绿化主管岗位职责

随着社会一步步向前发展，岗位职责的使用频率呈上升趋势，制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢？以下是小编精心整理的绿化主管岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

绿化主管岗位职责1

1、公司配备电动车，负责片区内的道路清扫保洁、绿化保养维护等检查、组织、协调工作

2、负责责任片区内员工的工伤安全的`防控，定期给员工进行安全培训;

3、负责责任片区清洁工、养路工的工作安排、团队建设工作;

4、负责所在片区村委的日常沟通。

绿化主管岗位职责2

1. 负责组织保洁、绿化人员对所管辖区域进行卫生保洁(台阶、卫生间、走道、大堂、楼梯间、电梯、地下室公共区域)及绿化养护等;

2. 负责编制物业服务清洁、绿化工作计划，并及时跟踪、落实;

3. 每天督促、检查保洁、绿化人员的工作质量，保证每天巡视，记录;

4. 做好保洁人员的'岗位培训工作，保证保洁队伍相对稳定性;

5. 负责安排、分配保洁、绿化人员的日常工作范围;

6. 编制保洁、绿化用品购置计划及分配工作，并检查保洁用品的正确使用;

7. 负责保存本部门的环境管理记录;

8.完成领导交办的其他工作任务。

绿化主管岗位职责3

1、定期对项目树木花草的.养护，浇水、施肥、病虫害及修剪等工作，并做好详细记录。

2、负责编制绿化管理制度、标准、工作流程。

3、负责日常工作安排，划分责任区，把工作具体落实到个人;负责员工平衡调配;定期修枝、除杂草等。

4、完成上级和领导交办的其它工作

绿化主管岗位职责4

区域总部环境绿化主管深圳市金地物业管理有限公司杭州分公司深圳市金地物业管理有限公司杭州分公司,金地物业杭州分公司,金地岗位职责:

环境园林板块品质管控

1、负责版块专业标准的梳理、确定,该板块体系文件的建立与维护。

2、负责版块各园区的品质与工作结果检核。

3、负责版块各园区遇到的专业技术难题的指导、研究、处理推进与结果检验,保证园区品质。

4、区域节日花卉布置方案、日常园林整改方案的审核。

园林分供方管理

1、供方市场调研、选择、组织招投标。

2、供方合作模式研究、合同拟定、定价与人员配置确定。

3、供方日常关系建立、工作协调、跨项目沟通等工作。

4、协助项目进行供方品质管控。

新技术研发、引进与推广

1、关注、收集园林领域新技术、新知识。

2、引进新工具、技术,提高服务品质、工作效果、劳动生产率。

3、针对植物退化、土壤板结,不断探索解决方法。

团队建设与标准传递

1、对园林板块区域负责人提供专业支撑,与区域一起提升员工专业能力。

2、组织该板块双周例会,搭建专业分享交流平台。

3、对该板块新晋该板块负责人进行专业辅导与关注,帮助其掌握标准。

经营拓展

1、私家花园养护/改造、植物代购等经营拓展项目的标准梳理、升级与日常管理、支持。

2、挖掘该板块潜在收入点,尝试后系统性推广。

环境专业(绿化)满意度

1、满意度数据分析、整改计划落实及追踪。

2、关注绿化方面的投诉,了解业主及项目的专业需求。

3、通过业主满意度的数据锁定重点项目并给到专业支撑。

任职要求:

1、园林或植物学类相关专业毕业,大专以上学历,具有2年以年园林绿化管理经验;

2、懂得园林绿化施工和宣经营方面的有关知识和关于开发项目的论证等方面的`能力。

3、具备对行业新技术、新方法的专研能力,用开放的心态去接受或运用推行。

4、具有较强的沟通协调能力,影响能力。

绿化主管岗位职责5

1.负责制定广场绿化养护的工作计划。

2.负责培训绿化工能正确使用机器具和对绿化养护实施指导。

3.负责填报阶段性绿化工作报告。

4.负责对园区绿化进行管理，劝阻、纠正一切破坏绿化的.行为。

5.认真学习专业技术知识，努力提高管理质量和工作效率。

6.检查督促绿化员工如期保质保量完成各项工作任务。

7.当暴风雨、台风来临前，提前做好花草树木稳固工作。

8.每月定期检查绿化草坪完好情况、花草树木生长情况，并做好月度报告。

9.定期对园林机械和工具进行保养。

10.负责对绿化工进行安全培训。

11.服从安排，遵守工作纪律和职业道德，出色完成各项工作任务。

绿化主管岗位职责6

1、负责公司各项目园林绿化的维护与保养工作；

2、负责制定公司各项目园林绿化的维护与保养计划；

3、合理配置安排各项目的绿化消杀工作；

4、合理配置安排各项目的乔木、灌木类的`修剪工作；

5、合理配置安排各项目的草坪修剪工作；

6、督导各项目绿化晒水、除草工作；

7、指导各绿化工对绿化工具的使用和保养工作；

8、针对性的指导各项目对珍贵树种的养护工作的开展；

绿化主管岗位职责7

一、协助做好绿化养护人员的招聘。绿化养护人员选，坚持以有“丰富的园艺经验”为主，对绿化养护布局及规划有一定的审美水平，知识文化、思想品德好和身体健康等为标准，择优录用。

