公司的通知【热门】

在社会一步步向前发展的今天，越来越多人会去使用通知，通知根据根据适用范围的不同可划分为不同种类。在写之前，可以先参考范文，以下是小编精心整理的公司的通知，欢迎大家分享。

公司的通知1

新春佳节渐近，为欢度中华民族的传统佳节，使全体人员能够开开心心地过上一个欢乐、祥和的20xx年新年，尽可能的与家人一起享受节日的欢乐和喜悦;结合生产情况，经公司研究决定：

公司定于1月**日起开始放年假，年假共计XX天，截止时间为*月*日，*月*日正式上班。

回家的员工建议通过各种途径提前预订好往返的车票，以免到时“一票难求”，计算好返乡的行程安排，并做好回家的理财准备;

同时，公司要求所有的员工必须在*月*日到达深圳，确保*月*日能够正常上班;届时公司一律不接受电话请假，逾期未到者按旷工处理。

为了让不回家的员工过一个欢乐祥和的新年，同时也方便公司在新年期间的食宿安排和管理工作的.开展，特通告好下：

1、决定不回家并留厂的员工(包括外宿员工)如果仍未登记的员工，请尽快到各部门主管/文员处登记，登记时注明员工姓名及部门/级别以及是否在厂内食宿，是享用管理餐还是员工餐等。

2、各部门文员/主管请将增加的统计名单于元月XX日前将留厂人中名单交到行政部

3、行政部将根据留厂人员情况安排用餐及住宿保安相关事宜，请员工决定后再行登记

4、所有留厂员工在新年期间用餐不再扣除伙食费，由公司全额承担，除夕夜与大年初一中餐加餐。

5、留厂员工可以自发组织唱歌、跳舞、游戏等娱乐活动，不得在厂内进行赌博、吸毒、酗酒、打架斗殴等违法违纪活动，违者将按厂规处理。

**有限责任公司

20xx年1月*日

公司的通知2

公司全体员工：

20xx五一国际劳动节将至，结合公司的实际情况，现就20xx年五一放假安排通知如下：_月_日(星期_)至5月_日(星期_)放假，共5天。_月_日(星期_)正常上班。

请各部门组织好假前安全检查，并做好防火、防盗排查。

祝大家节日快乐!

特此通知!

　　xxxx环保科技有限公司

　　20xx年_月_日

公司的通知3

尊敬的新老朋友：

由于三桥农资市场的整体搬迁，我公司已于6月15日搬至龙洞堡（南明区小碧乡），地址：龙洞堡西南农畜农资综合批发市场U栋44-45号，公交车46路终点站、龙洞堡加油站附近，龙洞堡门面新电话0851-5538xxx以前的电话仍在用，0851-48550xxx，由此带来的`不便敬请谅解，期待您的光临，我们愿竭诚为您服务！

公司的通知4

各位客户：

衷心感谢您对我公司一直以来的'信任与厚爱，正得益于您的关注与支持，我司才能不断发展壮大，走向成熟。现因公司发展需要，从xxxx年x月x日起，我司正式搬迁至如下地址，电话和传真将保持不变。

地址：

邮编：

电话：

传真：

e-mail：

不便之处，敬请谅解。

我们将更加努力，竭诚为您提供更专业、更优质的服务。

xxx

20xx年xx月xx日

公司的通知5

亲爱的员工：

基于近期您的工作表现，我们特此通知您，对您的.工资做出如下调整：

注：

1.生效日期：年月日起

2、对于您过往的努力和成绩，我们深表赞赏，并期待您能持续地为公司做出贡献。

3、薪酬是个人的保密事项，请不要与其他同事讨论和问询。

4、本通知单内容若有不明白之处，请向人资部查核。通知部门：人力资源中心通知日期：年月日员工薪酬调整回执单致人力资源中心：很高兴收到关于我本人的薪酬调整通知单，对于调整后薪酬□有□无疑异，本人愿遵守保密规定，不与其它同事讨论薪酬类问题。

xxx

20xx年xx月xx日

公司的通知6

尊敬的新、老客户：

承蒙您对我公司长期以来的信任与支持，在此，xxxxxxx全体员工瑾表示由衷的.谢意。现因公司扩大规模及业务发展需要，从20xx年xxxx月xxxx日起，我司正式搬迁至新厂房，电话和传真将保持不变，地址如下：

地址：xxxxx开发区xxxx区xxxx路xxxx号

邮编：xxxxxxx

电话：xxxxxxx

传真：xxxxxxx

邮箱：xxxxxxx

如因公司的搬迁给您与贵司带来不便，我们深表歉意，敬请谅解。

　　xxxx有限公司

　　20xx年xxxx月xxxx日

公司的通知7

尊敬的_______用户：

因业务需要，公司将进行搬迁，搬迁后的.公司地址：______________9号楼，10楼1、2号。因此____年____月_____日—____年____月_____日客服热线将暂停服务，____年____月_____日—____年____月_____日不办理上门领奖业务，请各位玩家相互转告，给您带来的不便还请您谅解。

