职业生涯规划的发展期
发展期是指职业发展过程中,明确了个人基本定位,并已经加盟了特定的企业,开始脚踏实地地奋斗的人生阶段。这是人生最繁忙与重要的阶段,一般持续4-8年的时间。
发展期的个人年龄一般在26-35岁,既时事业有成的阶段,也是成家的关键时期。
人生的任务主要是成家,并生育子女,衍生出来就包括累积一定数量的现金积蓄、解决住房问题、选择合适的婚姻对像,并结婚;响应国家号召,只生育一个子女。简单的说,就是将自己安定下来。
职业目标就是事业有成,在自己选择的岗位上,获得一定的成就,以支持人生任务的`完成。"一定的成就"是一个相对的概念,最低的标准是不为生存担心:一般的标准是工作稳定,有发展前途,并有良好的收益,维持一定水平的生活质量;高的标准则是远远超越同龄人的成就,提前进入人生的成熟期。
发展期是成熟之后的务实人生奋斗,生活与事业都进入关键时期,您必须理解发展期的基本特点,在人生的关键时期获得成功,这是决定终生,以及您下一代人生的重要阶段。
"忙"是发展期的基本特点,解决人生的任务要忙,事业发展也要忙,时间资源就显得十分紧张。如果这个阶段不忙,很难想象会有成功的人生。
21世纪的发展机会,通常都伴随着巨大的工作压力,权利与收益的增加不会是凭空获得的,都是血和汗的结果,牢记一点,爱拼才会赢。
您已经是一名经验丰富的成熟工作人员,务实是发展期的重要特点。工作上,必须务实以推动业务的发展;生活上,成熟的个人不会再有不切实实际的幻想,务实是唯一的选择。
生活与事业的冲突或许不能避免,主要是时间资源十分有限。成就事业,必须要时间;生活幸福,也需要时间。
合理平衡两者的关系没有什么包治百病的药方,必须根据特定个人的实际情况解决,这是一个两难的选择,因为两者都十分关键。不过,牢记一点,这个阶段的人生任务不能拖,否则将会带来巨大的人生代价。
发展期的个人或许会经常考虑这样一个问题,究竟是先有事业后有生活呢,还是先有生活再有事业?
人生的根本目标是高质量的生活,幸福感除了物质之外,还有其他更加重要的因素。经济学家认为,人总是在追求最大的幸福,这一点是很难反驳的。大致来说,人主要是想提高自己的物质生活水平。在人们面临多种选择的时候,有很多证据可以证明人的物质追求傾向。更多的证据表明,钱有时候并不能使人感到幸福,至少不能感到更大的幸福。
研究表明,影响人快乐与否的最重要因素是就业,还包括持久的友谊、和睦的家庭以及社会的认同等等。有工作的人比待业的人感到更幸福;朋友多的人比朋友少的人更益感到幸福;有和睦家庭的人更容易感到幸福等。收入多一些当然会增加一点幸福感,但效果并不显著,也不重要。从年龄上来班次人在30岁的时候,幸福感是递减的,但过了这个阶段以后,幸福感会再次上升。
谋求竞争优势是这个阶段的目标,策略的跳槽是一种良好的方式。一般情况下,成熟的工作人员通过正确的跳槽,可以超常规发展,当然您首先必须具备足够的实力。至于生活领域,还是一动不如一静的好。
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