2023招商主管工作职责合集15篇

2023招商主管工作职责1

职责：

1、负责公司具体资产/项目的管理，包括租赁合同签订、装修、项目巡查、商铺验收等工作;

2、负责租户管理，包括具体资产/项目合同租金催收、租户的续签及退租事宜，建立并完善商户信息库;

3、负责已入驻主力店及次主力店的运营管理;

4、负责对外包或合作运营管理公司团队的管理与对接及监督;

5、协助组织商户满意度调查，并对结果进行分析、反馈和跟踪;

6、督导物业公司进行物业增值服务的实施、日常的管理和维护;

7、完成领导交办的其他任务或工作。

任职要求：

1.全日制本科及以上学历;经济学、房地产经营管理、工商管理、物业管理、市场营销相关专业;

2.5年以上物业招租、房地产营销、客户服务或工程管理工作经验;具备招商运营管理工作经验、具备良好物业管理能力;

3.熟悉招商工作流程，具有良好的商务谈判、沟通协调、市场调研分析、问题解决的能力。

2023招商主管工作职责2

职责

1、参与项目的产品研究、规划设计、招商定位;

2、负责客户开发及洽谈，完成招商工作;

3、协助建立运营管理体系，参与运营体系的战略分析及战略定位;

4、根据市场整体发展目标，负责提出符合市场发展的运营策略、运营模式、竟争策略;

5、执行重大运营活动或举措的决策安排;

6、负责执行市场运营工作小组决定的各项具体工作。

岗位要求

1、3-5年以上商业地产招商、运营、营销管理同岗位工作经验，尤其在专业市场;

2、具有大型项目服务经历，全程参与或主持过大型区域商业中心、专业市场项目的市场调研、业态规划、运营管理经验;

3、熟悉五金机电市场产业规划、商业策划、招商及运营管理者优先;

4、思维敏捷，洞察力强，能承受较大工作压力，具有强烈的责任心。

2023招商主管工作职责3

职责：

1、负责正常经营期间空铺招商、公共区域招商并负责签署合同;

2、负责市场的调研工作，及时洞察周边商场的品牌调整，做好招商登记，做好品牌资料库的整理更新工作;

3、负责制订具体的招商工作计划编制，及时有效地开展招商洽谈工作。

任职要求：

1、有三年以上大型购物中心、百货商场或相关行业管理经验，担任同等职务两年以上;

2、全日制本科以上学历，35岁以下;

3、有较丰富的商户资源和商源储备;

4、具有良好的沟通、协调、组织能力;

5、品德端正、综合素质高、有强烈的进取心，能吃苦耐劳，承受较大工作压力。

2023招商主管工作职责4

1、负责招商工作和开发客户;

2、负责客户拜访及回访，做好客户问题的回答，并热情向其推荐合适的经营场地;

3、负责招商、记录客户档案、整理客户资料，并建立客户档案;

4、做好市场调研、客户分析工作并及时反应市场信息;

5、协助领导做好主力商户招商的处理工作;

6、定期更新对外招商资料;

7、与国际、国内商业知名企业和知名品牌建立战略合作关系，维护与客户长期良好的合作关系，保持公司品牌形象;

8、制定工作计划和总结，定期向负责人汇报谈判、报价等招商进展.

2023招商主管工作职责5

1、对应品类品牌的引进：根据招商调整方案以及所属品类的招商标准，对目标品牌进行引进、签约以及装修审核等项工作;

2、确立与供应商的合作方式，负责所属供应商管理，关注合作品牌的经营状况;

3、建立业务信息库，收集市场信息，对市场经营状况进行分析预测;

4、协助新项目筹备工作，包括前期规划、调研及定位深化、消费习惯分析、租金水平拟定、各楼层业态主题及品牌落位;项目推进期之招商工作。

2023招商主管工作职责6

职责：

1、根据公司经营管理战略，负责公司所有商业项目的运营和管理，包括商业项目的中长期规划、项目定位、营销管理、招商和运营管理工作;

2、负责商业项目的整体运营管理，即项目的策划、招商定位、实施、管理、控制、业态规划及布局等工作;

3、负责商管团队的团队建设、日常管理等工作;

任职资格：

1、相关专业全日制本科及以上学历;

2、5年以上商业地产工作经验，有过商业综合体项目前期策划至开业运营全程流程管理工作经验者优先;

3、具有商家资源者优先;

4、执行能力强，抗压能力强，性格开朗、工作严谨负责，具备较强的领导能力和团队培养能力。

2023招商主管工作职责7

1、根据项目招商方案、招商工作计划开展有效招商管理、执行工作;

2、组织收集获取商家品牌资源，建立商家品牌档案，分析并确定目标商家品牌;

3、负责具体招商项目的.执行、推广、客户洽谈和签约工作。

2023招商主管工作职责8

1、负责完成工作期间的招商任务指标及客户维护工作;

2、做好市场调研，收集、整理、归纳市场行情，整理出可行性报告，为领导决策提供参考;

3、根据领导安排的招商任务及要求制定出详细的工作计划并加以实施;

4、负责与客户商务谈判及签约工作;

5、建立客户档案并定期维护，和客户建立良好的互动;

2023招商主管工作职责9

职责：

1、依据招商总体规划，负责完成各项目具体业态的招商计划，并具体实施;

2、负责商业市场调查，预测市场发展趋势，定期汇总、分析经营数据，提出招商调整、改善和提升计划;

3、及时收集、整理商户信息，同时开发市场优质商业品牌客户;