　　_______游戏公司客服中心

　　____年____月_____日

公司的通知8

一、作息时间：

根据季节变化，为了方便员工出行安全，保障员工的工作状态，工厂研究决定从10月起即10月8日（星期四）进入秋冬季作息时间：早上8:30—12:00，下午13:00—17:30

望大家相互转告，认真贯彻执行。

二、生产安排及法定节假日：

结合近期工作需要及《国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知》规定，中秋节、国庆节放假及调休安排如下：

1、20xx年中秋节9月27日(星期日)放假，共1天，其中9月26（星期六）上班，调休1天9月30日（星期三）并入国庆节假期。 2、20xx年国庆节9月30日（星期三）—10月7日（星期三）放假共8天。其中10月10（星期六）上班。

3、放假期间，切实做好公司防火、防水、防盗、安全等工作。

4、回家或外出旅游的员工请注意安全。

5、预祝大家节日快乐

特此通知！

xxx

20xx年xx月xx日

公司的.通知9

所属各单位：

为了总结交流经验，研究分析存在的问题，进一步贯彻落实省、市计划生育工作会议精神，做好今年计划生育工作，经研究决定召开计划生育工作会议。现将有关事项通知如下：

一、会议内容：xxxx

二、参加人员：xxxx

三、会议时间、地点：xxxxxx

四、要求：xxxxx

　　xxxx厂

　　xxxx年xx月xx日

公司的通知10

致：全体员工

由：恒朗国际企业行政部

呈报：刘总

事项：受到客户严重的投诉

行政部门查实：10月29日寄出去的11986船头办和PO12021唛架，受到客户严重的投诉的部门：外发部龙松青、跟单部靳呈能、QA吴可英、QC付进清、纸样房张师傅、裁床何锦成。所犯过失：1、PO11986船头办未经检查质量就寄给客户，寄船头办之前理应严格检查质量，确保质量，有质量才有发展。2、PO12021唛架排错，浪费用料，理应以节约为主。由此可见，我们要高度重视客户的满意程度，客户就是企业。

鉴于外发部龙松青、跟单部靳呈能、QA吴可英、QC付进清、纸样房张师傅、裁床何锦成受到客户严重的投诉，根据《各部门职责制度》第二条若头办因时间拖长或质量问题等受到客户严重投诉的，扣工资50元每次，达三次记旷工一次，记旷工三次作开除处理。现决定处理如下：

给予外发部龙松青、跟单部靳呈能、QA吴可英、QC付进清、纸样房张凡、裁床何锦成在十月份工资里扣除50元，所有员工罚款将会用于员工福利项目上。

　　XXX有限公司

　　XX服装厂

　　行政部

　　签发：XXX

公司的通知11

为感谢公司全体员工的努力工作，增进同事之间的友情，给大家创造一个开心放松的周末假期，公司将定于6月1日（周六）员工篮球对抗赛和篮球有奖趣味活动等。现将相关事宜通知如下：

一、具体时间及安排： 6月1日（周六）下午16:30 开始，地点：华北水利水电大学东篮球场。 16:30—17:30，篮球有奖趣味活动； 17:30—18:30，篮球对抗赛； 19:00—— ，中兴楼聚餐（金水东路与中兴路交叉口向北50米路西）；

二、篮球有奖趣味活动流程及规则： 1.从全体员工中抽签分队，共分成两队（如：甲队、乙队）。 2.两队队员分别进行定点投篮，各队进行计分汇总。（每人投10次，按距篮框距离分 1分、2分、3分共三个档次）。 3.获胜队的所有队员将获得一次抽奖机会。

4.两队共比赛三场（若：甲队连续获得2次抽奖机会，则第三场的抽奖机会将自动留给乙队队员）

5.奖品内容：手机充值卡，分20元面额、50元面额、100元面额。 获奖概率：90%以上。

三、注意事项：

1.请全体员工按时集合，并在活动过程中服从安排，不得脱离团队单独行动。

2.注意防晒，不要脱水。

3.看到通知的员工做好转达工作，以免造成不必要的`麻烦和损失。

最后预祝大家活动愉快！

公司的通知12

公司各部门同事：

经公司研究决定，_____年五一放假调休假期安排如下：5月1日至5日放假调休，共5天，4月26日(星期天)、5月6日日上班。

希望全体员工在节假日外出期间，注意生命和财产安全；同时疫情防控不松懈，遵守当时政府疫情防控措施，确保平安愉快的度过假期。

特此通知！

　　_____公司

　　_____年4月24日

公司的通知13

全体员工：

xxxx年已经过去，迎来了xxxx年。为了感谢大家一年来的辛苦和为公司做出的贡献，更为了公司在xxxx年公司各项工作顺利的开展，经公司领导研究决定将于本月举办公司年会，根据公司各部门工作进展情况会议分为“xxxx年度年终员工答谢会”、“xxxx年度年终总结会”和“xxxx年度计划会”三个部分进行，现将年会相关事宜通知如下：

