总经理助理工作职责（荐）

总经理助理工作职责1

1、负责公司人力资源工作的规划，建立，执行，招聘，培训，劳动纪律等人事管理或规章制度执行。

2、负责完善公司岗位招聘，协助公司各部门有效地开发和利用人力，满足公司的经营管理需要。

3、负责拟制公司薪酬制度和方案，建立有效地激励和约束机制。

4、配合其他部门做好员工思想工作，受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜。

5、积极做好各类信息收集工作，并及时向公司领导及相关部门提供有价值的信息资料。

6、负责组织公司通用规章制度的拟定，修改和编写工作，协助参与专用标准及管理制度的拟定，对文件中涉及的重要事项进行跟踪检查和督促，推进公司管理。

7、负责公司员工活动的.策划和组织，加强部门之间的协调，促进相互的团结工作。

8、监督执行规章制度和劳动纪律，处理员工奖惩事宜。

9、配合总经理进配合总经理处理其他商务事项。

总经理助理工作职责2

1. 协助总经理准备及收集各类会议资料并完成相关会议记录;

2. 建立良好的'内部及外部公共关系，协调总经理工作日程;

3. 协助总经理起草、修改及审核公司重要事项文件;

4. 协助总经理及时了解各部门关键业务事项的进展，并收集相关的数据及报告;

5. 协助总经理制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解;

6. 协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况;

7 总经理商务差旅等日常事项的安排。

8. 总经理安排的其他工作。

总经理助理工作职责3

1、协助总经理负责业务工作的开展，英语6、级以上。

2、推广新产品，展示公司形象，寻找海外客户。

3、联络开发客户，维护老客户，与客户保持良好关系，促成订单。

4、负责各项文书工作。

5、总经理交办的其他工作任务。

总经理助理工作职责4

1在经理领导下进行工作，辅助经理处理公司内部日常事务;

2在授权范围内协助经理进行商务洽谈，来访客户接待，并做好各项汇报和联络工作;

3协助经理处理好公司的日常事务协助经理协调下属部门之间的关系协助经理做好与对外单位联系的.具体工作;

4协助经理制定公司发展战略规划经营计划业务发展计划;

5组织监督公司各项规划和计划的实施;

6负责将公司内部管理制度化规范化;

7完成领导交给的其他工作。

总经理助理工作职责5

技能和素质

1.擅长协调各类关系，有较强的理解、协调和应变能力;

2.能承受较大的工作压力;

3.语言表达能力较强，熟练掌握沟通、交谈技巧;

4.具有良好的人际沟通能力、独立工作能力和较强的公关协调能力;

5.具有敏锐的判断能力和出色的分析能力;

6.有领导和协调重大交易谈判的能力;

7.具有开拓及创新精神;

8.具有优秀的执行能力和良好的.团队精神;

9.能熟练操作计算机以及各种办公软件;

10.熟悉政府有关政策条例、企业及公司各项规章制度

工作内容

1.协助总经理推动公司销售业务，组织完成公司整体业务计划;

2.总经理及公司重要客户及合作伙伴关系的建立与维系;

3.完成公司领导安排的其他工作;

4.协助总经理对部门工作予以督导、协调;

5.与集团各部门沟通协调，确保工作计划的推进落实;

6.负责经理的有关报告、文件的撰写工作，总经理交办工作的督办、协调及落实

职责范围

权力

1.各职能部门完成任务情况的考核参与权;

2.各职能部门经理的工作指导权和考核参与权;

3.对经理决策有建议权

责任

1.对公司年度生产经营计划的完成负组织与协调责任;

