包装车间员工的岗位职责

　　篇一：包装检验车间岗位职责

一、主任岗位职责

1、负责产品的检验管理工作，对出厂产品质量负管理责任。

2、负责产品的包装、转运管理工作。

3、负责产品检验质量、包装质量的内部质量职责制定及考核。

4、负责对包装物领用、使用、消耗，搬运破损的管理和考核。

5、负责车间现场管理及内部综合考核工作。

6、明确车间各岗位职责，负责车间员工进行督导和评价。

7、负责按公司要求协调处理质量事故，明确质量职责，做好售后服务。

8、根据产品生产质量状况，组织制定质量控制方案，并组织相应的实施、检查、协调和考核。

9、参与新产品的设计验证确认。

10、建立内部质量管理体系，明确质量管理目标责任制，确保产品质量稳步提高，及时处理和解决各类质量事故和纠纷。

11、参与制定产品包装方案。

二、副主任岗位职责

1、直接负责产品质量检验管理工作。监督和管理产品检验的全过程，对出厂产品负直接管理责任。

2、直接负责检验员工质量学习、培训，工作调度分配工作。

3、落实好检验班组三级检验岗位质量职责，负责检验质量的考核工作。

4、组织召开现场质量工作会议，总结产品质量问题并督促班组落实解决。

5、处理好客户反馈意见，并根据反馈意见提出改进方法，防止批质量事故发生。

6、签署质量鉴定和判定意见。

7、负责检验工序现场管理工作。

8、参与新产品的设计验证确认。

三、包装大班长岗位职责

1、负责包装工序人员的管理。

2、检查、督促包装工按规定要求进行包装，负责成品包装管理工作，对包装质量负责。

3、负责对包装物状态、产品状态进行标识。

4、负责成品转运管理、收数管理工作。

5、负责建立包装物领料、消耗台帐。

6、协助主任对包装工的工作质量、劳动纪律的考核。

7、负责包装工序责任区的现场管理工作。

8、参与产品包装方案制定。

四、成品包装小班长岗位职责

1、检查、督促包装工按照要求进行包装，对本班包装质量、包装破损负直接管理责任。

2、直接管理本班包装检验员工，根据需要随时顶岗。

3、负责本班包装物领用、消耗、成品收数、现场管理。

4、负责合格证管理工作。

五、成品包装工岗位职责

1、对经检验合格的产品负责按规定要求进行包装，整齐牢固，放入产品合格证。

2、对产品要轻拿轻放，码放整齐，包装过程中不准破损。

3、明显缺陷产品必须剔除，禁止混入包装。

4、负责工作场所整齐清洁。

六、检验员岗位质量职责

1、做好产品的在线、入库、装车整个环节的检验管理工作，对出厂产品质量负直接责任。

2、负责最终产品规格尺寸、应力、压力、外观等项目监视和测量，并做出“合格或不合格”判定。

3、协助分管主任做好质量控制，督促落实质量管理办法，提出质量改进建议，防止工序检验中不合格现象的重复发生。

4、做好质量检验样品。

5、做好检验工序的5S管理工作。

6、做好岗位员工培训工作。

7、负责产品包装质量、搬运破损的抽查。

8、做好售后质量服务工作。

9、负责检验设备、仪器的使用管理工作。

七、巡检员岗位质量职责

1、巡检员担负二级质量检验职能，负责依据质量标准和质量要求，对两条线产品，按规定时间进行网带抽查、检测、测量和成品抽查工作，对于生产不正常和有特殊要求时适时缩短时间加严检查。对批量产品外观质量事故负主要责任，对规格尺寸、物理性能、严重缺陷质量事故负直接管理责任。