员工答谢会

一、时间：xxxx年1月14日8：40—17：30;

二、地点：瑶台山庄;

三、主题：“xxxx年度年终答谢”。

四、参会人员：产品部入职未满一年(含一年)主管以下员工、库房入职未满

一年(含一年)主管以下员工、生产部经理;库房经理、行政经理、行政部保洁、司机、产品部副总、供应部副总。

总结会

一、时间：xxxx年1月15日(星期三)8：30-17：30 。

二、地点：(瑶台山庄会议室)。

三、会议主题：xxxx年度工作总结、评选优秀员。;

四、参会人员：总经办、销售部、财务部、市场部、应用技术部、研发部、行政部、人力资源部、采购计划部、信息中心、产品部、库房、OEM质量工程师、优秀员工候选人、员工代表。

五、 总结及报告要求：

1、各部门推荐员工代表1-4名，优秀员工候选人可为员工代表;按照优秀员工评选规定确定优秀员工候选人。各部门请于xxxx年1月10日13：00前将本部门参会人员名单报到行政部。人员名单(A4打印并由分管副总签字后的名单及电子版名单)提交给行政部---雨(----------------);

2、各部门于xxxx年1月12前自行安排各部门总结(不影响正常工作);

3、 总结会做总结报告人员为，部门员工代表、优秀员工候选人、主管级及以上人员;

4、 总结报告为A4纸打印，多页的'要装订;各部门总结报告由分管副总提前进行审核;

5、 总结报告时间，员工代表和优秀员工候选人4分钟以内、主管和经理6分钟以内、总监10分钟以内、副总20分钟、总经理不限。

计划会

一、时间：xxxx年1月19日(星期日)、20日(星期一);

二、地点：军都度假村;(19日上午11点公司集合)

三、主题：xxxx年年工作计划;

四、参会人员：产品部和库房入职满一年的员工、产品部主管级及以上人员、库房主管级及以上人员、产品部和库房除外其他部门员工。有工作需要另行安排。

五、会议/计划报告要求

1、各部门于xxxx年17日前自行安排计划会;

2、经理及以上人员于xxxx年1月19日前进行两次计划讨论会;

3、公司xxxx年度总计划由总经理制定，并于xxxx年元月底前发布。

组织与注意事项

一、组织部门：行政部、人力资源部。会务组，组长，****雨;组员，行政

二、各部门在做好日常工作的同时并要保证xxxx年度年终会顺利进行。

三、会议期间安全注意事项;会议期间成立临时安全小组，组长郭晓雨、组员

为各部门经理、每个部门指定经理意外的人员。

四、 总结发言要求：优秀员工候选人和部门员工代表总结报告每人不超4分钟，主管和经理不超6分钟，总监10分钟，副总20分钟，总经理不限。

五、年会内容：

1、主要包括工作总结、工作计划、领导讲话娱乐节目、聚餐等项目;

2、节目准备：参加公司计划的部门，每个部门准备1-2个节目，以增加年会的气氛，各部门节目于xxxx年1月10日下午13点前汇报到人力资源部。

六、注意事项：“计划会”参会人员携带身份证、泳衣。特殊人员(如孕妇)根据自身身体状况提前做好防护工作。保管好自己的物品、注意安全文明参会。

xxx

20xx年xx月xx日

公司的通知14

各位尊敬的顾客：

您好！

酒店于20xx年11月18日起停业装修，预计20xx年6月重新营业。

感谢广大宾客长久以来的支持与厚爱！酒店将以崭新的'面貌，更加良好的服务恭候您的。光临！大酒店于20xx年11月18日起停业装修，预计20xx年6月重新营业。

　　xx酒店

　　xx年x月x日

公司的通知15

为保证旺季生产，鼓励工人坚守工作岗位，感谢所有工人在此期间的努力与付出，基地特设置全勤奖励，具体情况如下：

1、发放时间：20xx年12月10日——20xx年01月31日

2、发放对象：基地所有在职工人(含实习生、临时工及当月入职人员，不含当月离职人员)

3、发放标准：150元/人、月(当月入职人员无请假及旷工者，按入职后当月在职天数×5元/天折算，月标准不超过150元)

4、发放条件：发放期间无请休任何假别及旷工者皆可享有全勤奖，请假(含任何假别)或旷工者不予发放全勤奖

5、月公休安排的.基本要求：

a、一定是因为公司的原因才能安排员工公休;

b、一定要在满足完成生产计划任务为前提下，由各部门主任根据人员出勤状况作出合理安排人员轮流公休;

c、不能超过2天且不能连续公休;

d、人事部门与生计部计划组主任监督其合理性;

e、复印员、押车工、土建质量监督员、代理职岗位除外，按排班执行;

6、补充说明：为避免重复奖励，在20xx年12月及20xx年1月设置“全勤奖”期间取消《基地工人绩效考核作业细则》文件中关于工人出勤率100%给予的绩效奖励。

xxx

20xx年xx月xx日