效率奇高的面试技巧介绍
一场成功的面试不仅仅取决于你优秀的简历和完备的个人素质,它也会受到各种细节的影响。今天小编就给大家介绍下效率奇高的面试技巧,大家快来看看吧。
简单实用的面试技巧分享1、让一切都井然有序
当你开始着手找工作时,你可以先将用来面试的正装集中归纳在衣柜的一隅,或者提前印好足够的简历。这样一来,等到最终真的要去面试的时候,你就不至于因为要准备太多东西而担心不已,你所面对的压力也会由此大大降低。
2、拒绝冰水
面试前若对方请你喝水,出于礼貌你应该接受并道谢;但请千万记得,别让他们给你冰水。因为这样你才不至于会因为玻璃杯外的冷凝水而一时手滑摔掉水杯;而且,如果你很紧张以至于手都在颤抖,那么杯子里也不会有晃荡的冰块导致对方一眼就看出了你的不安。
3、口袋里放张纸巾
走进面试房间之前,记得用餐巾纸迅速擦一下手,这样面试官在和你握手的时候才不至于握到一只湿冷的手。
4、高跟鞋里放张护垫
如果天气实在太热,以至于你脚底经常打滑或者直接粘在了高跟鞋里,不妨整齐地塞张护垫进去——它们可以吸汗而且也没人会看到。
5、面试尽量约早上
这样,你可以一早就完成面试——而且你不至于在漫长的等待时间里逐渐失去信心。如果可以的话,你可以试试和面试官约在周二早上10:30。
6、遵循“3秒”规则
在回答问题之前,你应该等上3秒。这么做不仅可以让你消化一下问题,还可以让你显得不是那么急躁且又紧张。这条规则在接受电话面试的时候尤其适用。
7、用STAR法组织答案
把你的答案拆分成四个部分——S(SITuation)情境;T(Task)任务;A(Action)行为;以及R(Result)结果——用这种方法做出的回答可以涵括各个基础面向。
8、做运动
如果时间允许的话,在面试前花10-15分钟做一下有氧运动——这样做不仅可以帮助你促进血液流动,还可以让你释放掉部分焦虑情绪。
9、电话面试:站立+微笑
这样的姿势可以提高你的声音质量,让你听上去显得既自信,又似乎已对求职一事了解得通透而全面了。
10、听筒对准下巴
把听筒对准下巴,而不要直接对着嘴。相信我,你绝对不会希望面试官一边讲话一边听到你那令人毛骨悚然的紧张呼吸声。
11、咖啡就算了吧
咖啡无疑是生活最伟大的恩赐之一,但是在面试前却还是不喝为妙。要知道,***会进一步刺激你的神经,而且在你紧张到胃打结的情况下,它也不好消化。所以,面试前咖啡就算了吧;相反,你或许可以喝些茶——茶实际上可以帮助你集中注意力。
12、更多蛋白质
面试前的早餐,你可以试着吃一些富含蛋白质的事物,如鸡蛋或者花生酱。不要吃太多碳水化合物,因为一旦摄入过多碳水化合物,你会不由昏昏欲睡;而蛋白质却可以让你的大脑更加清醒高效。
13、别卖弄雕虫小技
你面前这位未来雇主或许早就知道你会做某件事情了,因此如果你想给他留下一个绝佳的第一印象,就不要把再每一个你会的相关琐碎技能都详细描述一遍了(比如:我会使用Word,会储存文件,包括储存成XX格式等)。实际上,你最好落眼于更大的宏观图纸,这样你才可能与面试官有一次精彩的对话。
好,最后…信心满满地走进面试房间,再昂首挺胸地走出来吧。因为你的面试一定没问题的!
效率奇高的'面试技巧介绍由衷肯定对方的存在
更好地推销自己从充分肯定对方的存在开始,正是因为对方的存在,所以才需要自己。有一点倒是要明确灌输给他的,那就是说,你推销给他的是对他有帮助的,此时,或许他还不清楚你是对他有帮助的,而你设法说服他,让他接受你。
以消费者为导向
推销自己有时候又像是在做生意。打的来,骂的来,赔本的生意没人做,也就是这个道理。推销自己不能以自己为向导,应该以对方为导向。在推销的时候,注意的应该是对方的需要和感受,只有针对他们的需要和感受才能说服对方,同时被对方接受。
从引起兴趣开始
现在开始谈如何推销自己,先从引起别人注意开始。如果你的存在对方完全不在意,那你要如何和他面谈又要推销你自己,这谈何容易呢?引起对方注意是在发生兴趣前必须要先做好的,否则如果根本不知道你的存在,兴趣自然是缺缺了。与人接触、引人注意的方式不外乎有以下几种:
要有自己的特色
特色有时候是自身存在的,就是你在经过分析之后就会发现,只需稍稍调整就能符合对方需要,或许根本不用修正,对别人来说就是特色。特色有的时候是在平常即要主动去培养的,等到要用的时候就极自然地拿将出来,这很好,给人的感觉是你这人很有料,如果要交朋友的话,不失为一种很好的选择。
这特色是别人需要的
在推销自己的时候,为了引起别人注意,培养自己的特色,这些在在都是很正面的。但是在此处也应该要了解的,如果不是别人所需的,有时如果你太强调自己有特色的话,往往事与愿违,最后得不偿失收场。
让别人接受自己
向别人推销自己的目的就是为了要别人能接受你、肯定你,接受你的理想、要推荐的产品、做事的方法等,能被别人认可与配合,那你就成功了,至少如何推销自己是成功了。你的理念能被别人接受,在工作或沟通还没有开始前,这使得工作与沟通非常地容易进行。你要推荐的产品(有时只是抽象的劳务)能被接受的话,首先,你会有所利得。因为经由你推荐,别人又接受,这其中多少也有些好处。也许好处不多,但是至少对你来说,你有被肯定的感觉。此时肯定来自三方面:其一,自己宝刀未老,还是有两把刷子;其二,来自对方,这人推荐的产品不错;其三,你的上司能从你的业绩上发现,你不是泛泛之辈。
面试自我介绍的技巧首先,自我介绍要围绕岗位胜任要求展开。
面试官只关注你与岗位匹配度有关的事情和最能体现你与岗位相关联的能力。尤其是你最近三到五年。如果五年前干的另外一件事与岗位无关,不要介绍或是简单描述一下当时专业转换的背景和动机即可。
其次,自我介绍要有论点和论据,不能只有论点而没有论据支撑。
不要笼统地说你团队意识强、意志力强等优秀品质,你需要用事例证明你的观点。介绍社会实践和实习情况,着重说做了什么,取得了什么成果。
第三,准备多份面试自我介绍。
国企、外企、名企,以及不同规模的企业面试都有很大差异,所以应当准备至少三份自我介绍模板,分别是一分钟、两分钟、三分钟的自我介绍。自我介绍的内容可根据时间不同而有所侧重。
第四,自我介绍要先模拟演练。
请自己的同学或朋友给你做面试官,让他们给你指出介绍的优缺点,不断修改、完善模板。他们可以全面客观评价你的举止、动作、表情,有利于纠正小动作。经过几次模拟练习后,到面试场合也就减轻了紧张情绪。
面试时自我介绍的时间大多是一分钟。因此,要使自我介绍的语言精炼简洁,有高度的概括性,内容丰富,亮点突出。
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