2、负责产品外观质量、关键规格尺寸、单重等项目检查，对抽查产品做出合格或不合格的判断，并对每一种缺陷进行基本比例分析。

3、每两小时对在线成品进行抽查（即对检验后未包装之前的成品），漏检率超标必须向前追溯，并有权要求当班检验立即返工。严重缺陷如明显易见的产品缺陷等不允许漏检。

4、负责在线检验员的管理，监督在线检验员是否按规定时间使用量规检测，是否有睡检、劳动纪律问题。

5、负责指导在线检验员检验工作，随机抽查检验员错判情况，防止错判，做好错判记录。

6、负责将当班的产品质量和包装质量信息及时向大班长、车间汇报，对于不符合质量标准产品必须向上级汇报，经合议公司同意放行时才允许放行。

7、负责真实、规范的填写外观质量、成品抽查测量记录、交接班记录、产品判定记录；

八、在线检验员岗位职责

1、在线检验员具有一级质量检验职责。负责产品的外观质量逐个检验，对本班产品漏检率超标、严重缺陷漏检、产品错判质量事故负直接责任

2、产品共性缺陷漏检率不超过2％，否则应返工。严重缺陷如明显易见的个性产品缺陷等不允许漏检。

3、每小时随机向巡检员反馈产品存在的质量问题缺陷。

4、协助巡检员对产品随机抽查，负责本班质量问题产品需要返工工作，返工后提交巡检再次检验。

5、利用换班下台时间清扫检验台周围的环境卫生，始终保持清洁。

九、抽检员

1、以每班产品为一批，按抽样计划规定进行抽样，做好最终产品规格尺寸、外观等项目的监视和测量，判断合格后，填写“检验结果报告单”，产品方可入库，对出厂产品担负三级质量检验职责。

2、设计质量管理办法，并督导执行。

3、设计质量检验体系，拟定质量检验的工具表单和工作流程。

4、做好每日每周每月的产品质量分析工作，及时报送和保存工序检查测试报表（报告）。

5、及时完成产品样品检验、挑选工作。

6、校正与控制量规、检验仪器。

7、做好产品质量售后服务工作。

8、做好产品包装破损情况的检查，做好统计记录。

　　篇二：生产车间员工岗位职责

统计员岗位职责：

1.负责生产人员考勤、加班统计，月终经审核后交人事部；

2.统计集热管生产数量，入库、出库、报废情况，并汇报至生产经理处。

3.将当月集热管入库，出库情况统计完成，并交由财务部核算成本。

4.负责生产车间各类文件记录的复制、发放、收集、整理、编目、立档保管、销毁等工作；

5. 完成生产经理交办的其他相关事项。

电工岗位职责

a. 负责生产、生活正常供电，维护供电系统的正常运行；

b. 负责配电房的日常用电管理，对各处供电系统的开关闸、电器、线路应

经常维护检修，及日常检修或电力装备所需的电器、仪表和相关电器配件的申购、领用、保管及安装工作；

c. 负责公司的生产、生活、通讯、宣传的电器设备、线路和供水、供气管道的敷设；

d. 安装、维护、修理和改造任务和机电调试工作；

e. 加强电力设备的巡回检查和周期性维护检查，发现问题和隐患及时修理

和整改，作好值班记录和对重要设备周期检查记录并向科长汇报；

f. 修理中的废电器原件，修旧利废，集中统一进行处理；

g. 保管工具、量具和管辖设备的清洁卫生，并与定置图一致；

h. 完成生产经理交办的其他相关事项。

安全员岗位职责：

1.负责对员工进行安全思想和安全技术知识教育，对新员工进行厂级安全教育，组织对特种作业人员的安全技术培训和考核。

2.现场检查，解决有关安全问题，纠正违章指挥、违章作业，遇到危险及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告有关领导和有关部门处理。

