检测公司岗位职责

检测公司有哪些岗位呢，各岗位都有哪些职责？接下来小编搜集了检测公司岗位职责，欢迎查看，希望帮助到大家。

总经理岗位职责

（1）总经理是本公司最高行政领导，对本公司检测业务、行政等工作全面负责;

（2）认真贯彻执行本公司的方针、政策和国家有关的法规、条例，以及上级管理部门的指示和决定;

（3）负责制定并授权发布本公司质量方针和目标，负责管理体系的整体运作，批准质量手册和程序文件，主持实施管理体系管理评审：

（4）提供建立和保持管理体系，以及持续改进其有效性的承诺和证据;

（5）确保在本公司内部建立适宜的沟通机制，并就与管理体系有效性的事宜进行沟通;

（6）及时将满足客户要求和法定要求的重要性传达给全体员工;

（7）确保管理体系变更时，能有效运行：

（8）组织起草阶段性和年度工作总结，并及时在本公司相关会议中报告;

（9）保障本公司各项管理、技术工作获得足够的资源保证

（10）负责设备、设施的采购、报废的批准;

（11）行使必须由最高管理者处理或特殊情况下需由最高管理者处理的重大问题。

（12）批准检测站关健岗位人员的任免，赋予质量负责人在任何时候使管理体系得到实施和遵循的责任和权力

公司法定代表人岗位职责

1、法定代表人，是公司经营管理活动的决策人，对本公司的物质文明建设和精神文明建设负有全面责任;

2、遵守和贯彻国家的法律、法规，上级主管部门的'指示和决定;

3、制定公司发展计划，审定年度各种计划，指出各个时期公司的奋斗目标和公司工作及重大措施与方案和年度目标;

4、组织制定公司的各种规章制度，并组织贯彻实施;

5、为质量体系的建立、实施和改进提供必要的资源;

6、维护和保障职工的权益，充分的发挥员工劳动热情和爱岗精神，调动员工创造性的开展工作及员工参与公司管理的积极性;

7、负责协调内部关系，充分发挥员工最佳作用。

总工程师岗位职责

1、贯彻国家和自治区有关法律、法规、政策等，对本公司的工作全面负责;

2、确定本公司的质量方针和质量目标，批准管理手册的发布和程序文件;

3、批准内部审核计划、检测合同，主持质量体系管理评审;

4、批准本公司的发展计划和年度工作计划;

5、任命本公司各部门负责人和关键岗位人员;

6、批准本公司的检测报告和授权签字人;

7、批准设备购置计划和新增项目，对人员进行考核奖惩;

8、协调各部门的工作，审批各类质量事故的处理决定。

质量监督员岗位职责

1、对检测工作程序执行情况进行监督;

2、对检测环境、样品状态和仪器设备使用情况进行监督检查;

3、对检测工作是否按照标准规范进行实施监督，并对数据和结论的准确性进行评价，检查检测报告的质量，发现检测结论存在问题时，有权建议停止检测工作;

4、对检测人员的能力和工作质量进行监督。

样品管理员岗位职责

1、负责样品的检查、登记、接收;

2、负责样品出入库的流转手续和备样的保管;

3、负责样品间的安全管理和环境卫生;

4、负责存放样品的处理。

内审员岗位职责

1、根据内审计划和质量负责人的委托，编制内审检查表并进行内部审核工作;

2、跟踪纠正和预防措施，验证整改效果，并负责提交内部审核文件。

前台岗位职责

1、前台协助客户收样、清点、开单、收款，检测完成后的入单等工作;

2、各类客户的资料和数据汇总、衔接工作;

3、前台和接待区域的清洁卫生打扫和正式客户的接待工作;

4、协助人事行政资料的收集和整理，以及员工入职和离职手续的办理和衔接。

5、协助检测人员与客户进行检测任务前、后的联系和沟通工作。

6、办公用品的申请、发放管理等工作、固定资产的管理。

7、完成公司上级领导指派的其他任务。

收样员岗位职责

1、负责接收客户的试验委托合同和试验样品，仔细核对客户填写的委托协议和试验样品是否一至。

2、负责对已接收样品的登记与管理，做好样品的唯一性标识，做好委托协议和试验样品与检测人员的交接工作。

3、负责检测报告的发放工作。

4、协助财务人员对检测费用的收取。

5、负责接收客户的投诉，及时上报相关负责人。

6、负责客户的满意度调查。

财务后勤科

1、负责提供检测收费标准，并监督执行，负责公司里的财务工作。

2、负责检测站的后勤保障工作。

3、负责外部支持服务和供应商的选择、评定活动的组织落实工作及证明材料的收集、维护工作; ——负责公司内所需仪器设备、消耗性材料的采购申请的接收、落实。