供销部内勤岗位职责
随着社会一步步向前发展,需要使用岗位职责的场合越来越多,岗位职责是一个具象化的工作描述,可将其归类于不同职位类型范畴。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢?下面是小编精心整理的供销部内勤岗位职责,仅供参考,大家一起来看看吧。
供销部内勤岗位职责1
1.严格遵守公司的各项规章制度,在总经理的领导下负责本部门的全面工作,组织督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务。
2.贯彻落实本部岗位责任制和工作标准,密切与生产、行政人事、财务和技术质量管理等部门的工作联系和协作配合。
3.组织制定产品供销制度,明确供销工作标准,建立健全供销管理网络,认真做好协调、指导、调度、检查和考核工作。
4.组织编制年、季、月度供销计划草案,供总经理审核决策。负责组织合同评审、确认,审批合同订单,督促供销工作开展、客户的'维护及档案管理,确保供销计划指标完成。依据公司资金运作情况和市场综合情况,做好资金链的有效运转。保持合理的库存量,保证生产物资的及时供应。
5.编制供销统计报表,做好供销统计核算基础管理工作,建立和规范各种原始记录、统计台账、报表。汇总填报年、季、月度供销统计报表,主持供销统计分析,为总经理决策提供可靠参考资料。
6.抓好市场调查、分析、预测。做好市场信息收集、整理和反馈,掌握市场动态,积极适时、合理有效地开辟新的供销网点,并做好公司和产品的宣传,不断扩大公司产品的市场占有率,提高公司及产品的知名度。
7.抓好供销人员的考核、考评、管理与培训等,关心供销人员的生活及思想动态,做好耐心细致的思想教育工作,杜绝经济犯罪事件的发生,减少公司不应有的经济损失。
9.推进公司企业文化建设,倡导队伍思维创新和团队精神,提高供销人员的素质。
10.协助人事行政部门招募本部门员工和技能培训,负责新进人员的职务安排、薪酬拟定等相关工作。
11.经常向总经理汇报近期的实际工作进展情况。完成总经理交办的其他工作任务,接受总经理的指导和监督。
供销部内勤岗位职责2
1、全面负责供销部的各项工作;
2、组织市场调研,掌握市场动态,积极拓展市场,完善营销网络和售后服务体系,保持与客户及供应商的联络沟通,确保供销畅通;
3、制定营销计划,搞好产品销售、发货,签订买卖合同,完成公司营销目标任务。
4、了解申购材料,明确购货需求,组织进行市场询价、审核、签订购买合同,做好材料供应,保障安全生产需求;
5、组织运输车辆,按时做好物资供应;
6、组织协调与其他部门的关系,搞好沟通配合,做好部门建设工作;7、负责对下5、建立已有的供应商档案。供应商档案至少包括以下内容:
营业执照、组织机构代码证、税务登记证、开户许可证等基本证照复印件。另有产品质量、价格、售后服务、信用等描述,凡在采购或使用过程中发现产品有较明显的'质量缺陷,或供应商信用低者,应及时记录在档,汇报部门经理取消其供应商资格。
7、完成上级领导交办的其它工作。
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