3.监督检查易燃、易爆物品，安全用电、动火管理制度的执行情况。

4.负责各类事故的汇总统计上报工作，并建立事故档案，参加事故的调查、处理工作。

5.监督劳保护品的配备和使用情况，并搜集员工反馈意见报送至相关领导及部门部门。

6.负责对本单位的安全考核评比工作，组织安全生产竞赛活动，对支持安全生产做出贡献的部门和个人给予申报表彰和奖励建议，对违反安全生产规定的部

门和个人给予提出批评和惩罚意见。

7.负责做好本单位特种设备检验及检查工作，检查督促搞好安全装备及设施、附件的维护保养和管理工作。。

8.组织制订修订本单位安全生产管理制度和安全技术规程，并检查执行情况。

9.组织安全大检查，协助和督促有关部门对查出的隐患制订防范措施，检查隐患整改工作。

10.与公司生产部系统对接，配合做好各类安全检查工作。

质检员岗位职责：

1.做好质量检查和报表工作。

2.做好入库原材料质检，成品质检，外包质检的定期质检和报检。

3.参加生产过程中各类使用产品的质量检测，及时检查生产记录和实验结果，检查生产用产品的质量是否达到使用标准，并作详细记录，如发现不符合标准的应及时上报。

4.熟悉产品生产工艺，产品相关验收规范，整个生产流程，以此作为依据进行检查和监控，并及时将检查结果向上级汇报。

5.对产品质量情况进行记录，报告并跟踪督促作业班组及时整改，及时纠正在生产中出现的质量问题，及时上报有关领导，保证质量的前提下要减少材料的损耗，减少返工浪费。

6.以详细的`工艺标准作业指导书为依据，进行相关质检工作，及时矫正偏差，杜绝质量事故，上道工序与下道工序之间要办理交接手续，证明上道工序完成后方可进行下道工序，确保不合格成品半成品不流入下一工序。

7.做好成品半成品保护工作，保证成品半成品质量得到保护。

8.每项质检后，要填写与之对应的质量检查单，参与生产的各人各班组要进行签字或盖章，责任到人，确保质量得到保证。

9.汇总存档各项质检记录及相关资料，并按期提交部门领导或相关领导。

10.当质检当中出现问题时，要及时上报，并找出原因，及时解决，及时填写质量反馈单，做出相应详细的质检记录，作为工作中的参考，在以后的工作中防微杜渐；对于可以进行修补的制品，要尽快提出修补方案，进行修补，节约成本；对于不能解决或不合格品要及时上报，登记填单，申请报废。

11.积极配合各部分的工作协调，积极贯彻公司下达的有关文件精神。

焊工岗位职责：

1. 认真阅读焊接工艺步骤、内容及要求严格按照焊接工艺进行焊接。

2. 焊工有权拒绝不按图纸要求和焊接工艺及违反《规程》的施焊。

3. 持证上岗。

钳工岗位职责：

1．在生产经理和组长的领导下，严格遵守“操作规程”，完成每月的生产任务，并对产品的装配质量负责；

2.按设计人员提供的产品“装配图”的产品名称、型号、规格、专用工具，标准件等，做好装配前准备；

3.熟悉各种机械传动原理,液压传动原理,气动原理，打孔、攻丝、工差配合、焊接、平磨、铣削、锯等装配工艺的能力进行装配；

4.严格按照“装配工艺”，进行产品的装配，及时向设计人员反馈装配中的问题,对影响质量,进度的重大问题及时向生产经理汇报，装配好后通知设计人员进行装配认可,对在线调试要搬运到现场,确保装配质量。

5.根据组长派工及工艺、质量要求，按时、保质、保量完成生产任务。

6．已装配好的产品，要按规定整齐摆放在标识区内，严禁乱摆、乱放；

调度员岗位职责：

1.负责全公司日常生产、安全的协调调度和记录、统计、分析工作。

2. 做好“上传下达”工作。负责及时准确地向下传达生产任务、生产调度指令、各项通知、通报、命令等；负责向有关领导及时汇报生产情况及主要生产数据。

3. 随时掌握生产、安全动态；对主要设备、系统的运行情况进行重点了解，发现问题应及时如实逐级上报

4. 各生产单位如有大型设备检修、停产、装车延误、或其它影响生产的情况应及时向调度室报告并说明原因，调度员应按程序及时向有关领导汇报。

设备员岗位职责

1. 贯彻设备管理各项规章制度，制订设备维修计划和生产设施之维护保养管理工作。

2.负责建立设备、模具台帐统一编号，对日常设备、模具进行维修管理。

3.参加设备、模具更新、改型工作，需添置设施、工装模具，由生产部提出申请，设备管理员办理。

4.根据公司生产实际情况，编制可行的维修计划，交相关人员对设备实施维修，确保生产能力和产品质量要求。

5.参加设备、模具质量事故分析，对设备、安全、人身事故坚持“三不放过”。

6.负责建立设备技术资料档案，完善设备资料（包括图纸、说明书、合格证）。

7.定期对操作工进行正确使用设备的宣传指导和培训。

8.负责对设备、模具外购、外协加工任务，贯彻执行设备管理制度有关之规定。

9.负责指导生产部门、操作人员对设备正确使用、维护管理，督促操作者遵守有关生产设施、工装模具的使用要求。

10.负责制订公司安全、文明生产等各项管理制度并进行监督检查。

班组长岗位职责:

