公司营销部经理岗位职责

在社会发展不断提速的今天，岗位职责的使用频率逐渐增多，明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责，能够最大化的进行劳动用工管理，科学的进行人力配置，做到人尽其才、人岗匹配。到底应如何制定岗位职责呢？下面是小编精心整理的公司营销部经理岗位职责，欢迎阅读与收藏。

公司营销部经理岗位职责1

1、协助营销经理制订营销方案、策划方案。

2、具体落实营销方案有关对外的广告宣传促销活动的'安排。

3、负责各种营销策划方案的推广和公关的具体工作。

4、对楼盘广告信息进行全面收集整理，并提交公司。

5、负责市场调研，定期提交公司。

6、检查、监督下属工作，定期进行考核、评价。

7、协调策划、市调工作外部关系。

8、制订、提交策划、市调方面的规章制度、工作程序。

9、协调策划工作与部门其他工作的内部关系。

10、完成公司领导交办的各项工作。

公司营销部经理岗位职责2

一、负责收集房地产市场的消费动态信息，为公司战略发展提供资讯依据；

二、全面负责公司各项目的`销售工作，拟定销售方案及价格上报总经理审批；

三、按公司批准的销售价格制定销售策略、销售计划及相应的推销方式、广告宣传计划，上报分管副总经理审核，经总经理批准后实施；

四、为项目开发过程中的相关部门提供资讯和建议，收集房地产市场信息资源进行区域分析，为项目创新提供依据；

五、根据销售计划、销售任务情况，会同分管副总经理制定相应的奖罚政策，上报总经理批准后实施；

六、对公司全年销售及回款负责；

七、全面负责营销部日常管理工作，制定各岗位工作说明书及工作流程，并考核执行情况；

八、领导交办的其他工作。

公司营销部经理岗位职责3

1、全力配合部门经理做好本部门各项工作；

2、针对公司制定的营销方案制定具体的实施细则，并分配到业务员；

3、根据销售部发展规划合理进行人员预编，配备；

4、负责资质进行市场调研，并对调研结果进行汇总分析；

5、协调好公司与客户之间的关系，把握重点顾客，参加重大销售谈判和签订合约；

6、关注所辖人员心态变化，及时沟通处理，做好人员保留工作；

7、组织监理完善的客户档案，确保销售人员离职后客户不丢失；

8、负责直属下级工作程序的.培训，执行和检查；

9、定期向直接上级述职，象（原来写像）直属下级授权，布置工作；

10、协调销售部各职能岗位做好日常管理工作；

11、协调好与公司其他部门的关系；

12、及时了解、反馈工程进度等与销售有关的信息，并汇总传达给本部门其他人员；

13、受理下级员工的建议，异议，按照程序处理；

14、按时完成领导交办的其他工作。

公司营销部经理岗位职责4

1、管理和督促本部门人员的工作、保证各项业务的正常运作。

2、根据公司的经营销售计划制定部门的具体实施方案，全盘负责销售部的日常工作。

3、做好市场信息的`收集和调研的安排工作，并作出正确的市场分析。

4、根据市场情况制定销售价格体系和营销方案及策略，并负责销售方案及策略的执行、落实。

5、负责协调与广告公司的合作。

6、按营销策划的要求进行广告的制作及发布。

7、把握重点客户，参加重大销售谈判和签订合约。

8、组织有关人员进行市场调研，并进行及时有效的（原来写地）汇总分析，形成调研报告。

9、严格按照公司的相关原则对销售合同中特殊条款进行审核，并及时将合同备案、存档。

10、协调工程、银行、房管局等部门的工作关系。

11、管理和督导本部门人员的工作，保证各项业务的正常运作。

12、对业务人员工作计划及业务进展情况做好检查、总结与监控工作。

13、组织参加销售部例会和有关业务会议。

14、定期对本部门所属工作人员进行技能培训和业绩考核。

15、制定销售管理部的各项规章制度等工作，并监督实施。

16、按时完成领导交办的其他工作。