳动合同新签、续签与签领登记；

4、招聘渠道的维护及发布招聘信息、预约；

5、跟踪试用期员工月度考核、绩效数据收集等；