1. 严格遵守公司各项规章制度，合理组织生产，加强车间员工之间的协作，随时掌握车间进度，保质保量按时完成生产部下达的各项生产任务；

2. 加强设备管理，保障设备状态良好，使用正常。经常对使用的设备、防护用品和作业

环境进行检查，发现问题及时解决并向上级领导报告；

3. 努力提高产品质量，严格把好产品质量关，认真检查每道工序的质量情况。发现质量问题及时处理并且及时报告上级领导，严格杜绝产品带有质量缺陷出厂；

4.合理分配安排工作，及时处理现生产中出现的各种工艺、技术问题，保证生产顺利正常进行。严格管理领用材料，控制产品生产成本，节约用电，努力降低各种原、辅材料、小配件和用品的消耗；

5. 做好班前班后的安全检查，做好各个岗位的安全自检。不违反操作规程，不擅自更改工艺，不违章作业和冒险操作。监督员工正确使用安全防护设施和劳动保护用品，提高员工的安全意识和自我保护意识。有权禁止车间人员的违章作业，自觉遵守安全生产管理的规章制度；

6.工作细心认真，处处起模范带头作用。抓好文明生产管理，搞好车间环境卫生，产品工具摆放有序，清洁整齐，次序井然，确保文明安全生产；

7. 认真完成公司或部门安排的其它临时工作。

　　篇三：包装车间员工岗位职责

包装车间员工岗位职责

1、包装车间主管岗位职责

1、积极完成厂部下达的各项任务，遵守厂部各项规章制度。

2、抓好车间调度、派工工作，合理安排劳动力，协调班组关系，做到均衡生产、完成生产计划任务。

3、切实抓好车间质量管理，严格检验。发生质量事故要做出鉴定分析，及时报厂部处理。

4、抓好车间文明生产，抓好劳动纪律和安全生产工作，严格操作规程。

5、负责车间员工培训工作，不断提高员工的思想素质、业务素质和技术素质，定期对工人进行考核。

6、抓好工期管理，落实到点。积极组织好有关部门的关系。

7、认真做好车间各项统计，按时上报各种报表，建立车间业务技术档案。

8、抓好车间工具、设备、辅助消耗量的管理，厉行节约，杜绝浪费。

包装车间主机手岗位职责

1、依据操作规程对包装机进行操作，严禁违规操作；

2、定期检查机器运行及产量质量，对故障及时排除；

3、对现场6S进行监督，做到物有定位，机有定责，区有标识；

4、负责车间生产材料，工具及维修器具的保管；

5、落实车间安全管理制度，确保安全无事故；

6、定期对设备及组件检查和维护；

7、设备运行记录，维修记录填写及时详细；

8、对发生故障的机器，及时查清原因，排除故障，对不能排除的故障及时上报；

9、负责对新主机手的传、帮、教工作；

10、负责区域清扫基准执行、负责区域5S工作的落实；

11、完成领导安排的其他临时工作。

品管员（包装车间）岗位职责

1、负责产品质量监检,并提供生产过程中的各种记录；

2、对各类生产、质量进行统计、反馈；

3、车间巡检及在线产品抽检；

4、包装工机台站位安排。

车间班长/技术员（包装车间）岗位职责

1、全面负责外包装车间的人员、生产、质量、卫生、安全、现场管理、劳动纪律等工作，并承担相应的工作责任；

2、包装车间现场管理工作，做到货物堆放整齐，流动有序。生产现场环境卫生文明整洁，符合定置管理规范化；

3、加强对外包装车间生产人员的安全生产管理，严格执行设备操作规程；

4、负责外包装车间每天早会的召开，介绍公司的政策与各项要求，工厂奖惩制度的说明；

5、生产前对机器设备，生产物料，人员及生产环境进行巡查，生产中对产品的质量、生产进度密切关注对异常情况快速做出反应；

6、对生产报表与其它报表进行定时与不定时的检查，并参照实物进行核对。

7、生产结束后对班后卫生的检查，对当班的各种报表进行审核。对异常情况进行跟进分析总结与整改。

包装车间主任助理岗位职责

1、根据生产计划进行合理的生产日程安排，监督生产作业计划的实施情况；

2、生产过程各环节的质量控制，质量问题处理及品质改善，分析、解决问题；

3、负责包装物仓库、合格半成品仓库、外购品仓库的数据监控情况，针对生产安排进行统一调拨；

4、合理安排生产线，合理调配生产，做好设备维护保养计划及管理工作，提高设备的利用率及稳定性；

5、以“6S”管理的要求，负责检查日常生产的现场状况；

6、做好各车间各工序的实效考核，协助经理开展车间人员的培训工作及下属管理人员的培养、选拔、使用、考核和任免；

7、做体系管理文件的执行和更新，定期收集和检查体系管理执行记录及文件，配合公司体系审查要求；

8、组织安全生产的培训，及时发现和处理安全生产隐患，总结以往事故经验，防范于未然。

　　篇四：包装车间工作职责

包装车间岗位职责

1、服从班长及主管的管理，遵守公司的各项规章制度和劳动纪律，上岗前必须保持衣帽规范穿戴。

2、进入包装车间必须先换衣帽，并洗手清毒。

3、餐具都应轻拿轻放，避免餐具撞伤，做到每个工序把关清洁程度和产品质量。

下班前，卫生值日人员必须按规定整理、清洁好责任卫生区域。

一，拼装员工作任务职责

1、餐具应轻拿轻放，避免餐具撞伤。

2、分类拼装时应密切注意餐具的清洁效果、餐具质量，发现因上一道工序没有安插好的餐具导致没有清洁烘干，应挑拣后放入整理箱重新加工清洗，与包装车间保持沟通，如有异常应及时作出调整。