4、组织实施目标商家合作谈判，确定租约条款，保证项目出租率和经济指标的达成;

5、负责品牌或者租户的商务接洽，为租户顺利开业提供必要的帮助和服务，并与之建立良好的合作关系;

6、保证商业项目的租金收缴、现场管理，对现场管理服务事宜进行沟通、协调，确保商业项目有序经营;

7.负责掌握商家的经营状况，建立预警机制，对经营不善的商家进行适当的调整与更新，确保整体商业运营良好，逐步实现公司自有物业的升值;

8、对分管业态的经营状况进行分析、总结、归纳，提出改进意见或品牌调整方案;

9、与分管业态各商户保持顺畅沟通，及时了解客户诉求，并积极反馈，做好客户维护工作。

任职要求：

1、市场营销、企业管理、工商管理、营销管理等相关专业;

2、5年以上商业招商、运营管理相关工作经验和相关经济分析能力;

3、良好的商户资源，具备较强的商务谈判和商务管理能力;

4、具备独立进行业务谈判和交涉的能力，具有独立规划业务工作的能力，能及时分析商业区域动态，在经营活动中发现和处理问题，能撰写市场调查预测和分析活动的专题报告和总结;

5、有过大型商业或购物中心实际工作经验优先。

2023招商主管工作职责10

1、对快递运营业务数据进行搜集、整理、统计、分析;

2、结合对数据的分析结果，以及对业务逻辑的学习理解，最终可以给出优化建议，推动指标的提升;

3、行业数据的收集、统计、分析，总结出可以学习对方的优势。

4、网点支线车辆管理工作推进

5、运营操作质量不规范处罚审核仲裁

2023招商主管工作职责11

职责：

1、负责商场日常营运管理及商铺招商工作;

2、实施市场调查，为商场的商家品牌、业态调整提供市场建议;

3、建立商家资源库，并持续更新，维护项目经验秩序、经营环境;

4、检查租赁合同执行情况;

5、参与制定和实施商场营销推广策略及各类企划方案;

6、完成公司领导交办的其他工作。

岗位要求：

1、大专以上学历，市场营销、经济管理类及相关专业优先;

2、性格开朗、工作认真细致、积极主动，责任心强、能吃苦耐劳，有良好的沟通协调能力及应变能力;

3、具有东莞区域的招商工作经验，储备大量本地区商家资源。

2023招商主管工作职责12

职责：

1、负责市场调查与市场分析;

2、负责收集商户信息，对其经营状况进行数据分析;

3、配合项目负责人完成项目规划、布局、测算、收益分析;

4、对项目招商策略、项目招商执行路径负责(例如物业整体及各楼层功能、布局、品牌组合);

5、对项目招商执行计划负责(客户开发、引进、洽谈、签约及维护);

6、项目负责人交待的其他工作;

7、配合招商经理工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，专业不限，1年以上百货或购物中心招商工作经验;

2、喜欢商业地产行业，能够积极关注时尚潮流信息及零售品牌动态，了解商业中心的运作模式，熟悉招商工作开展的基本流程;

3、形象佳、沟通表达能力及目标感强，责任心与执行力强，具有优秀的团队协作意识。

2023招商主管工作职责13

职责：

1、执行招商、营运工作流程，执行专柜效益的评估及改进。

2、执行市场调查，了解行业动态。参与项目定位、布局规划、品牌组合方案的制定。严格执行公司合同及协议管理规定。

3、执行所有管辖业种品牌的招商及续约，营业期间活动的组织洽谈，客户投诉的跟进与反馈。协调和维护与商户的关系，了解商户经营状况和诉求，并及时反馈。

4、负责本部门与各部门/分店电子文档的传输、登记、分类存档，负责《商户租赁合同》及相关协议、往来商业函件分类存档、借阅管理工作。

5、负责招商的各类报表、申请的催交、统计、初步汇总。

岗位要求：

1、年龄22-28，大专以上学历;

2、同行从业经验1年以上;

3、诚实守信，抗压力强，形象良好。

4、沟通能力强，具备一定的文字功底;

5、熟练使用各类办公软件，懂CAD使用优先。

2023招商主管工作职责14

职责：

1、完成公司的业务目标;

2、挖掘、收集、管理潜在客户资料，并开发新客户入驻空间;

3、建立和维护客户关系，与客户保持联系;

4、拓展公司业务项目，撰写相关项目规划方案、建议书、项目申报等书面材料;

任职要求

1、专科及以上学历，专业不限;

2、具有销售经验1年及以上，或曾在大型产业园、房地产、孵化器、众创空间等相关行业工作1年以上的优先考虑;

3、有相关行业资源者优先;

4、熟悉项目管理系统，具备较强的调研、策划、市场开拓能力;

5、具备优秀的沟通、合同谈判和签约能力，良好的决策判断能力和计划组织能力;

6、具备良好的职业道德素质，抗压性强、有创新力、善于沟通;

7、可接受短期内出差;

2023招商主管工作职责15

1、按年度目标进行月度分解，制订保障措施，确保目标完成

2、年度重点区域的直接招商实施

3、招商信息发布、效果评估、信息收集、洽谈，跟踪及评价

4、整理相关的招商资料、资源，统计备案物业合同，并分类移交，直至与有效交接结束。

5、继续跟进已招商的商户，对各类各级商户进行市场调查、评估，持续优化业态，提升市场竞争力

6、商户解约、转租转让等制度、流程的建立及相关手续办理、移交工作

7、与相关部门紧密配合，做好现有商户的客户服务工作