二、负责员工的'上岗培训工作，组织员工学习管理规章制度、养护标准、岗位责任制和探讨园林艺术知识，并督促员工遵守各项制度。

三、负责日常工作安排，划分责任区，把工作具体落实到个人；负责员工平衡调配；定期组织修枝、除杂草，对大棵树木的造型等。

四、负责员工的出勤考核，解决部门内的工作协调和人员沟通。

五、负责编制绿化管理制度、标准、工作流程。

六、指导员工正确使用绿化机械及各绿化养护工作的操作规程。

七、定期对项目进行抽查，检查树木花草的养护，浇水、施肥、病虫害及修剪等工作，并做好详细记录。

八、负责绿化工具、材料的发放、保管，合理控制绿化工具、材料的消耗。

九、负责研究各种植物的习性和各种病虫害的防治，并传授给绿化养护人员，用于实际工作中。

十、检查员工宿舍的清洁卫生，督促员工搞好个人卫生，着装整洁，保持公司的良好的形像

十一、完成上级和领导交办的其它工作

绿化主管岗位职责8

1、负责绿化员工的上岗培训工作，组织绿化员工学习管理规章制度、养护标准、岗位责任制，并督促绿化员工遵守各项制度

2、负责日常工作安排，划分责任区，平衡调配日常养护工作内容

3、负责员工的出勤考核，解决项目内部的工作协调和人员沟通

4、指导员工正确使用绿化机械及各绿化养护工作的操作规程

5、定期对项目进行抽查，检查树木花草的'养护，浇水、施肥、病虫害及修剪等工作

6、负责制作绿化物资采购计划，绿化工具、材料的发放、保管，合理控制绿化工具、材料的消耗

7、执行对新接物业的绿化接管任务，并组织绿化接管的实施

8、完成上级和领导交办的其它工作

绿化主管岗位职责9

1.所属部门：后勤工程部

2.职等职级：D级

3.直属上级：后勤工程部经理

4.岗位概要遵循公司的基本方针，在后勤工程部经理的领导下，带领绿化组、环卫组（含水电组）员工完成园区环境美化和植被维护工作，对园区的花草树木进行修剪，根据实际情况对园区的园林绿化进行布置规划，组织环卫组员工打扫景区卫生，安排车辆清洗道路、垃圾处理。配合公司各部门日常工作，落实公司整体经营目标。

5.工作内容

5.1严格遵守公司的规章制度，以身作则，保持整洁的仪表，带领绿化组人员完成园区绿化相关工作；

5.2负责对绿化组工作，包括劳动、人事等日常事物性工作的具体安排，严格考勤管理，检查员工的出勤仪表仪容。

5.3监督绿化组员工遵守公司的规章制度，每天负责巡查、抽查工作情况,监督属下员工是否按公司制度完成本职工作,发现问题,立即纠正。

5.4定期组织班前会及业务例会，及时传达公司和部门确定的各项工作任务和要求，并组织落实。

5.5认真学习岗位业务知识，提高自身工作能力，定期对本组员工进行园艺绿化知识和操作技术培训，提高员工的园林养护水平和综合素质，增强员工责任心。

5.6懂得花草树木的`名称、种植季节、生长特征、培植管理的方法，对花草树木定期组织培土、施肥、除杂草和病虫害，并要修枝剪叶、补苗、浇水。

5.7保证绿化的花、草、树木不缺水、不死苗，花木生长茂盛。

5.8根据公司节假日的需要，培育花草苗木，在主要景区点摆放花草，营造节日气氛。

5.9对所属班组人员作出合理配置，监督员工工作落实情况，不定时对各岗位、岗点进行检查。

5.10根据绿化工作实际，做好绿化工具、材料的申购、领用、分发工作，根据绿化需要及时进行材料申购，对损旧物品做好登记备查，并及时维修和更换。

5.11监督绿化组人员合理使用各种工具和材料，杜绝浪费现象；督导员工规范操作园林机械，确保作业安全；

5.12结合园区实际，提出园区绿化方案和花草苗木栽培计划，报公司核准后组织栽培。

5.13做好本班组工作情况总结和员工考核，并及时上报直接领导和办公室。

5.14坚决服从上级指令，务必加强素质的培养，时刻提升业务知识及相关技能，熟悉本职岗位的任务和具体要求，严格执行公司各项规章制度，不得擅自离岗，串岗，确实履行一个合格的领班职责，确保园区绿化质量。