3、把清洗消毒烘干后的餐具按品种，规格分类拼装，发现未达标准的餐具应及时放入整理箱，做到百分百保质并快速拼装。

（1）、装盘+碗岗位职责：要求仔细检查盘、碗内外清洁程度和产品质量

合格成品为：a、餐具不得有破损；

b、注意正反面，不得有污渍粘附。

（2）、装茶盅+杯岗位职责：要求仔细检查杯、茶盅内外清洁程度和产品质量

合格成品为：a、餐具不得有破损；

b、杯内外壁不得有污渍及水迹。

（3）、调羹岗位职责；要求仔细检查调羹的清洁程度和产品质量 合格成品为：a、餐具不得有破损、断残；

b、注意勺子的正反面，不得有污渍粘附；

c、应贴近周转筐用手辅助稳当均匀的倒入。

4、发现有破损餐具时应立即放入整理箱。

5、监督上一道插放餐具是否合格，发现问题时提示纠正。

二，包装机工作任务人员职责

1、开机前，应用台面清洁刷清除传送槽内的杂物及灰尘。

2、配合机台前后人员的操作速度，合理控制包装机的转速。

3、半成品放进包装机送输带时，应专心观察餐具表面，着重检查餐具整体清洁程度和产品质量，把脏、残、破的餐具放入整理箱内，做到百分百质量保证。

4、发生包装机压住餐具现象时应立即取出餐具，并对后面3套餐具做

严格检查，检查出餐具破碎应将餐具放入整理箱。

5、发现有破损餐具时应立即放入整理箱。

6、监督上一道摆放的餐具卫生质量情况，发现问题时提示纠正。

三，筷子包装员岗位工作任务职责

1、在筷子包装机运转期间，人员必须盯岗，挑出不合格产品(残破包装及包装里筷子断残、长短不一、数量不成双均为不合格) 。

2、检查包装上印刷的字体是否清晰，保持字体的完整及清晰。

四，成品装箱工作人员任务职责

1、装箱前，做好相应的检查工作

a、台面是否清洁；

b、装成品的箱子是否符合要求（无油渍、无水渍）。

2、工作过程中，专心盯岗，仔细观察成品。

合格成品为：

（1）、包装无破损、无严重绉褶、不松垮；

（2）、餐具表面无污渍，无灰尘；

（3）、包装膜上印刷清楚，无过多残墨。

3、轻拿轻放成品；挑出不合格的产品放入整理箱中；及时更换整理箱，以免堆

得过满造成餐具翻落地面造成破损。

4、成品箱内按规定的数量摆放餐具，包装好的筷子应放在餐具上面，餐具入箱

前认真查看清洁程度和产品质量情况；入箱后餐具必须立即盖上箱盖。

5、与机器操作工随时保持联系，一旦发现异常应立即告知。

6、成品堆放应按生产日期分开堆放。

7、下班前按规定整理、清洁好自己的卫生区域。

8、装箱以后，加入筷子，最后盖上箱盖，密封后以五箱为单位堆放在待入库区。 9、监督上一道拼装的餐具卫生质量情况，发现问题时提示纠正。

五，清洗车间组长工作任务职责

1、负责本车间人员管理，合理配置人员，形成最佳组合，提高劳动效率。

2、负责完成公司下达的生产任务，生产计划的分解工作，确保按计划交货。

3、负责监督按工艺生产，提高产品质量。

4、加强成本控制，降低费用消耗。