2.对公司中、长期发展规划负组织、推动责任

总经理助理工作职责6

1 协助总经理制定战略规划年度经营计划及各阶段工作目标分解，检查落实情况；

2 协助总经理的企业日常工作，负责具体管理工作的实施检查督促和执行；

3 根据公司的战略发展目标，与人事行政部一起做好绩效考核工作；

4 配合总经理日常工作，包括重点客户接待，事务性会议的跟进和支持工作；

5 配合总经理处理外部公共关系，参与公司大型商务活动的'策划安排组织工作；

6 协助总经理处理日常事务起草各类文件方案 文稿等资料；

7 参与战略合作项目的谈判，维护与战略合作伙伴的关系。

8 主持公司的日常经营管理工作，实现公司经营管理目标和发展目标；

9 传达和执行总经理的工作要求和指示，及时汇报及落实跟进各部门的工作进度和情况；

10 负责会议的组织召开，撰写会议纪要，并跟进和落实会议决策；

11负责公司有关业务资料的收集，了解市场和本企业营销管理状况，组织专题调研，为总经理出谋划策；

12 按总经理要求，起草关于公司综合性的报告报表总结 计划决议等文件公函；

13 处理公司重大突发事件，完成总经理交办的临时性工作任务。

总经理助理工作职责7

1、负责领导办公室的日常事务安排及董事长行程；

2、协助董事长做好各项管理工作并督促，检查落实贯彻执行情况；

3、负责政府关系及其他商务关系维护；

4、负责公司对内对外公文函件报告的'撰写；

5、负责协助董事长组织会议督促会议决策落实；

6、负责公司内部制度建设团队协调和关系处理；

7、董事长交办的其它事务处理。

总经理助理工作职责8

1负责项目开发全周期的计划编制过程管控结果考核;

2运营管控体制(相应管理方案考核方案等)的编制;

3跟进协调各交圈部门工作推进;

4负责协助总经理对各部门的`管理进行监督协助支持考核工作;

5负责组织各类会议，并做纪要，对领导督办事项进行重点跟进;

6负责总经理各类所需材料撰写等;

7总经理行程安排。

总经理助理工作职责9

1、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。

2、协助总经理调查研究公司经营管理状况并做出意见或建议供参考。

3、做好总经理各类会议的组织和文件起草记录。

4、负责与政府部门对接，或接待相关单位来访考察工作

总经理助理工作职责10

1.系统录入销售成交报告，业绩数据资料汇编;

2.协助公司进行各类数据的'收集资料汇编，确保数据准确性和及时性;

3.上传下达;即收集销售部门难点问题，上报公司，协助领导解决问题;对公司下发的通知制度等进行传达;

4.销售部门人员规范化管理(含销售部门日常考勤的监督及资料汇编个人形象管理办公环境管理等);

5.协助公司对销售部门各项工作的管理和督促，检查落实贯彻执行情况;

6.策划和组织销售部门相关会议;协助相关部门活动开展，推动企业文化落地;

总经理助理工作职责11

1.协助董事长/总经理处理安排日常工作事务。包括日程安排、工作安排、接待安排等工作。

2.组织安排接待事项，为董事长/总经理安排会客、签约、会议等事项的准备工作及相关事宜，协助客户接待，相关谈判等工作。

3.陪同董事长/总经理进行商务出行。

4.完成领导交办的其他工作。

总经理助理工作职责12

1、负责做好总经理交代的工作

2、做好企业内外文件的'发放登记传递催办立卷归档工作；

3、协助总经理做好综合协调各部门工作和处理日常事务

4、协助总经理收集各部门重要报表，并校对各项重要数据，根据核对结果对各部门进行绩效考核，并根据绩效评价结果实施对员工的奖惩工作

5、负责部分对外联系的工作

总经理助理工作职责13

1、协助总经理落实执行公司发展战略规划、经营计划和业务发展计划等方面的具体工作；

2、落实总经理组织的'会议或商务活动的前期准备、过程中记录、后续落实追踪等事项；

3、根据总经理的安排，进行报表统计、工作报告起草、业务进展情况追踪；

4、完成总经理交办的其他工作。

总经理助理工作职责14

1.协助总经理根据行业状况及公司经营目标组织制定本区域各商业项目的工作计划及目标，编制预算，组织实施和监督，督促执行公司相关制度；

2.根据公司标准化操作流程，组织监督各服务中心各商业项日常服务、工程管理、安全管理、绿化保洁管理管理、客户投诉管理、客户满意度调查等各项工作，定期和不定期检查各项目岗位、设备、环境工作；

3.定期召集和主持区域项目例会或专项会议，严抓各区域物业管理费以及其他收费的征收、催缴工作；

4.组织区域员工的.培养、评价、选拔等人才队伍建设工作，监督各项目绩效考核工作；

5.根据公司指标制定本区域资产经营业绩指标，并督促各项目按时按点完成指标值；

6.全面统筹华中区域商业线条物业工作。

总经理助理工作职责15

1、协助大区辅导各分公司和体系总监做好“年度战略解码—年度工作计划”

2、参与制定大区分总体系总监月度工作计划与指标，跟进完成情况，并予以评估

3、关键业绩指标跟进分析，重点水司重点项目重点人员情况了解

4、检查公司规范化制度化管理的情况，并给予支持。

5、了解团队人员培养的.意识能力及成果，针对存在的问题给予改进建议。

6、协助华东大区总经理进行团队管理报表分析，工作落地效果跟踪