仓库业务员岗位职责（通用6篇）

在社会发展不断提速的今天，岗位职责起到的作用越来越大，制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。一般岗位职责是怎么制定的呢？下面是小编精心整理的仓库业务员岗位职责（通用6篇），欢迎大家分享。

仓库业务员岗位职责1

岗位职责：

1、负责仓储中心的日常经营管理，制定部门工作计划及预算，规范并不断完善工作流程及规章制度；

2、监督管理仓库收料、盘点、发料、包装、发货运输和记账等的日常工作；

3、库存的控制、管理和分析，及时提出补货计划；

4、维护、操作ERP系统，确保及时、完整、正确的提供库存动态信息，确保帐、卡、物相符；

5、了解所存物资的质量现状，避免存货超储、短缺、毁坏等现象，确保库存物资安全；

6、提出连续改进方法和技巧，提高效率、降低成本；

7、本部员工的工作绩效考评、奖惩及相关业务的指导和培训；

8、公司相关业务部门的协调和沟通工作。

任职资格：

1、大专及以上学历，物流、仓储、供应链类相关专业；

2、3年以上物流仓储相关领域管理工作经验，有外企相关领域工作经验者优先考虑；

3、熟悉物流仓储业务流程，熟悉相关质量管理体系，具备物流专业知识，精通ERP管理软件者优先考虑；

4、具有较强的计划组织能力、执行力和计划落实能力；具良好的沟通协调能力，熟练使用电脑；

5、有良好的责任感与创新意识，能承受工作压力。

仓库业务员岗位职责2

仓库助理：

1、主要负责协助经理及主管的工作，进行仓库内部人员的工作协调

2、库存货物储备量的报备；

3、跟踪所订货物到货情况；

4、商品验货、入库，及时登记库存表；

5、按类摆放，并标明生产日期及有效期；

6、存货定期和不定期清查，实际库存与电脑库存的校对。暂定每月大盘一次；

7、退货及时入库，当天完成所有退货预处理，并制作退货表；

8、辅料申请采购，如：包装盒、气泡袋、商标、防伪标识、注意事项；

9、库存实现电脑化管理，所有商品的入库、出库、库存统计直接通过电脑完成。

任职要求：

1、电脑及办公软件操作熟练、打字速度佳；

2、责任心强，细心、有吃苦耐劳的精神；

3、能服从上级领导的安排，有较强的组织管理协调能力；

4、人品佳，有较强的职业素养。

5、单休，能接受调休制的.人员优先录取。

仓库业务员岗位职责3

工作职责：

1、负责仓库的各项日常库存管理、进出库管理工作。

2、负责货物的在库管理，督促和配合对仓库货物进行日常及月度、年度盘点，并向主管汇报。

3、协助主管分析库存管理，提高仓库最大利用率。

4、负责仓库异常差异、事故的处理及整改。

5、协助主管拟定仓库作业流程，确保货物进出仓库及时，提高货物进出仓库速度。

6、协助上级领导制定仓库各项管理文件。

7、负责管理及维护仓库操作现场日常的工作秩序及日常排班。

8、上级交代的其他工作。

岗位要求：

1、大学专科及以上，具有物流管理、仓储管理等相关专业知识

2、熟悉使用EXCEL等办公软件，有ERP或SAP系统经验者优先

3、三年以上相关工作经验

仓库业务员岗位职责4

工作职责：

1、协助仓库管理员完成日常进货、出货以及货品整理

2、基本掌握电子表格相关软件的应用。（方便进销存管理）

任职要求：

1、24—30周岁；

2、高中以上学历（物流管理相关专业，或有相关行业工作经验优先考虑）；

3、吃苦耐劳、积极乐观、认真负责；

4、生活状态稳定，无不良记录。

5、可长期稳定从事一份工作。

仓库业务员岗位职责5

职位描述：

1、积极参与仓库前期库位布局规划，合理安排进出货动线，仓库常用作业工具设备维护保养；

2、Excel表格等办公软件使用熟练，懂得面单出货单相关打印软件，打印发货单与快递热敏面单。

3、月度、季度、年度库存盘点，按照海关要求定期完成账册核销；完成跨境包裹进出海关监管区域的个人物品申报工作

4、结合我司WMS管理系统，完成仓库日常货物进出库管理，仓库货物安全储存管理，协调货物上下架、日常理货拣货、包裹打包以及面单打印等工作，确保企业生产安全有序；

5、完成领导布置的其他任务。

岗位要求：

1、热爱海淘电商物流行业，物流、仓库管理类专业毕业生优先，

2、Excel等办公软件精通，电脑操作熟练，热爱学习，善于独立思考，能独立处理事情，服从分配；

3、工作认真细心严谨，积极汇报工作积极分享工作心得；

4、性格稳重，开朗乐观，有耐性，勤奋具有挑战精神。

5、性别：男女皆可，不要求。

仓库业务员岗位职责6

岗位职责：

1、执行与仓库有关的SOP，确保仓库作业顺利进行；

2、负责仓库数据的录入、统计、存档；

3、负责相关单据的报关与存档；

4、部门主管交代的其他事项。

工作技能要求：

1、中专/高中及以上学历，计算机、会计类或物流类相关专业；

2、1年以上相关工作经验；

3、熟练的ERP操作经验，以及办公软件的应用。

其他要求：

有强烈的数据观念，有责任心，具有合作与创新精神，服从上级管理，适应少量加班。