5、加强设备管理、保养维护，严格执行操作规程。

6、负责本车间安全文明生产，确保安全无事故。

7、负责本车间管理制度，操作规程，报综合部备案、审批后执行。

8、负责本车间设备事故、人身事故、质量事故的原因分析，填报报表，制订措施，提出处理意见。

9、配合公司进行员工技能培训工作。

10、负责产成品、在制品的统计。

11、负责加强对员工违章违纪考核；做好员工的思想工作。

12、增加产量，提高质量，降低成本。

13、协助公司搞好生产计划、统计及其它工作。

14、完成领导交办的其它临时工作。

康净餐具消毒有限公司

　　篇五：生产车间员工岗位职责

车间主任受生产中心领导，其主要职责：

a.根据计划的要求，以生产派工单安排本班次各机台生产任务，调配其他辅助工的配合工作，督促检查员工严格遵守工艺文件，确保工艺参数和特性值符合技术标准；

b.根据成品完工数开具成品入库单；

c.负责本班次内的现场管理，督促和引导员工按安全生产和现场管理办法管理现场，组织召开现场安全、质量、环境专题分析会；

d.解决各机台现场生产工艺技术问题，如不能解决，应及时向技术部反映；

e.督促和检查产品标识、质量记录是否符合规定要求；

f.督促引导员工严格遵守操作规程，设备故障或隐患及时联系维修，提供设备改进建议；

g.参加本班次不合格品的评审，负责不合格品隔离，落实并监督返工、返修、纠正/预防措施执行情况；

h.审批本班次材料领用和紧急放行及例外转序的申请，对本班次任务完成和质量负责；

i.负责工位器具、模具修理联系及其申购等工作；

j.做好本班次台帐及交接班记录或备忘录；

k.完成车间主任交办的其他相关事项。

统计员受车间主任领导，其主要职责：

a.负责派工单回收，并对内容的准确性与及时性负责；

b.核对成品入库单，月底交财务部；

c.负责生产人员工时统计，月终经审核后交计划员；

d.统计各机台材料耗用与定额消耗对比，计算出节、损数，月底组织盘点，统计在制品数，完成生产情况报表交计划员作成本核算；

e. 根据派工单对原材料领用单及各工序调拨单数据实施管理控制； f. 协助车间主任统计、汇总车间员工项目考查表；

g. 负责生产车间各类文件记录的复制、发放、收集、整理、编目、立档保管、销毁等工作；

h. 完成车间主任交办的其他相关事项。

各工序组长受值班主任领导，其主要职责：

a.根据车间下达的目标和任务，制定班组的具体目标和措施，并使每个人都

明确自己所承担的责任。合理组织生产，保证按时、按质、按量完成生产任务；

b.组织班组成员认真学习工艺文件和相关的管理制度，提高岗位技能，落实本工序的质量责任；

c.督促操作工严格按工艺、按标准进行生产，认真做好自检、互检，控制自、互检合格率，并做到三分析：即生产过程出现异常波动时，班长要及时召开班组质量分析会，分析问题的危害性、分析产生质量问题的原因、分析并制订应采取的措施；

