成功面试的六个技巧
有些人在遇到困难或挫折的时候,往往总是喜欢找客观因素,认为所有的事情都是别人的错。很多求职者也是如此,在面试失败之后总抱怨面试官太严格,或者认为面试官眼光不好,没有认出自己是"千里马"。面试也是需要有技巧的,往往自己面试不过关,都是自己某个地方的疏忽造成的。
成功面试的六个技巧:
1、摆平自己的心气,委婉机敏
在面试的时候,有些考官会问求职者一些具有挑战性的问题或者是求职者比较薄弱的知识点,而我们在应试时只有心平气和的加以反驳和申诉,不要将情绪放在脸上,要表现的比较从容淡定。
2、不拘一格的思维,歪打正着
有些考官会给你抛出一些比较简单的问题,你先多转一下脑子 ,想一想这个问题的背后是不是隐藏着深意,是否另有所指,因为有些问题会考察你的智商、情商或者是智商。如果是,你就要打破常规思路、另辟蹊径。
3、圆好自己的说辞,滴水不漏
在面试时,有些考官的问题并没有什么标准答案,只有在想问题时想得多周全一些,不要让自己的.境地处于被动,自己掌握好主动权,就能让自己的说辞滴水不漏。
4、不置可否地应答,同样讨好
在面对考官的任何问题时,不要立马作出肯定或者是否定的回答,因为一些问题的两面都会让你不讨好,你可以进行模棱两可的回答,让自己处于有利的位置。
5、面对"刁难"巧"较量",针锋相对
应试场上,若遇考官"刁难",善于"较量"也是一个"杀手锏"。应聘者不妨换个角度,从你现在要应聘的公司着手,组织几个原因,最好能实际而具体地提出公司发展潜力与个人欣赏公司风格的地方,明确地表达应聘动机和工作热情。
6、放飞想象的翅膀、言之有物
面试中,偶尔也会出现一些近乎怪异的假想题,这类题目一般都具有不确定性和随意性,这也使应试者在回答时有了发挥想象的空间和进行创造性思维的领域,你只要充分利用自己积累的知识,大胆地以"假设"对"假设",就能够争得主动、稳操胜券了。
-
教师年度考核优秀述职报告范文(通用12篇)
时间象奔腾澎湃的急湍,它一去无返,毫不流连,回顾这段时间的工作,有得有失,我们要做好总结,写好述职报告哦。那么你有了解过述职报告吗?以下是小编为大家整理的教师年度考核优秀述职报告,希望对大家有所帮助。教师年度考核优秀述职报告篇1尊敬的校领导:您好!20xx年xx月,我...
-
酒店中秋节活动策划方案(通用17篇)
为了确保我们的努力取得实效,常常需要提前制定一份优秀的方案,方案的内容多是上级对下级或涉及面比较大的工作,一般都用带“文件头”形式下发。那么我们该怎么去写方案呢?以下是小编整理的酒店中秋节活动策划方案,仅供参考,大家一起来看看吧。酒店中秋节活动策划方案...
-
关于公司搬迁的通知范文
在发展不断提速的社会中,需要使用通知的情境愈发增多,上级机关对下级机关可以用通知,平行机关之间有时也可以用通知。还是对通知一筹莫展吗?下面是小编为大家整理的关于公司搬迁的通知范文,欢迎大家分享。关于公司搬迁的通知范文1尊敬的客户:您好!承蒙您长期以来大力...
-
医生定期考核的个人述职报告范文(通用11篇)
时光在流逝,从不停歇;万物在更新,而我们在成长,回顾这段时间的工作,你有什么成长呢?来为这一年的工作写一份述职报告吧。那么你有了解过述职报告吗?下面是小编帮大家整理的医生定期考核的个人述职报告范文,仅供参考,欢迎大家阅读。医生定期考核的个人述职报告篇1尊敬的...