法务主管的基本职责

法务主管的基本职责1

职责：

1、公司业务合同审核，修订修改，风险管控；

2、开展城市授权加盟相关工作，负责加盟商尽职调查，合同审核，签约，必要时协助处理加盟产生的异常纠纷处理；

3、管理城市签约、档案合规性以及完备率。

4、解答日常法律业务问题；

5、处理集团，部门及上级领导安排的其他工作。

任职要求：

1、法学专业全日制本科以上学历；一年以上工作经验

2、取得法律职业资格A证的优先考虑；

3、工作态度认真，有较好的团队合作精神及沟通能力。

法务主管的基本职责2

职责：

1、参与公司内部事务及战略保障，包括：企业相关制度的建立、修改、完善等；

2、完善公司法律风险管理，包括不限于合同起草、审核与管理；

3、重大合同，重大纠纷、问题的谈判支持；

4、为公司领导及公司职能部门提供法律意见，解答法律咨询，负责法律宣传与培训；

5、账款催收、出具律师函；

6、起诉应诉，案件管理；

7、领导交待的其他事务。

任职资格：

1、3年以上法务相关工作经历，1年以上同岗位工作经历；

2、精通公司法、合同法、劳动法，对企业上市相关法规了解尤佳；

3、具有较强的逻辑思维能力和谈判诉讼能力。

4、较强的工作原则性，维护公司利益。

法务主管的基本职责3

职责：

1、负责企业各类合同的起草、审核或组织审查企业的重要规章制度；

2、负责法律文本的起草和拟定，企业外聘律师的选择、联络及管理工作；

3、开展与企业经营相关的法律咨询、培训和宣传工作；

4、处理企业知识产权的申请、保护及企业相关法律信息的收集、整理和管理；

5、处理应收账款的催收；

6、处理公司诉讼、非诉争议、劳动争议等法律事务等。

任职要求：

1、法律专业，本科以上学历，3年以上工作经验；

2、精通公司法、合同法、劳动法、知识产权相关企业法律事务；

3、具备基金从业资格证

4、具有较强的逻辑思维能力、较强的沟通能力、分析及应变能力和文字功底；

5、善于学习，有很强的工作责任感与进取意识。

法务主管的基本职责4

职责：

1、负责公司劳资事务管理；

2、负责公司合同及文书业务审查；

3、负责公司其他非诉事务处理、协助开展相应诉讼事务处理；

4、负责法律培训的`开展；

5、其他上级交办的任务。

任职要求：

1、大学本科以上学历，要求法律专业，并通过司法考试；

2、具备企业法务、律所、或其他相关法律行业工作经历4年以上；

3、熟悉掌握法律知识，并灵活应用于合同、合规、劳资等实际业务处理；

4、学习、沟通、协调、变通能力强；善于总结沉淀；有团队合作精神及创新精神；主管岗位还应具备一定的团队管理及带领能力。

法务主管的基本职责5

职责：

1、负责公司各类法律文书、合同的起草、审核、提出修改意见；

2、配合公司各相关业务部门参与商务谈判；

3、负责为公司业务、产品及其他决策性事务提供法律意见和风险解决方案；

4、负责制定和维护各项法律管理、运营制度和流程，并负责后续的持续优化和完善；

5、负责公司内部法律咨询，并为公司各部门运营提供法律保障。

任职资格：

1、全日制大学本科以上学历，法律专业毕业，英语六级；

2、2年以上企业法务工作经验；

3、工作认真、细致，具备良好的分析问题、解决问题的能力；

4、具备良好的沟通能力、有较强的责任心，良好的职业素养。