d. 督促和检查全组成员严格按作业指导书规定的要求操作，认真做好质量记录，及时上报生产过程中自己不能解决的问题；

e.负责班组经济核算，落实各项经济指标，评价成果，为节能减耗提出改进措施；

f.抓好班组安全教育，定期检查安全设施，严格执行安全操作规程，抵制违章指挥；

g.加强班组管理，创造良好的工作环境，搞好文明生产。做到成品、半成品、废品、返修品等分类合理堆放，设备洁净、地面无油污，道路畅通；

h.组织班组成员积极参加QC小组活动，不断实施质量改进，提高班组整体素质；

i.完成值班主任交办的其他工作事项。

拉丝主挡工受拉丝组长领导，其主要职责：

a. 根据派工单要求完成生产任务；

b. 按产品规格，配好拉丝模，负责模具借用手续办理并互检，使用后模具的清洗、自检，发现不符合及时报告部门领导；

a. 负责设备日常检查、维护及拉丝油的清理工作；

b. 按工艺卡片进行生产，遵守工艺纪律；

c. 负责产品自检，如实填写交接班记录和派工单及盘卡；

d. 参加本机台不合格评审，参加设备事故、人身事故分析会；

e. 发生质量问题不能处理或任务完不成时，应及时向当班上一级领导反映； f. 负责产品出库转移工作；

g. 协助本工序的统计工作，控制生产成本；

h. 末班下班后，应关闭所有应关电器开关、阀门。

拉丝副挡工受拉丝组长领导，其主要职责：

a.准备符合要求的拉丝工装盘；

b.领用原材料和其他材料，负责互检并保管；

c.负责工具、量具和文件资料的保管，摆放与定置图一致；

d.负责拉丝过程及收线放线工作；

e.负责原材料或下盘产品的现场摆放和计量工作，确保产品在指定区域正确摆放，下盘产品在待检区，重量准确，符合定置要求；

f.负责现场、设备卫生、设备润滑、保养工作；

g.协助主挡工完成其他工作。

绞线主挡工受绞线组长领导，其主要职责：

a.根据派工单要求，按工艺规范和操作规程，调整设备、人员，确保产品质量符合要求和完成任务；

b.根据规格选配模具，负责模具互检，使用后模具的清理检查，发现不符合及时报告部门领导；

c.根据型号、规格、数量，选择各绞笼转速、方向和牵引速度，确定各压轮扇形高度；

d.绞线自检和截面积送检工作；

e.正确填写交接班记录和派工单；

f.参加本机台不合格品评审，设备事故，人身事故分析会；

g.负责产品标识，建立新的盘卡；

h.发现质量问题不能处理和生产任务不能按时完成，以及设备隐患，应及时报告当班上一级领导；

i.末班下班后应关闭所有应关电器开关、阀门；

j.协助本工序的统计工作，控制生产成本；

k.完成组长交交办的其它事项。

绞线副挡工受绞线组长领导，其主要职责：

a. 负责工具、量具和文件资料的保管工作，符合定置要求；

b. 负责模具领用及归还手续的办理；

c. 负责辅助材料的领用和保管；

d. 协助主挡工完成其他工作。

绞线放线工受绞线组长领导，其主要职责：

a.负责导线互检工作，确保上盘导线质量和数量符合要求；

b.负责绞笼张力调整，导线对焊、上下导线盘等工作；

c. 负责生产过程连续看管，发现异常及时通知主档工，必要时紧急停车； d. 协助主档工完成其它工作。

绞线排线工受绞线组长领导，其主要职责：

a. 根据绞线长度选择和准备工装盘；

b. 认真排线，做到整齐有序；

c. 负责下盘产品按指定区域正确摆放，与定置图一致；

d. 搞好现场和设备的清洁卫生工作以及设备的润滑工作；

e. 协助主挡工完成其他工作。

绞线复线工受绞线工序班长领导，其主要职责：

a. 及时对绞线工序产生的短头线按规格进行整合复绕，并对因复线产生的质量问题（如压线、焊头等）负责；

b. 复绕下盘导线称重后补写盘卡并送检，确保其状态标识；

c. 如实填写导体对焊记录；