5.15带领环卫组员工打扫景区卫生，抽查卫生情况，做好环卫工具、用品的申购、领用、发放、保管工作。

5.16保证车辆清洗道路、供水、浇水工作正常开展。

5.17完成领导交办的其它工作任务。 6.任职资格

6.1有实际工作经验。

6.2有中型以上景点环卫工作经验。

6.3熟悉常见花草树木的特性，具有一定的理论基础知识和园林设计能力。

6.4善于协调、沟通，有强烈的事业心与责任感，有较强的自学能力和适应性。

6.5良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力。

绿化主管岗位职责10

1、服从管理处经理的领导,对小区的`清洁绿化负责。

2、负责对当班保洁工操作的检查,对各班保洁工作质量记录进行初审。

3、负责对绿化区的规划和养护工作的督导、监管。

4、负责安排人员完成业主提出的特约服务。

5、负责对员工考勤和请假审批及工作考核。

6、负责计划和购置保洁材料及工器具。

7、负责与绿化养护的业务联络。

8、完成管理处经理交给的其他工作任务。

绿化主管岗位职责11

1.全面负责协调清洁卫生以及环境绿化等方面的各项工作,带领部门全体员工认真贯彻执行公司的各项经营管理方针、政策、指示、规定等,坚持为业主服务,为社会服务,努力实现公司所确定的各项工作任务和责任目标,为开创具有特色的物业管理工作做出贡献。

2.定期向公司领导汇报环境管理部工作情况,并听取公司领导的意见和要求,全力负责贯彻实施,定期主持部门例会,有计划地培训员工,在工作中必须经常深入现场,检查各项工作的落实情况,及时发现问题,解决问题。

3.坚持不断提高小区环境保洁度,努力创造一流的卫生环境。

4.在具体环卫工作中,实行科学化管理,深入现场,问题解决在现场,建立和完善一整套行之有效的环卫量化管理运作流程,不留清洁卫生'死角',掌握季节及环卫工作淡、旺季的特点,制定最经济、最节省的操作实施计划,不断地提高细化管理层次。

5.加强小区的环境建设,不断提高绿地景观效应,坚持环境绿化'三分钟、七分养'的原则,加强绿化的.养护管理工作,深化环境景观的管理制度,强化环境的绿化园林景观,为业主提供十分和谐、温馨、且能反映时代特色的高品位的绿色环境空间。

绿化主管岗位职责12

一、贯彻国家、地方有关法律法规，熟悉行业各项标准，制定切合公司实际的各项操作规程，并监督执行;

二、建立健全公司各项绿化工作规章制度，并适时修订调整，确保各项工作有序进行，确保公司各项技术规范、工作进度、安全、质量、经济指标的完成;

三、指导各项目做好工作规划，根据苗木及气候特点，适时做好灌溉、施肥及病虫害防治等工作;

四、做好各项目现场员工的安全教育工作，确保各项目现场安全生产，杜绝重大安全事故的发生;

五、做好政府相关部门及业务单位的外联工作，建立并保持良好的`合作关系;

六、公司安排的其他工作。

绿化主管岗位职责13

1、根据商场绿化养护等级，制订商场内各个绿化养护区域的周工作计划、月度材料采购计划及工具配备计划；

2、负责商场各个养护区域内的日常绿化工作安排，带领绿化工定期对花木进行修剪、施肥、松土等养护工作；

3、熟悉商场各个养护区域的整体绿化情况，熟知各类花草树木的名称、特性，清楚各种病虫害的防治；

4、培训指导绿化工正确使用绿化机械及绿化养护工作的操作规程；

5、负责绿化工具、材料的'发放、保管、保养，合理控制绿化工具、材料的消耗及不同天气状况的浇水情况；

6、以身作则，带头工作，调动员工的积极性，高质量、高效率的完成绿化工作计划，并做好养护记录；

7、根据公司规定要求负责对商场各个养护区域的绿化工作进行检查、监督、指导，发现问题及时处理并汇报上级，及时传达上级指示；

8、完成上级和领导交办的其它工作。

绿化主管岗位职责14

1、每日巡视内外场及保洁、保绿外包人员工作情况;

2、对保洁、绿化、消杀、外墙清洗、垃圾清运日常巡视检查，确保工作质量及品质;

3、与市政环卫部门做好日常联系工作，并了解保洁、保绿反面新的政策、规定;

4、协助其他部门有关环境整改的工作;

5 、制定对外包单位的'管理工作计划，并视情况进行修改，对外包单位进行工作总结与评估;

绿化主管岗位职责15

(1)负责联系、组织、参与园林绿化方面的工程项目，并协助与相关企业沟通、洽谈合作事宜及其他事项;

(2)全面负责工程技术、质量管理工作;

(3)深入现场解决问题，处理施工中的`质量问题和其他难题;负责协调处理工程施工中的重大技术问题或施工方案;

(4)熟悉合同文件、设计图纸以及业主、监理关于工程质量、进度、计量等各项程序，负责主持本项目的图纸会审、工程质量复核工作;

(5)组织工程成本核算及成本分析、控制工作，负责制定项目部的总体或阶段性施工组织方案并组织实施;

(6)对施工现场出现的质量事故提出处理方案、制定改进措施并负责监督落实;

(7)负责组织和实施本工程项目的设计变更和竣工验收工作;

(8)负责与政府部门协调沟通;

(9)完成领导交办的其他任务