d. 负责导线库收入及发出的台帐登记，确保“帐、物、卡”一致； e. 负责导线库按要求定置摆放；

f. 负责导线库的现场卫生有复绕机的清洁、润滑和保养工作；

g. 依环境管理体系文件，对本工序的废品及固弃物及时处理；

h. 月底配合车间办完成裸线工序的盘点工作；

i. 完成班长交办的其他工作。

成缆主挡工受成缆组长领导，其主要职责：

a. 组织本机台人员，根据派工单要求完成生产任务；

b. 按工艺规范、操作规程调整设备、人员，确保产品质量符合要求和完成任务；

c. 按产品型号规格，选择绞笼转速，绕包转速和牵引速度，调整退扭、非退扭；

d. 按工艺要求选配模具，并对模具进行互检和自检，发现总是及时报修或反馈；

e. 正确填写交接班记录和派工单，并确保状态标识；

f. 负责产品的首检、互检、自检工作；

g. 发现质量问题不能处理或生产任务不能按进度完成及设备隐患或故障，及时报告当班上一级领导；

h. 协助本工序的统计工作，控制生产成本；

i. 末班下班后，应关闭所有电器开关。

成缆副挡工受成缆组长领导，其主要职责：

a.负责原材料的领用、保管、退还工作，并互检；

b.负责工具、量具、文件资料的保管，与定置图相一致；

c.负责模具的领用及归还工作；

d.协助主挡工完成其他相关工作。

成缆排线工受成缆组长领导，其主要职责：

a.根据产品型号、规格、数量、选择并准备工装盘；

b.认真按要求进行排线，确保排线整齐有序；

c.负责下盘电缆在待检区摆放，固定好线头，空盘运至指定地点与定置图一致；

d.负责现场、设备的清洁卫生工作及设备的润滑；

e.协助主挡工完成其他相关工作。

挤塑主挡工受挤塑组长领导，其主要职责：

a. 组织本机台人员，根据派工单要求完成生产任务；

b. 按工艺要求调整设备、人员确保产品质量符合规定要求；

c. 按产品型号规格及原材料情况，控制各区域温度，选配模具，并对模具进行互检、自检，及时反馈信息或报修；

d. 负责首检、互检、自检工作；

e. 经常巡回检查各区域的温度显示，准确调整；

f. 正确填写交接班记录和派工单，盘卡记录，并确保状态标识； g. 参加本班不合格品评审，设备事故，人身事故分析会；

h. 发现质量问题不能处理或生产任务不能按进度完成或设备隐患和故障及时报告当班上一级领导；

i. 协助本工序的统计工作，控制生产成本；

j. 末班下班后应关闭所有应关电器开关，阀门等。

挤塑副挡工受挤塑组长领导，其主要职责：

a.负责模具的借用、归还手续的办理及使用后模具的清理工作；

b.协助主挡工调换模芯、模套、清理机头、机颈、过滤板并准备滤网； c.负责工具、量具和文件资料的保管，并与定置图相一致；

d.负责其他材料的领用和保管并互检；

e.负责当班回用料的粉碎、回用及妥善保管；

f. 负责水位稳定、电缆打字、吹干工作，对电缆表面喷印及米数计量控制正确负责；

g. 做好节能降耗工作，固废物（含重要环境因素）分类送指定区域摆放； h. 协助主挡工完成其他相关工作。

挤塑加料工受挤塑组长领导，其主要职责：

a.负责原材料的领用和多余料退库，及原材料、定位与定置图一致； b.负责原材料的烘干；

c.使用色母料时，负责色母料计量和配比；

d.负责原材料、包装袋的清理和移交；

e.协助主挡工做好其他相关工作。

挤塑排线工受挤塑组长领导，其主要职责：

a.选择和准备好收线用工装盘并互检，发现总是及时报修或反馈信息； b.按规定要求认真排线，确保整齐有序；

c.下盘电缆推至指定待检区堆放，防止磕碰，线头固定好，空盘推到指定堆放区，与定置图一致；

d.负责工频火花机的操作，击穿时做好记号，并报告主挡工；

e.负责计量、上盘工作，认真互检电缆表观质量及表面喷印内容。